第四十六章 不狗血，底气，实战教学，传送链接装置！（2 / 2）

        当然，传送链接装置，相当昂贵。

        最小型的，只能链接十艘以下火种战舰的传送链接装置，就需要数千源币。

        更不用说皇家巡天学院这次拿出的，能够一次性链接两百多艘战舰的传送链接装置。

        其价格绝对感人！

        可以看出来，每一次的实战教学，院方都要付出很大的代价。

        皇家巡天学院中，只有指挥官专业，能够全体享受到这个待遇。

        但这种待遇，显然也不肯呢个让指挥官专业独享。

        其他专业的学员，其中表现特别出色的极少数，也能竞争到这个宝贵的实战名额。

        作为享受这种待遇的代价，院方会安排数量不一的其他专业学员，到指挥官专业学员的战舰上，参与到实战中。

        这种做法，对于王动这些舰长，也有好处。

        皇家巡天学院人才济济。

        这些登舰的实习生，都是各自专业的精英。

        一次实战教学过后，总有双方互相看对眼的。

        结果一方找到心仪的岗位工作，一方获得优秀的舰组人员补充。

        完全是双赢。

        当然，这种实战教学的风险性还是不低的。

        异空间战场从来不是安全区。

        哪怕院方会派遣一支精锐力量，跟随评判打分与提供保护。

        可谁也无法保证，中间会不会有其他更高级的文明乱入。

        或者出现什么其他意外情况。

        但使用异空间讯号道标进入异空间战场，会对进入战舰的综合评定等级上限有限制。

        所以院方排出的精锐力量，并不具有绝对的碾压性。

        不一定能够做到万无一失。

        事实上，真要照顾的面面俱到，那么所谓的实战教学也就没有意义了。

        对这个环节，王动是相当重视的。

        幽鹏号上有着诸多秘密。

        好在仅仅接待一些学员的话，问题并不大。

        只要以舰长身份，限制他们的权限即可。

        这一次，幽鹏号获得授权，允许进入皇家巡天学院所在的巨型太空堡垒停泊。

        2月21日。

        幽鹏号上，王动以及一众舰组成员，为新登舰的三十多名各专业优秀学员，以及负责他们的三人教官组，组织了一次欢迎仪式。

        一艘战舰，不可能只由舰长一个人指挥操控。

        没有人是全才。

        个人的力量，是定然比不上一个团队的。

        这在驱逐舰上体现的还不是那么明显。

        但到了巡洋舰这一级别，就已经变成是共识。

        而再往上，到战列舰这一等级的时候。

        如果没有一个合格的团队，根本无法将战列舰的实力发挥出来。

        正常情况下，一艘火种战舰上的最低舰组成员数，是十二人。

        具体为：舰长、副舰长、副官、冲锋队长、情报官、损管主官、炮手主官、轮机主官、医务主官、舵手、雷达员、领航员。

        落实到实际当中。

        这十三个位置，只是最基础的要求。

        根据每艘战舰情况不同，还要补充其他各方面的专业人员。

        比如，探险时需要探险家与生物学家，作战时，需要补充更多的炮手，远航时，还需要营养师等等……。

        以炮手为例。

        驱逐舰仅有一门主炮四门副炮，且体型较小，灵活易于操作。

        一名炮手主官，就可以胜任。

        到巡洋舰一级，就有两门主炮和十六门副炮。

        光光是火控方面的操作量，就提升了不止一倍，一个人已经不容易完全把控。

        幽鹏号是“战巡”，拥有四个主炮插槽。

        多亏施尊侯技艺精湛。

        再加上幽鹏号上目前所拥有的三门主炮，也各有所长，几乎没有同时动用的时候。

        所以他还能应付的过来。

        再往上，到战列舰时，高达八门主炮和六十四门副炮，另外加上一门超级主炮……

        一个人就算是三头六臂，也没办法做到精准操控。

        施尊侯作为炮手主官，接下来肯定是要补充其他炮手的。

        不然怎么会叫做“主官”。

        这还单单只是火力这一方面，更不用提起他战术、导航、索敌、管损等其他方方面面。

