第五十一章 歧视（1 / 1）

遇到这种情况，让方浪既是气愤又是无奈，心里不由得暗暗发狠，你们这些混蛋，给我等着，千万不要给我机会，我会让你们为这种不礼貌的行为付出代价的。

身边的德拉托雷也是不停的将目光投向那群白人身上。巴西人口中白人虽然占比最大，但是，巴西的白人也没有这种与生俱来的优越感。

想想一九四三年才被废除的排华法案，方浪的心里慢慢开始升起一团无名之火。看来以后自己在美国的公司要对所有有歧视倾向的白人关上大门才行。

这一天的课程上的让方浪非常的不爽，不知道握紧了多少次拳头，心里更加坚定了要让华人强大起来的信念。现在自己还不可能离开美国发展，所以也不会有因噎废食的想法。

下课后，方浪告别德拉托雷直接前往，环球贸易公司纽约的总部。现在的环球贸易早就不是当初码头边的仓库了。虽然这处仓库现在依然被保留作为，美国海军船员们夹带货物的发货点。

但是，公司的办公地点早就已经搬到了离码头不远处的一栋写字楼。面积虽然不大，但是公司的工作人员不少，因为现在的环球贸易已经开始承接其他客户的进出口订单，并按照方浪的要求开始在美国寻找各种需要的工业设备。

“老板，您要求的大律师和会计师已经到了。杰克森准将的回电也收到了，需要现在读给你听吗？”

万崇信一边将方浪迎接进公司，一边将今天早上的事情进行汇报。两人一边说一边往公司办公室内部走去，因为现在已经是下班时间，所以大多数员工已经下班回家了。

在美国可不会有员工为了见自己的老板而加班。准点下班才是常态。只有几个公司重要岗位的管理层还在自己的办公工位上等待。

“哦！杰克森准将怎么说！”

方浪停下脚步，看向身边的万崇信道。

“杰克森准将给了一个地址，说是约翰·克拉克的母亲，建议你去拜访她。”

万崇信一边说着一边从自己手中的文件夹中取出一份电报递给方浪。

看了一眼手中的电报，方浪记下了地址，就将电报还给了万崇信保管。继续开始往办公区走去：“帮我准备一份拜访长辈的礼物，我后天晚上去见见这位伯母。你这两天帮我了解一下，为什么杰克森准将会建议我去拜访她。”

方浪记得约翰和自己介绍他的母亲时，只是说了他的母亲是个犹太人，并没有做过多的介绍，现在看来约翰的母亲应该也不是個普通的家庭主妇。

“好的，老板。”说着两人已经走到了还留在公司的四名公司管理的面前。

万崇信一指其中的一名略显精瘦的四十多岁白人男子道：“这位是公司的财务经理斯坦·韦伯，有过六年进出口贸易公司的财务经验。”

斯坦·韦伯显得有些拘谨，搓了搓手心的汗珠才握住了方浪伸出的右手：

“老板好，我是斯坦·韦伯，很高兴能为您工作。”

方浪感觉这个人有些畏首畏尾，不知道是不是心理上有什么疾病，不过现在的情况并不适合询问，只是对他礼貌的点了点头。

万崇信又指向一名一头金黄色卷发的男子道：“这是公司的采购部经理杰达·卡明斯，主要为公司寻找需要的商品。”

杰达·卡明斯站起身，与方浪轻轻一握手后就放开了，显得非常随意道：“你好！”

方浪注意到他握完手后，将手背在身后，手臂动了动！显然，是将于方浪握过的手，放在背后擦拭。方浪不动声色的点了点头。

万崇信显然没有注意到此人的动作，正准备介绍下一个人，只见这名西装革履的中年黑发壮汉自己主动伸出双手，满脸笑容的道：“老板好！我是科西·比利奇，销售部负责人，主要负责寻找想要在美国市场上购买商品的卖家。”

方浪笑了笑，伸出手与对方握了握，对方握手的力量很足，又不会捏痛伱的手，力度把握的非常好。

最后一名金发少妇也主动开口道：“老板好，我是人事部的珍妮弗·奥塞，很高兴认识您。”

说完与方浪轻轻握了握手。

方浪等众人都介绍完后，直接开口道：“大家好，我是你们的老板，今天时间很晚了，为了不耽误大家的休息时间，大家可以先回家休息了，明天记得准时来上班。对了，采购部的经理明天不用来了，奥赛小姐，等下为他办一下手续。”

方浪的话让所有人都是一愣，杰达·卡明斯更是直接起身怒喝道：“你什么意思？”

“我觉得你不太适合呆在我的公司，建议你另莫高就！如果你有任何不满和疑问可以和公司的律师说。”

方浪语气平静，看不出喜怒，经过在学校一天的经历，正找不到发泄口呢！想不到面前就有一个种族主义者在自己的公司，那还有什么好说的，直接开除了事。

“fuck，你个黄皮-猴子，你凭什么开除我，你准备好收法院的传票吧！”

卡明斯怒不可遏，面色通红的指着方浪的鼻子骂道！

“是吗？现在我有足够的理由控告你种族歧视了。你也准备好收传票吧！我会准备十万美元，来和你打这场官司的，顺便也可以将你告上军事法庭，理由是辱骂同盟国军官，嗯！等下我问问办公室里的大律师，看看他能把你送进去多少年，十万块怎么都能有十年吧！多一年，我多付给他一万美元，我相信他会很乐意接受这笔交易的！”

说完望向一边的万崇信和珍妮弗·奥塞道：“以后如果有种族歧视倾向的员工，就不要再招收进来了。奥赛小姐，我希望你们人事部，以后将这点作为招收员工的第一准则。对公司里出现种族歧视的一律零容忍，发现一起直接开除。

这是第一个，我不怪你，我希望你抓紧时间对公司的每一个人进行摸排，对所有有种族歧视倾向的员工一律劝退。如果出现一起种族歧视事件，所有管理层罚款十美元。明白吗？”

所有人被方浪冰冷的眼神盯得有些发毛，毕竟方浪可是在战场上杀过人的，身上自带一种杀气，被盯上的人都有些毛骨悚然，浑身冰凉。

而此时的卡明斯听见方浪竟然愿意花十万美元，将他送进牢房！再看看他冰冷的眼神，想要放几句狠话，又不敢，只能呼哧呼哧的喘着粗气，将拳头捏的嘎嘣响。

其实这个时期还没有什么种族歧视的罪名，但是方浪所说的辱骂同盟国军官，确实是吓到了卡明斯，他也不知道是否有这个罪名，但是现在是战争时期，如果真的被送上军事法庭的话，他是可能会被送进监狱的。

再说方浪愿意花十万美元送他去监狱，你怎么能保证他不会花十万美元买他的命呢！这里可是自由美利坚，枪击每一天。

珍妮弗·奥赛此刻也反应过来道：“卡明斯先生，我建议您，直接和我办理离职手续，不要让大家难做。”

而方浪则是毫不理会几人的反应，直接往会议室内走去，同时还不忘对着身边的万崇信说：“难道你看不出他有种族歧视吗？”

万崇信有些不知所措道：“我知道，可是我已经习惯了，现在还算好的，以前我遇到过更严重的情况。”

“以前怎样我不管，但是，在我的公司只要有种族歧视的倾向，一律不予录用，明白吗？明天问问珍妮弗·奥赛，如果这个鬼佬原因申请自离，我可以不追究他，但是如果他不识趣，外面有很多枪手一万美元就可以卖命的，你明白吗？”

方浪非常生气，难道在美国待久了，已经被歧视习惯了，就可以容忍吗？

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