第101章 前往吴州市学习（2 / 2）

大巴车最终停在了市委大院里，吴州市的一名市委领导表达了欢迎，随后开始带着黄淮市的学习人员开始在吴州市进行参观了。

孙峰跟在学习的队伍里面，走在参观的道路上，有一种很奇怪的感觉。

不像是地级市的储备干部来学习先进的工作经验，更像是一群游客过来观光旅游了。

不只是孙峰有观光旅游的感觉，其他的储备干部也有着相同的感觉。

孙峰很快就知道这种感觉的来源了，随着参观的进程不断加深，看到了很多过来学习的储备干部。

孙峰仔细数了数，只是这一批过来学习的地级市学习小组，最少有十支以上。

难怪有观光旅游的感觉了，原来是吴州市负责接待的市委领导因为接待的学习小组太多，早就形成了一套熟悉的流程。

不得不说，这套流程很是有用，开拓了孙峰的视野，也确实学到了很多先进的工作经验。

这一趟学习工作极为的重要，涉及到了几十万人民群众的利益。

每过一段时间，市委领导都会召开研讨会，对于学习经验进行总结。

孙峰刚开始没有说出一些具有代表性的经验，这让几位市委领导有了不满的情绪，认为孙峰的工作做的不足。

这一次过来学习的二十几名储备干部，市委领导最关注的只有三个人，分别是获得了乡村振兴办公室指标的三名副主任。

孙峰作为其中一名副主任任，却在这一次前往吴州市的学习里，没有做出让市委领导满意的工作报告。

几名市委领导甚至产生了换将的心思，涉及到了十几万人民群众的利益，不能有半点的差错。

孙峰的能力不行，那就换更有能力的储备干部，前往山湖县主持乡村振兴的工作。

这一趟的学习时间，已经过去了一半了。

市委领导再次召开了研讨会，检查二十几名储备干部的学习进度。

在召开会议以前，招商局局长说出了心里的想法：“这一次的乡村振兴工作涉及十几万人民群众，如果是出现了任何的差错，先不说咱们担不起这个责任，给人民群众带来的恶劣影响，估计后半辈子吃饭都吃不下去了。”

其他的市委领导意见一致，全是认为孙峰在这一次的学习里，没有做出突出的工作成绩，不再适合担任山湖县的乡村振兴办公室副主任了。

一个县里的储备干部，还不值得市委领导针对他，市委领导的想法一致，只看工作成绩，一切也拿工作成绩说话。

招商局局长再次说道：“我也知道孙峰已经确定担任乡村振兴办公室的副主任了，突然更换了人选，恐怕会给他带来很大的精神压力，甚至有可能在县委大院待不下去了。不过，咱们更应该考虑的是十几万人民群众的利益，而不是政府公职人员的个人利益。”

市委副书记陈军没有同意更换人选的提议，在于担心孙峰成受不住精神压力，只能从县委大院停薪留职了。

市委副书记陈军说道：“再给他一次机会，等到这一次的工作报告会议结束以后，如果还不能拿出来满意的学习经验，只能换掉乡村振兴办公室的副主任了。”.