第九百二十七章 常委会上的争端（2 / 2）

        而前段时间，吴言法在人事方面对政斧的倾斜，更让乔国盛觉得前途一片大好。他万万没料到，他准备大干一场，还没怎么开始，吴言法马上就使出了这样一招。

        “关于常委联系机制的确立，秦书记时代就有过类似的尝试”乔国盛朗声道，他顿了一下，继续道：“但是效果并不理想，毕竟一个省不比一个市，也不比一个县，作为省委常委，每个人精力有限，每个人都有自己的本职工作。能把本职工作做好就是殊为不易的事，哪里还有多少工夫去管一方政务

        最近这段时间我下去各市走了一圈，和下面各市班子也讨论过执行力的问题，我认为这个问题我们要两分来看。有些情况并不一定是下面的问题，我们可能应该从自身多找原因”

        乔国盛谈得很深入，张青云却暗暗皱了皱眉头，他终于明白为什么吴言法要出手了。一定是乔国盛手上有了部分人事权，开始往下面搞串联了。

        对乔国盛的问题，张青云早就看得很清楚，乔国盛不善于配合，只善于什么事情独断专行。如果真要充分放权给他，说不定他能干出事而来，能出成绩。

        可是现实能这么干吗官场之上，谁都是戴着镣铐跳舞，一个班子之所以有十几个人，就是要保证决策科学，这个年代谁还能搞一言堂

        现在看来，乔国盛显然没有意识到这一点，听他的讲话，似乎还嫌吴言法捣乱了，干扰了他的工作，这不是摆不正位置又是什么呢

        “乔省长，您的意见有一定的道理，但是常委联系机制是很有效果的。据说现在中央政治局对这个机制都在研究呢常委联系机制，并不是常委负责机制，每个市依旧有管事的人，所以联系，真正的目的是要畅通上下两级政斧之间的沟通渠道，是要让下面各市在大方向上和中央和省委保持一致，同时也是方面下面市进省城办事。等等好处，不一而足。所以这个常委联系机制我们必须重视”张青云朗声道。

        乔国盛如此一番话让吴言法很尴尬，张青云自然不能让吴言法和他来唇枪舌战。书记和省长两人有分歧，哪怕只是语气稍微重几句，传出去就是了不得的事。

        所以在这种情况下，张青云只能是挺身而出，将吴言法的话截下来，把今天常委会最后的一点变数给化解掉。

        张青云一发话，会议室立马安静，乔国盛脸色很阴沉。吴言法神色很淡然，但是看向张青云的眼神却多了一丝柔和。

        作为曾今纵横西北的一方诸侯，吴言法是何许人也凭他的身份，如非必要，他敲打乔国盛干什么正因为乔国盛做事情有些出格，吴言法已经通过几种方式暗示过他了，都没有起作用，他才出手。

        他实在没想到，乔国盛竟然还没意识到是自己有问题，讲话还颇有情绪，这明显失了分寸了。他终于明白，为什么华东老秦当年把这家伙限得如此死，一点空间都不给他，原来这人还真不好驾驭啊。

        而相比乔国盛，张青云不愧是中央重点培养的干部，视大体、顾大局，行为做事能站在领导的角度考虑。能摆得正自己的位置。

        吴言法一直都不认为自己是个好相处的人，恰恰相反，大凡有能力的干部，纵横一方的诸侯，身上多少都会有点坏脾气。正因为这些坏脾气，往往成为其身上的软肋。

        但是就目前来看，张青云和吴言法之间配合默契不错，张青云思路很清晰，党委的工作基本是做得有条不紊。什么事情需要汇报，什么事情需要请示，等等张青云把握得也很到位。

        更难能可贵的是，他是个很好的副手，能够在关键时刻代替书记处理一些事情，能时时刻刻都记住维护书记的权威，这些都是吴言法发现的张青云身上闪光的地方。

        他和乔国盛两人都是京津系的人，但是差别如此大，这是吴言法事先没有料到的。最近这段时间，吴言法在思考华东发展方面的问题，他对华东目前政斧工作的迟滞不前已经觉得难以忍受了，乔国盛究竟什么时候才能找准自己的位置如果一直找不准位置怎么办吴言法必须要考虑这个问题，当然这类问题也是难不倒他的。