100 这才哪到哪啊(求收藏、推荐票)(2 / 2)

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这两在这个年代,可是大件啊。

六十年代四大件,收音机,自行车,缝纫机,手表……

收音机邹和之前有了,自行车也买了,这又给了一个缝纫机。

就差一个手表,四大件就凑齐了啊。

当然,缝纫机这个不着急买……

等过两天准备订亲的时候,再说。

来到轧钢厂,厂长亲自找到邹和。

“不错啊和子,你的这个创新,昨天第一天测试,效率都能提高,简直是太棒了!你可是给咱厂里立了大功了啊!”厂长夸赞着。

“谢谢厂长夸赞,只是一个小的创新而已。”邹和谦虚道。

“确实是小的创新,但要能推行起来,可是能四两拨千斤的,全厂这么多钳工,只有你想到了,你真是一个人才啊和子!”厂工再次夸赞。

“厂长再夸的话,我可要骄傲了。”邹和淡淡一笑。

“哈哈哈哈哈!好好好,先不夸你,说正事。”厂长走过来:“和子,咱们厂有上万工厂,钳工有近千人,都分布在不同的车间,我想尽快的把这个方案给推动了,这事就由你来负责,你看行吗?”

“行!”邹和也想早点推行出去,在职轧钢厂,也出一份自己的力:“只是我需要几个人手。”

“说,你需要几个人,想要谁,我立即给你安排。”厂长爽快道。

邹和估算了一下,要了十个人,为了更好的管理,邹和要的都是同一车间平常跟邹和在一起工作的几个工友。

厂长爽快的答应了,于是邹和就开始全厂推动这个创新。

经过一上午对于十人的加急培训,邹和又把工作流程分别交给几个人,然后开始各自在车间里推动起来。

这个工作不是难事,主要就是让工人们改变一下工作习惯。

大家也很快就适应了下了,到了这天下班结束,整个车间的钳工,都换了新的工作流程。

虽然是第一次使用,但因为这是来自几十年后的先进流程,有近一半以上的车间,都有了产量上面的提升。

其他的几个车间没有提升,但也没有下降,总体来说还是提升的。

这才是第一天,就有这个效果,邹和可以肯定,这样下去几天后,效果肯定会更佳。

一连三天,整个轧钢厂的所有钳工们,都适应了下来,生产效率也得到了大大的提升。

“这次咱们钳工总体生产效率,提升了近一成,这可是一次突非猛进的飞升。”

“而这一切,全靠邹和同志的创新,我代表全厂,对邹和同志的贡献,做出一次口头嘉奖,并且,厂里经过研究决定,对邹和同志奖励现金一百元!”厂长话音一落。

现场掌声雷动,所有人都用羡慕的目光,看向邹和。

这可是整整奖励一百元钱呐,谁不眼红?

这一百元,可是一般一级工几个月的工资。

上来就给几个月的工资奖励,连邹和都有点意外。

秦淮茹看的眼睛都直了……

看到这邹和混的风声水起的,又是口头嘉奖,又是现金奖励。

秦淮茹心中的后悔,又加深了一层:如果当初我选择了邹和,就好了,我为什么瞎了眼,放弃了邹和跟了贾东旭?

然而,这点小小成绩,对于邹和来说,却只是牛刀小试……这才哪到哪啊,他都还没开始发力呢。

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