第二卷 玄学院篇 第一百零二章 混乱四起(1 / 2)

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秦朗的离开,对玄学院造成了一定的影响,这事即便秦朗一力承担,但玄学院这么做,难免有些卸磨杀驴的意思。

多少在诸多学员内心,产生一些影响,对于这事,洛子阳曾和陆伯尧商议过,可结果陆伯尧一句话就抵了回来。

“倘若玄学院学子,连这点委屈都承受不了,也不配成为玄学院一员。”

陆伯尧的这番话,虽然严厉,但毕竟是站在学院高层角度,是维护学院高层威严,其他高层自然会支持。

自从卫副院离职消失后,现在的玄学院日常工作,大部分是陆伯尧接替,至于洛子阳,多少差上一些。

据说,洛子阳对学子温和的教导方针,已经引起了其他高层的不满,就连那位神秘的院长,都是有几分微词。

而陆伯尧,既有洛子阳对学子的关爱,也有卫猛的严厉,懂得变通圆润,自然是接替玄学院大权的不二人选。

陆伯尧接手主持玄学院日常工作后,玄学院内的风气似乎发生改变,无论是出任务还是完成学业,效率明显提高不少。

给人一种活泼少了些,严肃多了点带军事化管理的意味。

对于陆伯尧的这种执教方针,洛子阳是有些不满意的,他始终认为玄学院内的氛围,是活泼大于严肃,要有多的朝气、生气。

为这事,在往后的半年时间内,洛子阳还和陆伯尧有过几次争吵,其中一次还闹的挺大,最后还是那位神秘院长传话,一切以陆伯尧方针为主,才平息了这场纷争。

自此以后,洛子阳在玄学院的地位,大不以前,和陆伯尧之间明显拉开了距离,虽然依旧负责玄学院部分工作,但出现的次数却是少了许多,好像失了势。

又过了半年,玄学院在陆伯尧的主持下,学院学子的学业完成率,比之往年明显增高了两成,效果显著。

在一年前,死在罗布泊的赵子昂、孙旭,他们二人的位置,经过这一年的发展,很快有新人顶了上来。

这两个新人,都是在陆伯尧接手玄学院后,才引进的,叫郑先、刘驱寒。

二人倒不是走后门,而是真正的天才少年,入院不到三个月,就已经将诸多同科学长击败,半年后,同科学长、学姐中,无人是其对手。

后面的半年,比其他同科走的还要远,哪怕是死去的赵子昂、孙旭活过来,也不见得是其对手。

因此,很自然的成为玄学七子,除了他二人,其他五子都不同程度的,有了相应的竞争对手。

除了白尘心只有一个对手,其他四人的竞争者起码有两三个。

这放在以前,是不敢想象的,七子的实力,可不是摆着的,真想匹敌七子,全学院都很难找出几个。

可现在,一下子多出两三个,七子的压力可想而知。

当然造成这种局面,也是亏陆伯尧改变了竞争机制,不在按照出任务,获得相应声望值做标准。

而是根据每次任务表现最佳,相应获得玄学院高层评定等级。

等级可以累计叠加,如果这次任务表现不好,下次还有机会弥补,而且评定等级的最终权在学院高层手中。

不仅可以制衡那些性格孤傲的学员,最终权回到了高层手中,无形中,又可以调动学子积极性。

虽然这种规则,看似积极向上,但却多少有些制衡了顶尖学子的发展。

要是收益的全是老学员,或许还没那么多争议,可一年时间,玄学七子的竞争者中,除了洛莹莹、周少华、冯圣、赵长青四位老面孔外,其余的人全部都是这一年时间,引进的新生。

因为这个机制有一个大漏洞,可以采取团队合作,之前以声望值机制,往往都是顶尖学员一骑绝尘。

可采取团队合作,他们可以孤立顶尖学员,抱团取暖,看似没错,可时间长了,多少有搞小团体的意思。

小团体在任何地方都存在,玄学院也无可避免,但因为机制不同,玄学院内的团体,仅限于学院内,一旦外出任务,都会一致对外。

可这次的改变机制,多少有鼓动小团体抱团,孤立顶尖学子,这样他们的评定分,累计叠加,堪比玄学七子,成为竞争者之一,也只是时间问题。

这种机制,黄烈等七子明显不满,可奈何敌不过诸多新生,因为这批新引进的新生背后,撑腰的是陆副院。

不夸张的说,他们眼里,只有对陆院的无限尊敬,反而对七子有着莫名的敌意。

这种问题,他们曾经反应过,可得到陆院一句轻飘飘的回答,就被压制了。

“这是给你们七子增加压力,一味沉迷过去成绩,只会让迷失自我,赵子昂、孙旭、秦朗就是你们的前车之鉴,还望各位多多奋进,勿三心二意。”

这番话,让黄烈几人听的颇为不满,前面两个人倒没什么,可偏偏把秦朗与之并列,这不是侮辱人?

为这事,后来,黄烈、洛莹莹、周少华更是大闹玄学院,非要讨个说法,而那批新生,却是竭力维护陆院威严。

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