第三十六章（2 / 2）

        专心于档案分析后，曹敬把明显不会被当做是什么圣子下凡的少年们一个个去除。最后把人数缩小到一个十人以内的范围。

        他注意到，少训所的审核和评议结果，可以用“两头宽中间严”来形容。最难通过审核的是不上不下的那一批，而进化表征太微弱，以及表现最好的人大多能够通过审核。

        能力最微弱的那一类青少年进化者，通常审议结果是“无明显危害性，有一定生产建设性”，然后一个丙级或乙级的章一盖，走人。

        而强度偏高的那些少年，审议上的内容就很多了，三人以上的审议报告会密密麻麻写有很多内容，从能力特性、强度到性格分析，无所不包。最最优秀的那一批，顶尖儿的，能够得到甲级或者“特级”(只有两个)的评价。而能够得到这么高评价的少年进化者，能力的极高强度、优秀的控制力、相对温和或正直的性格……三者缺一不可。

        由于显而易见的原因，曹敬和马莉决定把那两份“特级”放在首要位置进行调查。一个“特级”是能够感应和操控某些稀有金属，而且在控制的微观精度上极为惊人，审核者认为他在矿产开发、材料尖端加工等项目上大有可为;另一个“特级”则具备超强记忆力和逻辑推理、分析能力，审核者认为其在智力上的天赋让他未来成就不可限量。

        抛开第一个金属感应者不提，曹敬认为第二个叫“于乐水”的，出生于1985年的少年很有可能是梅和勇的目标。但接下来一查，这两个特级都已经不住在沧江市。于乐水去年七月份用最快速度通过了少训所的训练和审查，已经为了谋求更好的未来发展，全家搬去燕京市，接受全国顶尖的燕京学府培训;而第一个叫王佳佳的孩子也因为类似的原因去了东北某市发展。

        曹敬相信梅和勇不可能连这种简单的情报都会搞错，那么接下来的五个甲级进化者中或许会有线索。他把五份甲级档案交给马莉，自己去翻另一批。

        之前说到，对于能力强度达标的进化者来说，优秀的控制力、相对温和正直的性格这两者缺一不可。曹敬手里有几十份没那么达标的档案，从某种角度上来说，他本人当年的档案也是这样，因为种种原因被盖上一个“不通过”的蓝色印章。某些奇妙的心情作祟，让曹敬认真地把这些不通过档案也翻了一遍。

        梅和勇寻找的“下凡圣子”，很可能是没有通过审核的人。曹敬不知道这些古怪的邪教徒对于圣子的要求是什么，但很明显，通不通得过官方审核并不在指标中。以他们的手段，取下束缚器是很容易的事情。说到底，束缚器用来束缚那些循规蹈矩的人;对于决定破坏规则的人来说，束缚器只是一个强化塑料做成的围脖罢了，一把断线钳就能搞定。

        曹敬突然腾起一个念头，他想看看自己的档案，想看看那上面写了什么。从他进入这个部门以来，他不是第一次动过这个念头，但作为公务员的职业自律……不能公器私用是老姜从小到大给他灌输的道德，而且这种事在业内也是比较忌讳的。从沧州市少训所调七年前的档案过来，如果能够绕开吴晓峰，并不是不可能做到。但……如果那样做，自己有可能需要调用自己的心灵感应能力。

        吴晓峰之前的威胁是否意有所指?

        曹敬自觉并非特别有原则的人，但大事当前，他不得不压下这份蠢动的心思，把注意力集中在手中的档案。但他还是忍不住想到一件事，屡次跨越禁区，重拾自己的能力，是否让自己的心态也逐渐变回了从前俯瞰众生的进化者心态?

        自认为与众不同，自认为握有力量，自认为是有资格凌驾于规则之上的强者——这正是最典型的“不稳定因素”心态啊。

        曹敬露出了无声的自嘲笑容，他突然觉得，自己七年前没能通过审核是理所当然的事。

        一直到晚上，曹敬和马莉才看完全部的档案，一无所获，没有任何特别的个体。两人腰酸背痛，同时长叹一口气。

        同事们的电话也都打完了，还有十几个家里没装电话的，联系方式只留下了门牌号。吴晓峰作为空降大领导，毫无怜惜之心地鞭策着办公室白领们，让他们去给这些人一家家地家访，最迟也得在两天内完成。在怨声载道之中，曹敬也在马莉手里拿到了几个地址，不过曹敬已经习惯了跑腿。

        看到这些名字和地址的时候有些熟悉，都是他曾经负责过的项目。

        “不用谢。”马莉笑眯眯地给他眨眨眼，“顺便把回访表也做了。”

        倒也省事。.