第56章 用官荒（2 / 2）

“也不会增补职缺。”

“你们放心，朝廷会给你们一展所长的机会，给你们分配合适的官职，考虑到诸位这些年在东宫的不辞辛苦，孤也会上书，让吏部给你们调职时都提上一品。”

有了升官的保证。

许多人也不再嚎了，当官不就是为了升官吗？

万一就分到了适合自己的官职，一坐就是好几年了。

只有极少数的精明人这会还在悔的捶胸。

托词，都是托词。

在外当官，要冒着随时革职被贬的风险。

在东宫当官，不仅是铁饭碗，还有不时的恩赏可拿，这是一品的俸禄之差能弥补的吗？

他们怎么就迷了心窍，没反应过来呢。

事已至此，谁也说不了朱标一个不是，甚至这群人中以后真有人发达了，他也得牢牢记住朱标今日的提携之恩。

反正横竖不亏。

朱标自然不会后悔。

只是送走了这批人之后，看着一下显得有些空荡荡的东宫，联想着缺人的六部五寺，朱标不禁感慨到：“如今科举难以推行。”

“处理奏书的问题倒是解决了。”

“可朝野上下仍到处缺人。”

“沙场校阅，招录生员的手段，对朝廷而言都不过是杯水车薪。”

“必须得有一套临时可用的招募人才之法才行。”

“升弟可有想法？”

现在知道擦屁股难了。

株连的时候干什么去了？

常升腹诽了一句，但办法还是得想的。

“朝廷想招人，不过是一句话的事，问题是招现在对口的可用之才，就没那么容易了。”

“这种事，得找个名头够大的带头。”

“思来想去，还得是姐夫出马。”

“我，怕是不妥。”

朱标摇了摇头。

他是大明储君，一举一动都代表着朝廷的颜面，如果以他的名义向外招人，很容易被人联想大明将来是不是都要以举荐选官，很多人更会就此开始四处钻营，进而动摇科举制的根本，影响天下孺子科考正道。

常升一看朱标理解错了他的意思，顿时笑到：“姐夫你误会了。”

“咱们都知道，科举才是正途。”

“我的意思是，让姐夫你修几封书信，让那些已经告老还乡，德高望重的老臣们发挥一下余热。”

“在各省府学风浓厚之地，以类科举之法，替朝廷培养，甄别，举荐人才。”

“其中之表率，就是姐夫曾经的老师，太史公宋龙门（宋濂）。”

“这是不是得姐夫自己出面？”

朱标恍然失笑：“我竟把宋师给忘了。”

“听闻宋师初回金华的头几月，来访的拜帖邀约几乎堆满书房，都希望宋师能为他们举荐一二。”

“幸亏宋师整日闭门不出，只搜罗古籍。”

“这才让大家的热情消退下去。”

“我这就给宋师休书一封，说明情况。”

作为与高启、刘基并称的“明初诗文三大家”，又与章溢、刘基、叶琛并称的“浙东四先生”，宋濂的文名在整个大明都是公认的。

尤其在刘基高启相继死后。

宋濂的文名更是无出其右，尤其在浙东，那更是被士子学者奉为共师的人物。

只要有他帮忙。

整个浙东都可以算作朱标的后备人才基地了。

只是为了大局和平衡着想，朱标得多找几个人，绝不能将所有的希望全押在一个地方。