        同时，上述岗位，基本上都需要至少有两班人马可以进行轮换。

        如果是战时，或者深空远航时，轮换人员的规模至少还要再翻一番！

        这些还都只是主要岗位。

        其他诸如冲锋队，轮机组，损管组等，都需要不少人手。

        这些从事次要岗位的，被称呼为“舰上人员”，与“舰组成员”不同。

        一个是普通员工，一个是管理层。

        一艘火种战舰，还要包括一支完整的舰组成员队伍，才能够真正发挥出战力。

        这次，幽鹏号上来的三十多名优秀学员，就是分为三个班次，按照各自专业，在舰上进行实习的。

        相比起指挥官专业，这些优秀学员们显得格外青葱。

        确实，王动这些人都是不止一次经历过异空间战场的老油条。

        而这些“优秀学员”，则是连自己座舰都没有的萌新。

        差别当然很明显。

        优秀学员们对舰组成员们表现的十分尊重。

        因为这次实战教学中，他们最终得分中的二分之一，将由幽鹏号上的舰组成员来评判。

        剩下的二分之一，则由带领他们登舰的三人教官组负责评判。

        王动对于三人教官组，一样表现的比较尊重。

        此次实战教学，王动的分数，也将由这个三人教官组来评分。

        “在接下来的一段时间中，我们所有人的命运，都将通过我们脚下的这艘战舰。

        被紧密联系在一起，休戚与共，生死相依。

        我希望，各位与我，能成为一个真正的团体。

        一个有组织，有凝聚力，有执行力，有战斗力的团体！

        这样，我们才能在实战教学中，展现出真正的水平，学到最有用的东西，取得最好的成绩！

        我在此郑重承诺，我王动，将履行舰长应尽的义务，承担舰长应负的责任！

        同时，我也希望，各位能够遵守舰上的规章制度，履行自身的岗位职责，为我们这个团体，贡献出自身的力量！”

        简单的致辞后，学员们根据自身岗位，前往幽鹏号的不同区域熟悉情况。

        王动则亲自领着三位教官，前往分配给他们的舱室。

        一路上的交谈，三位教官没有表现出半点倨傲。

        这让王动倍感轻松。

        最怕遇上一些拎不清的家伙。

        不过这也正常。

        皇家巡天学院又不是第一次举办指挥官专14业。

        那些拎不清自己身份，想要依仗教官身份，对那些舰长呼来喝去的笨蛋，早就被整失业了。

        这些教官，基本上都只带着眼睛与耳朵登舰，除非特殊情况，否则是不会提出任何意见或者建议的。

        从他们登舰的那一秒起。

        他们身上携带着的监控设备，就将如实记录在舰上的全过程。

        既是作为后期评分的依据，也是对他们自身言行举止的监督与保护。

        接下来的半天时间，花费一些时间，王动分别与这些优秀学员们都进行了一对一的谈话。

        虽然是临时人员。

        但身为舰长，至少也要基本上掌握他们大致的专业水准，和性格倾向。

        否则的话，这个舰长也太不称职了。

        这些，同样会作为本次实战教学中，对指挥官专业学员的评分项有些遗憾的是，这些学员中，没有出现任何让王动感觉眼前一亮的人物。

        也正常，就像现在的幽鹏号，对于紫色品质以下的舰载模块，基本不会多看一样。

        一般的舰组成员，王动也不会去主动招募。

        实战教学，当然不会仅仅只是进入异空间战场后，那短短二十四小时的时间。

        而是一个完整的过程。

        从舰组人员的编成、组织、分工，到战舰的补给、整备。

        到后续的集体编队航行、阵型保持。

        再接下去还有一系列的项目。

        最后才是抵达宇宙空洞带，进入异空间战场。

        整个流程，长达两个月左右的时间。

        没有一个良好的组织体系，想要混过这两个多月的实战教学，可不是一件简单的事情。

        让王动庆幸的一点，是这些登舰的“优秀学员”。

        虽然他们所有人的实践经验都很少。

        可他们的理论基础，还是很扎实的。

        在马达等人的调教下，这些青涩的舰组成员，很快进入了状态。。