第536章 公司大改革（2 / 2）

        “好，没有问题的，形成文字性的东西，这样的话我们看各方面东西都会更加直观，也绝对不会有任何的问题。”

        说到这里，下面董事开始小声的嘀咕了起来。

        “对调权利？这是什么意思？”

        <div  class="contentadv">        “我这么举例吧，现在，这个刘总他手中掌握的都是一些演员包括业务部分的，而李总你手中掌握的都是后勤总经办这一块的，对吧？”

        说完话，便开始收拾自己面前的东西。

        只是，大米米现在看到，自己被刘总已经是步步紧逼，根本就没有办法拿他开刀，现在，也只能是更改公司的框架部分了。

        这是公司成立以来，好像，第1次做出这样的重大的变革，他们的确是没有过这样的心理准备。

        “刘总，怎么了，是还有什么问题吗？”

        “嗯，你这个想法倒的确是不错，但是，我们同样需要一个具体的规划和方案，这个没问题吧？”

        “好，既然大家没有什么问题的话，那么，这件事情，我们就可以这么做，另外还有一点，我现在仔细考虑了一下，公司框架，以及各个构成部分。”

        几位董事纷纷的已经暂时离开了，但是，刘总好像一直都没有想离开的意思。

        “是这样的，100万以下的金额，我一个人完全可以批准，但是，涉及到百万以上的项目，我到时候拿到董事会上来，这样的话，应该就没有问题了。”

        但是，既然现在大米米已经把这件事情放在董事会上去说，估计应，该是要成型的。

        “如果一个人长期把握这一方工作的话，他就不能够去阻拦大局，而且，也根本就不清楚，公司各个部门其他流程的程序，所以，我想他们熟悉各个流程，所以，要让你们的分工对调一下，比方说刘总你可以跟李总或者是张总你们相互之间对调一下，当然你们的级别和你们手中权力一点都不会少，只不过，是更换了另外一个部门，这样可以吗？“

        “更改框架，什么意思？你是想把每一个董事手中权利要完全的去下放了吗？”

        “在下一次的董事会上，我会把财务改革以及公司框架改革，所有的方案统统都给拿出来，到时候，让你们一并审核，我相信，大家应该没有问题吧？”

        “哦，聊一聊？可以呀，你想聊什么，你说吧。”

        说完话，这个刘总只是抬头看了看站在大米米身后的那个秘书。

        很明显，他并不想让第3人在场，而且，也不想让别人过多的知道自己的事情。

        “哦，好的，那你们先聊，我那边正好有点其他的事情，我先离开一下。”