第168章 危险到来！（1 / 2）
第168章 危险到来！
陈恭原本晚上就想好了和父亲聊一聊这件事。
谁曾想，他还没有说出来，陈家忠就已经提出来了这件事儿。
陈恭此时越发觉得搞一下显微外科更有前途和优势。
首先就是省内缺乏这样顶级的显微外科专家。
可偏偏，作为一个资源城市，而又在大力发展轻工业。
如此一来，会出现很多这一类的患者。
医院本身就是给人民服务的。
人民需要什么，医院就需要能解决什么样的问题，这才是医院存在的价值。
并且自己目前已经距离显微外科很近很近了！
断指再植这些高难度的手术，也已经在血管吻合和神经吻合领域有了足够的优势。
并且科室众人在这方面的锻炼和学习也很多，具备了培养潜力。
仅仅剩下的肌腱缝合技术，虽然陈恭目前还不具备，但是……完全可以学习和提高啊！
陈恭忽然发现，自己的技术，都是散装的！
散装技术让他有了足够的竞争力。
现在就需要整合这些散装技术，开始朝着高难度手术领域出发了！
想到这里……
陈恭也暗下决心，就这么搞！
这时候，陈家忠说完话之后，神色也有些沉闷。
肖红芝闻声，微微一笑：
“好了！”
“别不开心了。”
“这事情啊，得一件件来，慢慢解决！”
“我就不相信，这医疗上的缺口，难不成还要让你来一个人完成吗？”
“现在有人选了吧？”
听见肖红芝的话，陈家忠点了点头，笑了笑。
“你怎么知道的？”
肖红芝顿时笑了起来：“我还不知道这些？”
“现在马大哥做了一把手。”
“罗文哲现在和马大哥走的很近。”
“而嫂子又是科技厅的。”
“政府、卫健委、科技厅，这么好的资源，我就不信还请不来专家？”
“不是开玩笑呢？”
陈恭这时候也才注意到母亲的话。
这一番理论，还真的是站的高度不一样。
陈家忠微微点头：“嗯，约好了几个专家。”
“接下来的几天，可能需要进行一些会谈。”
“主要是有几家医院牵头的。”
“原本我们是计划邀请来一位顶级带头人，组建团队。”
“由山河省人民医院，第一，第二附属医院，骨科医院，急救中心医院，市人民医院。”
“这几家医院分别来选择。”
“我们的计划是，由医院来解决人才引进的福利，科技厅、卫健委解决对方的科研经费扶持。”
“并且政府出台人才政策，给予一定的科研扶持和鼓励。”
肖红芝听完之后，点了点头，说了句。
“嗯，该有的政策和福利，一点不能少！”
“培养人才和引进人才相比，同样也需要耗费大量的时间和精力，花费海量的资源。”
“若是可以引进一个学科带头人，这会让山河省的显微外科发展缩短10年左右的时间，一点也不夸张。”
“这其中带来的影响力，人民的满意度，节省的经费，不是一星半点！”
陈家忠叹了口气：
“呵呵……肖主任你这搞宏观研究的可能不了解，这件事儿啊，看起来简单，做起来很难！”
“伱知道学科带头人什么级别吗？”
“一个学科带头人过来，人家凭什么过来？”
“我们能约到的，也就几位国内一线专家。”
“这些人能来，已经很不容易了。”
“其实，这些专家，在这个地步，大多数首先考虑的不是钱，而是未来！”
“除非是已经对于再进一步没有幻想的人，会因为钱过来。”
“可是……如此一来，需要的钱更多了。”
“所以，科研经费，科研扶持力度，科研资源，是他们首先考虑的。”
“我们就连南通那边的汤金波教授下面科室的工作人员都邀请了。”
“到时候可能还需要见面以后细聊。”
“明天汤金波教授工作室的一位主任准备过来，对了……”
说到这里，陈家忠看了一眼陈恭：“就是你们院长邀请来的。”
“李思成院长是个人才，很有开拓精神，这一次上面下达引进特殊人才政策扶持之后。”
“亲自去了很多地方，邀请那些专家过来。”
“这位乔主任明天过来，也是在你们医院，他会进行一台手术。”
“正好你可以看看去。”
陈恭听到之后，顿时眼睛一亮。
“好！”
“不过，汤教授身边的人，应该很难吧？”
陈家忠微微一笑：“难肯定是难！”
“对方的条件也很苛刻，不过……既然明天要进行手术展示。”
“显然是心里有数的，说明底气很足。”
“到时候看看再说。”
陈恭点头，不过还是好奇的问了句：“请来这样的专家，需要多少钱？”
