第351章 姜氏集团的内部选拔,资质检测(1 / 2)

加入书签

紫金湾庄园,别墅餐厅。

姜小七、姜思楠她们做了满满一大桌午餐。都是经典川菜,有回锅肉、宫保鸡丁、鱼香肉丝,水煮鱼片等。

吃过午饭,一家人坐在客厅闲聊。

聊聊蓝星上的八卦,聊聊睿星上的文明发展等,再聊聊乾帝星上的趣事。

下午两点多,姜思楠接了个电话,笑嘻嘻道:“爸,千寻约我逛街,今晚不回来吃饭啦!”

“行。”姜达笑着点头。

“小七,要不要一起啊?”姜思楠看向姜小七。

姜小七摇头,“我就不去了。”

“好吧。”姜思楠无奈,却也不意外,姜小七也是个宅女来着,除非有事,不然很少出门。

……

女儿出去逛街了,别墅里安静了下来。

姜达坐到沙发上,泡上一壶灵茶,对姜小七问道:“小七,让你从集团内筛选一批可靠之人,做的怎么样了?”

这是他闭关前交代给小七的任务。

既然把武道修行之法交给了官方,有了传播武道的想法,姜达自然不会忘记自己人。

所以就想着从姜氏集团内部选一批忠诚度高,资质好的员工,修行武道。

至于忠诚度判断,很简单。

用因果鉴定眼镜扫一下就知道谁忠谁奸了。

姜达决定挑选忠诚度61以上的。

忠诚度61-90为相对忠诚,这个忠诚度非常不错了,只要自己没做出天怒人怨的事情,就不会背叛。遇到危机时刻,也会坚定的和你站在一起,轻易不会动摇,。

放在其他势力中,61-90的忠诚度,算是死忠了。

姜小七道:“这些天我走遍集团旗下各家公司,忠诚度61以上的,有6320人。”

“这么多?”姜达意外。

姜小七道:“我们姜氏集团旗下员工,加一起超过了10万人。”这是算上旗下各大子公司。

姜达点头,从超10万员工中,挑选出几千名忠诚度61以上的……这么一想,6320人似乎也不多。

说到底,姜氏只是一家商业集团,不是什么严谨的势力。大部分员工进入姜氏,只是为了工作赚钱养家。放在商圈,姜氏员工的忠诚度,已经很厉害了。

其他一些公司的员工忠诚度,搞不好还是负数呢。

姜氏员工能有这个忠诚度,也得益于各种福利,以及潜默移化的忠诚度培养。从细节上,让员工们对集团产生归属感。

“忠诚度91以上的,有几人?”姜达好奇问道。

他第一次拿到因果鉴定眼镜的时候,在集团总部扫了一圈,只发现了一个忠诚度91的人,是自己资助过的一个人,好像叫谭清雅吧。

“有13人。”姜小七道。

姜达在一次惊讶了,“这么多?都有谁?”

姜小七道:“这些人的情况和谭清雅差不多,都是老板您资助过的人。”

“这样啊!”姜达点头,又问道:“郝东来的忠诚度有变化吗?”

“目前郝东来总经理的忠诚度为90,距离91绝对忠诚也不远了。”姜小七道。

“嗯!不错。”姜达点头。

“老板,还有个问题。”姜小七说道。

“嗯,你说。”姜达看向她。

姜小七道:“关于资质方面,我们如何检测?”

↑返回顶部↑

书页/目录