第218章 分工，入桃园（2 / 2）

        不是说嗯，他想着别人在家里没活儿干，去给他们活，他们就会非常高兴。

        基本上都是这个样子。

        等到稳定之后，发现他们确实干的不错，就可以把工钱提起来，让那些不行的人也可以顺便淘汰掉。

        稍微远一点人，谁知道他们表面上可以，背地里面不会说什么话。

        心里面也比较舒服。

        嗯，觉得不是那么回事。

        “小东，大马对桃子很熟悉，有啥问题的话，你就问他，或者说你来找我也行，记得搬到这边，把桃子放整齐，不能磕磕碰碰。

        李牧羊找人干活的过程也并不是特别顺利，基本上找两个人才会有一个人愿意干。

        经过思考，李牧羊还是决定从族里面关系比较好的人着手。

        这也是一个筛选，如果这些人现在跟自己做的还行，后面可以长期让他们来干，反而如果说谁现在背后搞幺蛾子，那对不起，他们在自己这边就不可能长期干下去，相当于把自己的路封死。

        “那行，我们这就出发，今天呢我们主要分三组。我这边带一组人，这位是王天，老王大哥，有一组人跟着他，最后一组就负责搬桃子。搬运的话。你们谁来负责一下？

        人群开始左看右看，没有吭声，这时候一个小伙子突然站出来，“我来，我来负责带着搬运。”

        “大马，等一下，你哪里都不要去，就在这边给咱们看桃子，小东带着人把桃子运输过来之后，你负责给咱们看着点数和保管。记得要数清数筐数，你会数数对吧？”

        男人家手短，吃人家嘴软。

        所以这个就是一个比赛，想早点休息，我们就快一点。

        当然李牧羊把米大马安排在装卸的地方，一方面是带你数方便，当然也是存在一份戒心吧。

        “一共15亩桃园，分为八列，我们两个队刚好每队四列，四列摘完就可以休息。

        他当然也希望自己是以小人之心度君子之腹，只是不得不谨慎。

        采摘的时候一定要小心，不要把它磕碰了，有伤疤，我们就立刻把它挑出来，不能直接放进去。一个筐子里面有一个破桃子，有可能就会导致其他桃子也跟着腐烂。

        还有就是，怎么说呢，西北人普遍对生活的节奏追求没有南方人那么高，这即使到后世也是这个样子。

        第二天早上四点多，李牧羊就赶紧起来，开始准备筐子，这这些东西他之前都已经购置好了，就等着人过来然后直接上山。

        <div  class="contentadv">        到了五点钟，大家开始陆陆续续的来了，先在他们家门口集合，李牧羊提前让琴琴蒸了包子给大家，每个人两个热腾腾的包子，一碗热腾腾的稀饭，然后吃掉之后立刻精神百倍。原本还有些迷迷瞪瞪的人，此刻也清醒过来。

        李牧羊倒是觉得收个干儿子也不错，他把米大马从家里带过来，其实就已经送不回去。

        给的工钱我们还是按整天算。

        等到天擦黑，李牧羊吃完饭，便拿了个小本子写了一些人的名字，然后一家一家去打听询问，看要不要来这这边干活。

        他上午开会刚通过，承包合同还没拿到手，如果现在就去找人来摘桃子，可能会有一些不怀好意的人。

        哪些桃子暂时可以不摘，以及采摘的标准。

        李牧羊一看，还是自己的堂弟，叫李晓东，是他四叔家的儿子。

        “行。”

        有人主动要求。

        怎么说呢，他的内心还是会有一点戒备。

        同样，当外地的人在这边开公司、开厂子，也也会面临这种问题，你想让他们加班，那不可能，他们一定会到点就走。

        这年头找个活其实很难。

        因为这时成熟工业雇佣体系还没有大面积推广开，大家对雇佣关系还存着一定误解，觉得自己给别人干活拿钱就像长工一样，和旧社会没啥区别。

        “那就好。那我们开始干，老王大哥你先给大家教一下怎么采摘，

        而且特别乐，对家里人也都很热情，更是对袁如凤特别亲。每天把她从炕上背下来，放到轮椅上推到外面，还经常陪聊天什么的，可把袁如凤给喜欢坏了。

        车明天才会过来，今天如果说存放不好，那到明天可能有一部分就烂了。”

        要不然，钱损失是小事，人没来那就会影响他工作进度，这不可能容忍。

        有时候南方的人到西北就会觉得这边的生活节奏特别慢，好像大家都无欲无求，就是给他们很高的钱，让他们去外地打工，他们都懒得去，也是这个道理。

        可李牧羊是这样想，桃园越变越大，后面肯定需要一些管理者。

        有时候宁愿为为了面子，可以损失很多金钱，甚至完全不要金钱，这和南方的人也是有点区别。

        到晚上十点左右的时候，李牧羊就已经找够了20个人，他先给每个人一块五的定金，让大家拿着这个钱不好意思第二天不来。

        心里面不舒服，要是外人还好，又是给自己兄弟干活，更难受。

        他给的钱暂时按一块五一天，没有直接给两块。

        王天孝今天愿意当队长，那也是李牧羊昨天跟他说了好久，要不然以他的性格，再怎么辛苦干活都行，做队长那是万万不可能的。

        他也不懂什么高明的管理方法，就是利用人性。人天生都有惰性。

        这年头你就算想吃苦也要很难找的地方，工地特别少，而外面勉强找一个活儿，你要去干，说不定还要托人情关系。

        “好，那就麻烦你了。”

        只有找自己知根知底的一些人，关系相对还好，又给他们钱，想必他们都能够理解。

        进去之后发现大家还在观察桃子呢，没有开始干，李牧羊便再次分了下工。

        这边的男人比起赚钱更好面子。

        钱可以损失，但是面子那绝对是不能丢。

        他对管理的要求很简单。

        李牧羊一直等到下午，追着到村委将承包合同拿到手这才放下心。

        你专门找我们来干，那肯定是信任我们，我们都是兄弟嘛，找兄弟们，那肯定是信任兄弟们，我们给你乱搞，那算什么！”

        可能在这些老板眼中，能赚到钱？嗯，利益到手才是核心任务，至于面子值几个钱？人有钱了才有面子，没钱谁会把你当回事呢？

        技术是一方面，更重要的是人品道德，自己要信得过。

        王天孝这种既懂技术又人品很好的人，简直就是最完美的管理者。

        反正桃园就这么点事，也不像什么大企业，还很复杂，需要什么高深知识？

        关于桃园知识，王天孝早已多的溢出来了。