第一百二十九章 溢价百分之二十(1 / 2)

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公司选员工,但有实力的员工也是能够选公司,面对突如其来的入职邀请,钦欣思考要不要去山野酒店工作。

她确实对酒店的建设感兴趣,因为在钦欣看来,烧钱建设一座舒适性极高的酒店,也不是没人这样做过的,可基本都失败,没烧出正向的盈利。

而对山野酒店的地理环境来说,失败可能性近乎百分之百,那里连个会专门因为酒店好,而跋山涉水的人几率都或许只有百分之一不到。

当然生意场上有个理论叫,不要想做百分之百的生意,按照人口基数百分之一也够了,可是眼馋这百分之一的酒店不止一家。

钦欣实在没有看到山野酒店可持续发展的点。

一不是风景优美的度假胜地,二不是交通便利的繁华之地,连基础的外卖都不占,有什么发展呢。

失败是理智以及从业经验的分析,但从情感上说,出于对酒店行业本身的热忱和周知对村里做贡献的心情,钦欣还是不想他失败的。

工作是不可能,从长远职业发展,也不能太感性,但去看看也是可以的。

钦欣仔仔细细的在心里思考了一番,这才拿起手机开始回复起来。

我对周老板怎么建设倒是挺有兴趣的,想来看看可以吗钦欣

这话钦欣倒是说的很明白了,就是委婉拒绝工作可能,但想来看看的意思。

而收到信息的周知自然也是一眼就看懂了,却一点不失落,直接回复道。

当然没问题,到时候住宿我这里安排,你放心。周知信誓旦旦地说道。

好的,那就麻烦周老板了。钦欣。

不麻烦,不知道钦欣什么时候过来周知问道。

明天或者后天过来吧。钦欣

钦欣给出的答案并不确定,但周知依然欣然同意了,说到时候直接过来店里就行。

最让周知看重的是钦欣的实习经验,在专业对口高学历的前提下,还有很好的工作实习经验,能够称为高端管理人才,哪里是这么好招聘的,这点他心里还是有逼数。

收起手机,周知自信满满的道“只要来看,那就跑不掉了,肯定会留在这里工作的。”

周知对此的信心还是很充足的,也知道自己酒店的优势和劣势,所以,他是很有信心说服钦欣加入的。

这里搞定后,周知再次和系统聊了起来。

“系统大佬,刚刚接的任务是需要招募百分之五十的员工,也就是十个人对吧。”周知开口的语气就非常语重心长。

系统现字“是的,宿主。”

“那我招募来的员工肯定要开始工作,不能白发工资。”周知步步为营地说道。

系统现字“此事可宿主全权决定。”

“咦这意思是你不管啊”周知疑惑道。

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