第477章 无米之炊(1 / 2)
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古教授笑道:“我还真不敢把你当朋友。”
这话含义丰富,几种解读,叶老板听而不理,转头看着叶三省笑道:“叶副镇长,这次我不会搞错了吧?这瓶酒,专门送给两位明师贤徒。”
叶三省在他这里,吃过很多次饭,叶老板摆过乌龙,曾经以为叶三省是市长马林秘书,送上好酒,结果叶三省说已经离开市府,叶老板立刻变脸,结果叶三省离开市府是真,却是去了市*委,弄得叶老板好生尴尬,这一次,他是打听清楚了,叶三省的的确确到了义双下面一个镇当副镇长,但是,叶老板以上海人的精明,不想再犯错误了,他认为叶副镇长将来肯定前途广大,值得用一瓶洋酒来稳定关系,这还有点烧冷灶的意思。——叶副镇长,我可是在你“发配”的时候,依然笑脸相迎哟。
“那就恭敬不如从命了。”
古教授在学校内古板方正,出来却是从容变通,完全两种风格。
“欢迎叶老板来我们义双投资,在我们界溪镇开一个最美酒楼,我全程服务。”叶三省也跟着客套一句。
一桌教授都是江城师院这次跟古教授合作的教授,其中也有洋酒爱好者,古教授开了洋酒,各取所需要,招呼入座,讨论了一会他们正在进行的课题,古教授说了叶三省目前正在做的工作,请大家帮忙。
一个副镇长,不在这些教授眼中,他们是做学术的,学院里的行政工作人员,向来被他们卑视,不过要请教旅游开发,教授们倒也不甘落后,纷纷发言,叶三省虚心受教,不时在手机上记些关键词。
酒局散后,叶三省陪古教授回到酒店房间,泡了茶,古教授问他:“最近的感觉如何?”
叶三省坦白地说:“刚开始不太适应,有失落感,现在好多了。又因为有事做,可以冲淡一些这种情绪。不管了,先把事做好,路还长。周书记还专门发了短讯安慰我。”
“周仲荣发不发短讯都不重要,重要的是你自己有认识。能上能下,不只是适应于老干部,年轻人更要坦然面对,心态最重要。我对你是有信心的,所以一直不想理你,等你自己想通。”古教授说,“从这个角度来说,周书记给你发短讯并不是好事,说明什么?说明他对你还是没有完全相信,怕你胡思乱想。如果他完全信任你,相信你自己就能够想通很多事情,连短讯都不用发,彼此心灵相通。唉,毕竟你们相处的时间太短,还是无法建立那种牢固的信任。”
叶三省憷然一惊:还有这种解读?
不得不承认古教授的话很有道理。
“老师认为我那个旅游开发该怎么做?”叶三省转移话题。
“老师也不是全能啊。这个旅游开发,我们学校现在有专业的系,专业的教师,但我看他们也是纸上谈兵,但是呢,能够谈一下兵已经了不起了,有时候,也可以从别人的兵中,受到启发。”古教授沉吟着说,“比如刚才王教授说的旅游开发,要跳出项目来谈项目,旅游开发,包括项目、制度和文化,其实很的道理。单纯做项目,是最低级的行为,如果成功,只能说是运气好,或者说是大势所趋。如果有一套行之有效的制度,能够保证所有投资者利益的制度,能够激发所有参与者激情和积极性的制度,在这个制度下,做什么项目都有了一个成功的先决条件,这就很好的了。但是在这之上,还有一个更高的文化内涵,或者说这个旅游开发的附加值,甚至可以说这个土壤、人民天然具有文化因子,比如三星堆,随便在那里随便怎么搞,都保证了成功。”
叶三省默然,再次承认古教授说得有理。
他能够在宝来山成功,真的就是王教授古教授说的第一层次,以项目取胜,多少有些运气,占了风气之先。这个项目三年后再做,就不能保证成功了。而泰和山庄,应该是先有了一个好的制度,就是放手让所有以民宿为抓手的投资者,自由发挥,不管你用什么元素,百花齐放,所以能够保证这个旅游开发成功。
“那么,结合我们界溪镇,如何实现项目、制度和文化的结合呢?”叶三省问。
“文化不是说有就有的。我没有去界溪镇,不好回答。不过可以挖掘,也可以赋予,或者跟某种文化进行捆*绑,比如说你那里产酒,就酒文化,产茶,就茶文化,或者客家文化,或者历史文化中的某一点,要不等我忙过了,亲自找几个跑一趟。”
“可以啊,欢迎啊,可是,镇上县上似乎都在等米下锅啊,恨不得马上就做一个惊天动地的事,大干快上,时间真不等人啊。”
叶三省苦恼地说。
的确也是这样。
他回到界溪镇,正想好好研究一下以前的历史文献,这是他的强项和习惯工作作风,可是当天,陈光辉就把叶三省叫到办公室先追问了方案情况,然后召开了界溪镇旅游开发的专项工作会议。
那天请交通局时,陈光辉随口说镇上已经成立了工作小组,叶三省是组长,可是这次专项工作会议,陈光辉当仁不让地担任组长,然后从镇长黎京万开始,七八位跟这个工作相关的镇党委班子成员都担任副组长,张彪等数位工作人员是小组成员,几乎囊括了整个镇政府一半的人员,叶三省一看自己在七八位副组长中,排位末尾,心里又好气又好笑,却不得不承认这可能就是基层工作的某种缩影。
叶三省老实地汇报了他最近的工作,包括私人召集相关人员开诸葛亮会,包括向林运祥请教,向古教授等人请教等等,承诺这周一定先拿一个草案出来。
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