陈家忠这时候笑面色凝重的叹了口气：“这位乔主任，情况比较特殊，是为了更多的钱过来的。”
“他是汤教授团队的一个成员，现在是南通大学附属医院手外科第三科主任。”
“但是，却很难更进一步了。”
“而且，那边的资源也有限，人才太多，无法得到足够的待遇。”
“这些都是我们了解到的资料。”
“乔定才今年55岁，其实……准确点说，也过了巅峰期了，来这里养老的可能性比较大。”
“但是考虑到对方的经验，以及加分项很多的tang-缝合法，以及带队经验。”
“我们还是按照学科带头人的待遇给他的。”
“目前，李思成院长也很有魄力，给出的诚意十足：安家费是200万，给一套别墅的使用权，百万级代步车，专属停车位，一个科室的建设权，足够的自主权……”
“收入方面，有两种参考：第一：年薪300-500万；第二：科室10%利润分成。”
“政府这边会给对方解决妻子的工作调动问题，这乔定才的妻子是NT市的副处级干部，呵呵……”
“解决孩子的工作问题。”
陈恭听完，有些傻眼。
不得不说……
这学科带头人级别就是不一样。
年薪三五百万不说，还可以有科室利润分成。
还有妻子孩子的工作……
这些可真的是……太他娘的牛逼了。
人才，果然才是第一生产力啊。
有这么一个香饽饽在，谁能不羡慕？
陈恭忍不住咋舌：“这代价可真大！”
听完陈恭的话，一旁的陈家忠忍不住说了句：“呵呵，人家还不一定答应呢！”
“他要是答应，就不会来做手术了。”
“这可不仅仅是让我们验货，这是……在展示肌肉呢。”
“这乔主任，若是年轻几年，我觉得一点问题没有，可是……今年55岁了，油箱里还有多少油，还真的说不准呢！”
“这据说还是因为有熟人引荐，对方才愿意过来。”
陈恭听完，没有说话。
但是……此时此刻，他却也意识到了这样级别专家的价格了。
真的恐怖啊！
这笔钱给自己多好……
陈恭忍不住莫名酸涩一番。
当然了，这也不是陈恭酸，说句实话，他觉得这个钱也是值得的。
花费千万，你还真的不一定能培养出来一个顶级的学科带头人。
而现在，直接省去了培养的费用和周期，带着完善的体系过来，拿来就能用。
如此一来，就很实用。
而且，关键人家的到来，是补足了原本存在的短板，让山河省手外科，显微外科都能得到进步和发展。
这绝对是千八百万解决不了的问题！
要知道，引进一个器械需要多少钱？
一台最新的核磁机可能就得七八千万。
可是……核磁是死的，人才是活的。
转变思路想一想，国内计算机行业或者说是航空航天等等……任何一个高科技行业，邀请一个顶级工程师，那种学科带头人级别的，那价格都是天文数字。
只要对方物超所值，这些钱，就并不过分。
日本一个有名气的外科医生，价格都是在4000万日元年薪左右。
学科带头人级别，更是夸张！
陈恭并不觉得钱多。
只要能带来核心技术，就行了。
而这时候……
陈恭电话响了起来。
是李思成院长打来的。
陈恭连忙接了起来，随后按下了免提。
“喂？李院长，您好。”
陈恭连忙说了句。
陈家忠和肖红芝都很默契的安静了下来。
李思成笑了笑说道：
“小陈，明天南通大学附属医院的一位专家要过来，叫乔定才。”
“对方是汤金波教授的团队成员。”
“这一次，我们省内想要发展手外科，这个消息，我相信你也了解，之前开会的时候，我们说到过。”
陈恭闻声，点了点头，只是……他有些好奇，李思成院长给自己打电话的原因是什么？
这时候……电话那边，李思成叹了口气。
“小陈，说起来……也有些难为情。”
“因为我们医院吧，目前没有足够多的显微外科手术室。”
“所以，院里面领导开会，有个想法是这样的，如果乔主任过来，需要短时间内使用你的显微外科手术室。”
“等待新的手术室建设完成之后，就还给你。”
“这也是不得已为之！”
“所以，我提前和你说一声，避免这其中的矛盾。”
陈恭听见之后，点头笑了笑：“可以！”
“李院长您客气了，这手术室也不是我家的，是医院的。”
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