第29章 杀鸡儆猴(1 / 1)

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“你好啰嗦,我忙着呢。就这点问题我觉得不用改。”石秀芳很不耐烦的翻个白眼,挥了下手,美甲上的水钻颇为夺目。

李小丽实在忍无可忍,一拍桌子,啪的一声,吓石秀芳一跳:“你干嘛,拍什么桌子?!”

“让你改,你就改,自己工作不认真负责,还这么多废话!”李小丽不打算再隐忍下去了,这帮孙子,不当场杀只鸡还真不知道自己不过是一群猴儿。

看见李小丽撕破脸皮当场发飙,公司的文明人们纷纷大吃一斤,有的站起来,有的伸长脖子往这边望,有的赶紧扭头看看张林萧的座位——空荡荡。

石秀芳也不是好惹的,尖着嗓子说:“哟哟哟,吓唬谁呢。屁大点事儿,看把你厉害的。我就是不改。不乐意。”

“好啊。”李小丽转身走到刘慧面前,把做壁上观的刘慧从事不关己的模式解锁,说:“刘经理,你身为人力的负责人,也看到了,设计人员工作不认真,两张图出了三个问题被指出却拒绝修改,工作态度极差。我作为项目负责人,是有权调整人员构成的吧?对吗?”

“……嗯,是这样。但是,……”

“好。请把石秀芳从我项目组里调走。项目后期了,少一个设计人员不耽误进度。”李小丽根本不给刘慧往后说话的机会,一听但是就知道没好话,直接砍断,但是个你麻痹。把石秀芳从项目组调离,意味着她将丧失项目奖金。

“这样合适吗?我得请示一下张老板。”刘慧还在挣扎。

“不劳烦你。我自己和他说,石秀芳,你可以跟我一起去,甚至你自己去找老板说都没问题。我们摊开了说,不止这一件事儿,从产品启动开始,你的返工率最高,出错率也最高。今天还是这个态度——你对我有意见没关系,我也没想让你喜欢,但是你不能失职。”,李小丽环视四周,冷冰冰的说:“我可以容忍恶劣的态度,不友好的氛围,以及莫名其妙的敌意,但请不要触碰我的底限,谁拖项目的后腿,降低产品的质量,我就会和谁死磕到底。”最后这句是说给全公司听的。

寂静,沉默,公司仿佛进入了寒武纪。

石秀芳也愣了,她的确从开始就有些针对李小丽,和其他人一样,凭什么我们要听你一个新人的指挥,大家聚在一起的时候没少表达这个意思,但李小丽似乎始终隐忍不发好声好气的模样,让他们愈来的得寸进尺。

但是他们忘了最重要的事情,官大一级压死人,李小丽是整个项目的负责人,名正言顺的领导者,的确是被赋予了很大权力,更重要的是,她自己犯错在先,于情于理李小丽怎么处置都是合情合理有合法。

李小丽又走到另外一个设计师面前,说:“我会把石秀芳的psd原图发给你,请你认真修改以后发给网页工程师。”说完转身就回座位了。

大家默默的继续忙自己的事情,谁也没注意到张林萧不知道什么来到了公司,他靠在门口看足一场大戏,又悄悄离开了。

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