第30章 柳暗花明新考验(1 / 1)

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从那以后,大家态度就收敛了许多。李小丽把那层遮羞布扯得粉碎,搞得这群人反而不好意思造次。张林萧对此保持了沉默,只当不知道没发生,自己什么都没看见,直到三天后刘慧和石秀芳跑去跟他告状。

石秀芳未开言,先红了眼眶。刘慧说,你情绪有些激动,我来说吧,于是讲了一遍事情的经过,但尽可能淡化了石秀芳的恶劣程度,说完看看石秀芳。

石秀芳接过眼神示意,梨花带雨的说:“我知道自己是不对,但项目收尾阶段,却被调整出项目组,这对我太不公平了。”

刘慧又试探着说:“不知道李小丽是不已经跟您汇报了此事,我们想还是跟您说一下,尽量客观还原事情的经过,便于您做决定。”

张林萧又靠在椅背上,双手相触,轻轻的叩着手指,不置一词,只是来来回回的扫视。就在两个女的感觉自己要在沉默中灭亡的时候,张林萧说话了,他先看向刘慧:“对于员工的矛盾,你发现和处理的及时吗?”不等回答,他又看向石秀芳:“我记得你入职也有三年了,好像一直没有升职?”

说完这话,他站起身来,居高临下的看着俩人:“无风不起浪。”说罢推开会议室的门就走了,留下两个女的面面相觑,心里发虚。

那么现在问题来了,李小丽是否已经向张老板汇报了此事,又是如何汇报的呢?张林萧的邮箱里躺着一封事发当天的晚上,李小丽发来的邮件,寥寥三行字:

“老板,您好。

石秀芳因工作状态不佳,多次出错导致频繁返工,协商无果后我已将她调离项目组。

请知晓。”

杀伐果断,气势汹汹,老鼠大的人却有着狮子的暴烈,有点意思。看完他没回信,也没约谈李小丽,这点小事并不值当他放在心上。

李小丽的日子逐渐轻松起来,东风终于压倒了西风,既有杀鸡儆猴的效果,也有孙高亮这种摒弃成见开始积极配合的带动的团队氛围改善。整整四个月过去了,从晚春眼见要进入初秋,李小丽的宏图,终于从纸面变成了现实,现在进入了调试和优化阶段,李小丽遇见了新问题。

她跑去找张林萧:“预计再有一个月,就能达到上线标准了,但用户从哪儿来还没解决,我记得项目之初,您说过有推广资源和方案,让我专心做产品就好……”

“嗯,资源有,方案你来做,做完给我看。”

什么?!逗我玩呢?李小丽用爆桔的眼神视奸张林萧,丝毫不掩饰自己的心塞。

张林萧耸肩:“负责推广的人上月离职了。我把推广资源给你,你来做方案,我给你把关——信不过我还是信不过你自己?”

你还有理了,李小丽心里呸了一声,嘴上问:“行啊,那先把资源都列给我。”

“不用列,去搜广告联盟。多谈几家,自然知道该怎么挑选。”

李小丽真的要骂街了,合着到最后,产品推广发行运营全她的事儿。认命的站起身来,说,产品收尾工作我先安排给别人了,现在开始准备做运营方案,便要转身离去。

“李小丽,”声音从她背后传来,“只会做产品的产品人员不是一个好的产品人员。”

僵了片刻,卧槽,好有道理,好rap,李小丽点点头,走了。

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