第92章 新食堂的第一次会议（1 / 2）

因为考虑到第二天就要正式开张。

全校师生那么多人，必须要保障食堂能够供应出足够的饭菜。

所以陆荣在晚餐结束后，叫上初心厨房所有人一起来到食堂。

和原本食堂的工作人员聚集在一起，开了新食堂的第一次会议。

虽然之前是对手，但是经过此次转让。

初心厨房和食堂完全就是一家人了。

因为人员太多。

食堂的五六十人加上初心厨房的几十人。

妥妥的超过百人。

对于陆荣的到来，原本食堂的工作人员都很是激动。

因为之前杨帆管理他们的时候，竟然辱骂他们。

动不动就是破口大骂。

关键是他根本不懂管理食堂，每天就是东走走西转转。

做个样子而已。

出现问题根本不知道该如何处理，只会口吐芬芳。

说着各种国粹冲人发火。

把锅都丢给下面的人员。

所有人也是敢怒不敢言，只能默默承受着。

对于陆荣，其实食堂的工作人员都有了解。

年纪轻轻就炒得一手好菜，硬生生把把食堂的大部分客户都拉了过去。

还是京都美食节的冠军。

年少有为的代表。

所以他们对于陆荣，那是发自内心的钦佩。

得知他把食堂给转包下来后，那叫一个高兴。

终于脱离苦海了。

所有人在食堂的大厅桌椅上找好位置坐后，会议正式召开。

会上，陆荣对本次食堂的转让进行了说明。

同时也让大家都相互介绍认识一下。

毕竟准备就是一起工作的人了。

有了一定的了解才好开展工作。

经过简短的介绍后，陆荣对所有人也有了一个大致的了解。

接着，说到食堂未来的经营。

为了保障整个秩序得以正常运行，陆荣决定采取逐步升级食堂的方式。

因为食堂的面积是要比初心厨房大得多的。

如今承包了食堂，那么以后的重点绝对是要放在食堂上来。

至于初心厨房的人员，陆荣决定全部统一搬迁到食堂工作。

先把目前初心厨房的地方给空出来。

当然，并不是荒废，这在后面他还有妙用。

既然人员都全部集中在食堂了，陆荣自然是要对人员进行妥善的安排。

目前食堂已经是一个很庞大的队伍了。

如何管好这帮人，让他们做好手头的工作，需要好好协调。

根据陆荣的思考，以及征求在场所有人的意见和建议。

做出了一个妥善的改进计划。

首先，从次日开始，初心厨房所有工作人员全部转移到食堂工作。

原本属于初心厨房的菜谱也一样照搬过去，厨师不变。

其次，对相关工作负责人员进行了任命。

徐飞主要负责食堂的进货以及仓库管理工作。

苏听韵负责人员协调以及安排上。

李金泽负责指导厨师们烹饪方面。

见到自己都升职了，徐飞他们几个那叫一个高兴。

谁能想到，前不久还是一个卖盒饭打杂的，如今却成为了京都大学食堂的重要人员。