第329章 执教时长两年半的主教练（1 / 2）

此时，《天空体育》演播厅里也是一片死寂。

        加里·内维尔如丧考妣地坐在那里，完全看不出他脸上有任何的表情。

        很显然，他此时此刻心如死灰。

        切尔西一个接一个的进球，就像是一记又一记的耳光，狠狠地扇在他的脸上。

        比赛还没结束呢，就竟然已经4：0了！

        问题是，这一次他为了母队不被他的“开光嘴”所伤，已经主动收敛了，并没有对潘毅多加叫嚣。

        毕竟加里·内维尔就算再嘴硬，他也能看出目前切尔西和曼联在实力和状态上的差距。

        这排名和积分在这摆着呢！

        就算他内心觉得在老特拉福德的主场加持下，或许曼联也有一丝机会来获胜，但他现在也不敢再放出什么狠话了。

        可是，这潘毅怎么下手还是这么狠呢！

        4：0，而这个比分似乎还不是终点……

        此情此景，就连莱因克尔、阿兰·希勒等人都不吱声了。

        毕竟大家都是职业球员出身，知道自己的主队输球是什么样的难受滋味，就更别提是一场惨败了。

        卡拉格则是用手拼命地揉着自己的脸，一副想笑又强行憋住的样子。

        曼联输球他当然开心啦！

        看到加里·内维尔吃瘪，他更是开心中的开心。

        但现在演播厅里的总体气氛是压抑的，他就也不太好意思放声大笑了。

        “潘毅的足球，真的是变幻莫测，英超可能真的没人可以挡得住他。”

        最后还是莱因克尔开口了。

        他毕竟是这档足球直播节目的主持人，如果大家都这么沉默下去，节目效果可就太差了。

        所以打圆场要他来，打破沉寂也是要他来。

        听到莱因克尔这么说，无论是阿兰·希勒，还是卡拉格，包括佐拉，都点了点头表示赞同。

        甚至就连一直呆坐在那里半天不动的加里·内维尔，似乎也微微地把头往下点了一下。

        尽管他们对足球，对战术有着不一样的见解，尽管他们之中也有人曾经对潘毅有过唱衰，有过质疑，但事实胜于雄辩。

        现在潘毅率领着切尔西就要横扫曼联，就要赢得开局九连胜，就要追平英超开局连胜纪录了，这还没有说服力吗？

        而如果深究切尔西本赛季的成绩为什么这么好，显然所有人都必须要先提到潘毅这个名字。

        明眼人都看得出来，潘毅本赛季为切尔西打造了一套非常先进，也非常灵活的战术体系，而且切尔西球员也非常契合这一套体系，把它完全地发挥到了赛场之上。

        先说“先进”。

        343战术当然不是什么稀有物品，今天曼联的主帅范加尔就曾经用这个战术大杀四方。

        但潘毅却给这套战术注入了全新的理念，所有的球员似乎都在自己的位置，又似乎不在。

        他们之间的位置局限变得模糊，却又能在不停地穿插跑位中没有自乱阵脚，这真的很难得。

        阿兰·希勒就说过：“如果我现在还能踢，那在这支切尔西里，我是踢不上球的。”

