第452章 考验匡晓阳（2 / 2）

    在黄江生时代。

    匡晓阳和黄江生走的并不亲密，伍安邦暂代县委书记后，匡晓阳又表现的十分恭顺，丝毫没有和伍安邦别苗头的意思。

    这是不是意味着伍安邦就能放心大胆的将匡晓阳招致麾下，视之为心腹、自己人？

    理论上是可以。

    但在黄江生时代，匡晓阳太低调了，几乎像是透明人一样，而伍安邦如今又是党政一把抓，身为自己的党委工作第一副手。

    如果匡晓阳这个人只是态度恭顺，而工作能力太过平庸，那伍安邦也不能接受。

    “希望老匡别让我太失望吧。”

    伍安邦坐会椅子上，喝着茶，继续审视起县纪委初步挖掘出来的一大批有问题干部名单。

    什么是党建工作？

    粗略点来说，就是如何管理党员干部队伍。

    再简洁点，管人。

    对于已经处于全县最大领导岗位上的伍安邦。

    县党委书记赋予他最大的权力，就是彻底掌握了全县的人事干部管理权。

    而他在党建工作上，他最主要的，并不是亲力亲为的去做好某项实际工作，而是要合理的驾驭全县干部，将合适的人，放到合适的岗位上，最终让全县干部，充分发挥自己的工作能力。

    “如果匡晓阳不行的话，谁来负责党委工作，给我打下手？匡晓阳又该放到何处去？”

    党委副书记可不是个闲差。

    方方面面要考虑的非常多。

    “算了，先处置梁大海这批人，杀鸡儆猴，震慑一下其他人。”摇了摇头，伍安邦决定暂时给予匡晓阳信任。

    当天下午，人心惶惶，风声鹤唳的桃坪县官场就听到劲爆新闻。

    “纪委贺书记把梁大海、褚亮的问题全部上报市纪委了。”

    此消息一出。

    大批干部被吓成了鹌鹑，坐在办公室内瑟瑟发抖。

    伍书记来真的。

    一点回旋余地也不留。

    县纪委一旦上报，市纪委没太大问题的话，一般是不会轻易驳回的。

    好在，紧跟着第二天，一大批被请去县纪委喝茶的犯错较轻干部，就被放回去了。

    但这仍旧没有减轻其他人的顾虑。

    直到接下来三天，陆陆续续，除了梁大海和褚亮几个出头鸟被严肃处置，其他的人，大多写份检讨，或者背上党内警告处分后，就被全部释放了。

    当然这仍然不是这件事的终点。

    周五，县常委会上。

    会议先是快速过了一遍眼下县委几个重点工程项目。

    “楚州农专的校区建设，施工安全以及受伤工人的赔偿问题，必须由县委领导亲自负责，这里面不出事则已，一出事就是大事，所有相关的领导干部，必须打起精神，不允许有丝毫懈怠。”

    随后，又是产业链园区的建设推进。

    对接市委，对清远镇归入桃坪县辖区的相关事宜推进。

    金开明为了拿县政府投资kpi，积极的拉来了两个影视剧剧组，要在桃坪县取景拍影视剧。

    “工作很多，责任很重，但现在全县干部，我听说很多人都在私下里抱怨，我伍安邦升官后不近人情，不仅不给他们高官厚禄，还严厉惩处。”

    处理完县里千头万绪的工作后，伍安邦话锋一转，冷哼道：“甚至还有人说，我伍安邦拿他们赚政绩后，一脚把他们踢开了。”