第391章 到处挖人鸡飞狗跳（1 / 2）

可以说当中任何一个门类都够一个团队研究一辈子的了。

想要在这个领域有所收获。

只怕没有个五十年是想都不要想。

……

卢飞宇团队这会正在忙着挖全国核聚变领域专家的墙角。

几乎所有有名有姓的国内核聚变领域大老电话都被打爆了。

由于苏翰的命令是不差钱，只要人。

卢飞宇也是给这些大老级的专家开出了惊人的工资。

这就让这些大老们也是感觉有些为难。

龙翰科技并不是一般的公司。

可以说其在科技界的影响力绝对是难以想象的。

但问题是这些大老们在各自的体系当中都有很大的成绩和地位。

让他们丢下以往的成绩和地位来龙翰科技从头开始。

他们还有点舍不得。

但问题是龙翰科技给的工资实在太高，待遇实在太好了。

龙翰科技干一年等于在体制内干一百年。

这对整个家庭的影响绝对是难以想象的。

而且这些人的家人都支持他们来龙翰科技。

因为在体制内干了这么多年，除了能混点名声外，其余的什么也混不到。

熬了这么多年算是已经有点小成绩了。

按理说现在应该多赚点钱了。

如果说龙翰科技只是一家小公司。

那么给再多的钱这些人也未必会来。

但问题是龙翰科技是一家超级公司。

如果说全世界有一家公司实力比国家还要强。

那绝对是龙翰科技了。

关键是一家拥有如此强大研发实力和研发经费的公司。

未必就不能在核聚变领域闯出一片天地来。

毕竟很多核聚变大老也对体制内的繁文缛节非常的反感。

一个方桉提出来。

需要开会反正论证研究，上级研究完，上上级还要研究，等方桉全都研究完了，黄花菜都凉了。

但私企效率就要高很多。

好像嫦娥工程。

国家零四年就就正式开始计划了。

而龙翰科技零八年才立项火箭研发。

五年后人家就完成载人太空行走了。

不到十年人家就完成载人登月了。

效率之高。

速度之快。

简直是让人感觉有些不可思议。

所以很多人都在想……如果龙翰科技进入核聚变产业。

会不会大大推进核聚变的研发速度呢？

虽然谁都知道核聚变研发之难。

远远超过载人登月。

而且是核聚变不是你有钱就能研发出来的。

但龙翰科技不同于一般企业。

以龙翰科技的效率也许真的能研究出什么有用的东西也说不定呢。

当然，这些理由都是那些想跳槽的人给自己找的借口。

其实关键还是龙翰科技给的工资高福利好。

高到好到让他们不动心不行的地步了。

国内大量的核聚变领域的大老纷纷决定跳槽龙翰科技。

大量的核聚变领域专家向原单位提出辞职。

这些官字头单位自然知道了龙翰科技在到处挖人的事情。

这自然引发了官字头单位的不满。

官字头单位的负责人打电话给苏翰。

希望他不要在自己的单位挖人。

但苏翰可不管那些。

虽然苏翰自己也能研发，但自己毕竟是一个人，自己再厉害也不可能完成那么多种类的核聚变实验堆，自然需要更多的人才，而且是多多益善。

关键是自己没有那么多的时间。

虽然公司未来的发展方向是核聚变。

但苏翰很多时候还要忙自己的事情。

不可能把所有的精力都丢在核聚变上。

所以最好的办法还是让手下来解决。