        要知道，阿兰·希勒可是英格兰足坛的传奇，3次英超联赛金靴得主！

        但他同时也是英格兰传统中锋的代表人物。

        而在潘毅的这支切尔西中，卢卡库确实也是一个中锋，但他做的事情又要比传统中锋多得多。

        他需要去做支点跟对方的中后卫硬抗，也需要回撤接应中场或后卫的传球，而在拿到球的时候还可以送出直塞，瞬间变成一个中场指挥官。

        在防守时，他也需要对对手的后防进行适时的压迫，必要时也会回到本方半场甚至是禁区进行协防。

        这么多任务都要完成得好，阿兰·希勒当然自知是无法胜任的了。

        毕竟在他的那个时代，他要做的事情就是在禁区里拿到球，然后射门得分。

        而这仅仅是潘毅对前锋的高要求。

        从边锋、到后腰、到中后卫、边翼卫，乃至门将，全都有着全新的面貌。

        也可以说，潘毅对这个阵型中每一个位置的要求，都是目前世界上最先进的！

        他引领着世界足坛战术的发展潮流，因此才能对目前英超和欧冠中的各支球队造成了降维打击，屡战屡胜。

        如果这个世界上的足球教练们不能与时俱进，研究出真正可以与潘毅相匹敌的战术打法，那切尔西真的就是不可战胜的。

        再说“灵活”。

        同样是一套阵型，但潘毅总能排出不同的人员来应对不同的情况。

        几乎每场比赛都是不同的首发就能证明潘毅在排兵布阵上的灵活性。

        而在面对不同对手时的针对性上，潘毅也是非常灵活。

        就以今天对阵曼联的比赛为例，他甚至可以用出在足坛闻所未闻的5-1-4阵型来破解范加尔的大圈战术！

        而在对手变阵之后，他也会用迅速有应对之法，不通过换人就可以达到再次压制对手的效果。

        切尔西这套343阵型就像一个可拆卸的机器，随便拆随便装，最后总能变成一个犀利的武器。

        而如果在比赛中落后了，潘毅又会施展他的“70分钟换人大法”，在短时间内扭转乾坤。

        这个所谓的“70分钟换人大法”已经是在球迷中流传的一个梗了，一提到这个，大家就知道是在说潘毅的神奇换人术。

        甚至只要提到“70分钟”，球迷立马就会想到潘毅，因为70分钟后的切尔西真的惹不起。

        这跟提到“两年半”，大家就会想到ikun是一样的。

        事实上，自从潘毅开始独立执教以来，现在过去的时长差不多也是两年半，已经有球迷自称ipan了……

        总之，无论是不换人变阵，还是换人调整，切尔西总能有效果，这也同时证明了潘毅这套阵型的灵活变通之处。

        要不然场上11个人，你最多换三个人，或者不换人，不灵活的话是很难做到能够瞬间改变战术方向的。

        “所以，我觉得啊，曼联输给切尔西其实也没什么。”

        莱因克尔在夸了一阵潘毅后，又拍了拍加里·内维尔的肩膀表示安慰：“既然谁都不踢不过切尔西，那大家也都没什么丢脸的，不是吗？”

        加里·内维尔抬头，却俨然一副戴上了痛苦面具的样子：“可……可是，我们输得也太多了……”

        “也就是四个球嘛！”莱因克尔笑道，“阿森纳不也丢了四个球？虽然他们确实也进了一个……”

        但此时，卡拉格却一指屏幕，“看，他们又来了！”

        ——

        丢了四个球之后，曼联打得更加急躁了。

        虽然说他们的球员在主场球迷并不气馁的呐喊声中表现出了顽强的斗志，拼得依然很勇猛。

        他们当然不想在主场输得这么惨！

        但场面上的劣势却是在一时半会儿扭转不过来的。

        切尔西还是接掌了比赛。

        四球在手，切尔西踢得更为稳健，也更加从容。

        再加上比赛又进入了70分钟之后，曼联球员的体能逐渐下滑，逼抢和压迫力度也开始减弱。

        切尔西就进一步利用自身娴熟的传控配合体系，继续控制着中场节奏和球权。

        到了75分钟，范加尔又连续换人，换上了比利时小将贾努扎伊和荷兰前锋范佩西。

        很明显，范加尔还是想要进球的，甚至说不定还幻想着可以把比分扳回来。

        但这么一来，曼联在中场的阻截能力进一步下降。

        虽然贾努扎伊确实有时候可以依靠他的突破能力来创造一些机会，但在防守严密的切尔西面前依然显得是无济于事。

        比赛踢到89分钟，反而是切尔西这边获得了良机。

        替补上场的德国边锋许尔勒，利用体能上的优势，在边路连过两人，然后把球传到中路。

        同样替补坎特上场的尼日利亚中场米克尔后排插上，捅射进球！

        在米克尔的职业生涯，进球可真的是一件稀罕事。

        而也正是凭借着他的这次铁树开花，切尔西最终在客场以5：0狂胜曼联！

        这是切尔西本赛季最大比分的一场胜利，同时也是曼联新世纪以来最大比分的一场失利（与曼城那场并列）！

        ——

        “这是一场让人难过的比赛。”

        在赛后的新闻发布会上，当记者询问起范加尔对这一场比赛的看法时，红魔主帅显得非常沮丧。

        “我们犯下了几次非常严重的错误，并被对手抓住了机会。我们所有人都应该检讨自己在这一场比赛的表现，包括我自己。”

        “我会好好总结这场比赛，希望能够在下一次去斯坦福桥的时候，可以表现得更好一些。”

        “是的，我承认，今天切尔西踢的要比我们好得多。”

        范加尔的这一番话说出来，整个发布会顿时议论纷纷了起来。

        能让这个骄傲的荷兰老帅承认别的球队比自己踢得好，可真不是一件容易的事。

        有记者又问道：“在赛前你和潘毅进行了一番口水仗，说要在这场比赛中比拼战术，那这场对决又是谁赢了呢？”

        范加尔瞪了一眼那记者。

        这不是没事找事吗？

        他一肚子的怒气正好没处发泄，于是便直接开喷：

        “你第一天当记者啊？”

        “我说了切尔西比我们踢得好，还问什么战术？”

        “如果不是教练的战术导致比赛取胜，那足球队还要我们教练干什么？还不如省下来给球员发工资。”