第1249章 万事开头难(1 / 2)

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这一顿饭吃得非常的开心,哪怕语言不通,但是也非常的尽兴。

    酒并没有喝多少。

    主要是照顾凯文,还有另外一个老外律师。

    这两人喝不惯白酒。

    而陆浩,严明昌,包括方必龙,还有其他一众人,主要是喝不惯红酒。

    吃的方面倒还好,凯文和老外带着稀奇的心理,吃了不少菜。

    最后宾客尽欢,饭局也散去。

    凯文等一众肯德基方面的人员,被安排在晴川饭店休息,而严明昌,王孝辉等人,则是回去,离开晴川饭店。

    陆浩送了出来。

    这是必须得要有的礼仪,是尊重,或者简单的说,是态度。

    在国内,无论是干什么事情,都得要给予对方尊重,就像是年轻人对待长辈,得要给足长辈面子,家中发生了红白喜事,得要请年长的来主持,得要听从年长的安排,而且入座的时候,得要请年长的坐在主位。

    对于领导,同样也是如此,端茶送水,这是刚进机关单位,事业单位时候,小年轻必须得要做的事情。

    也就是得要有眼力见,可以什么都不懂,但是态度得要好。

    但是,这其实是一种驯服文化,以这种方式,确定谁在主位,谁在下位,谁是主,谁是仆,让人驯服。ωωw..net

    这种文化被隔壁的一个国家学了过去,产生了前辈后辈的文化,在职场中,后辈很多时候都会被欺负。

    国内讲究的是长幼有序,但同时,也强调老成持重,不能为老不尊,如果为老不尊,那么晚辈出言不逊也情有可原,可在隔壁的国家,却是发展到一半以上的学生,在学校的时候也会受到前辈,也就是高年纪学生的欺负。

    这是借着前辈的这个身份,这个制度,这个传统,公然的发泄心中的不满,在后辈的身上寻求满足。

    一种变态的心理。

    国内的这种情况有,但比较含蓄,不会撕破面皮,可以说是一种潜在的规则,最好是要遵守,有态度,对方不一定会记住你,不一定会提拔你,但是没有态度,对方一定会记住,一定会给你穿小鞋。

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