第四百八十八章：最佳选择（1 / 2）

几个点看似不怎么重要，但对于一个大公司而言，几个点的收入就是一个天文数字，毕竟公司不是只开一天两天，日积月累下去节省下来的钱就是一笔不小的收入！

        “应该是这个月中旬就会动工，我听我那个朋友说上边下来了命令，要求十一月份之前这条路必须投入使用。”秦双深吸了口气说道：“一百多里的四行车道想要在短短几个月时间之内完成绝对不容易，不但需要大量的人力物力，需要的钱也要比正常多出来至少四分之一，看来政府确实非常重视咱们远方啊。”

        见秦双一脸惊喜的模样儿，秦汉也是露出了一些笑容，修路这个事儿可以说是最近这些天唯一遇到的好事，之前遇到的那些事儿几乎就没有一件是顺心的，可是，他有点不认同秦双的说法，政府愿意花费大量财力物力人力修路绝对不止是为了一个远方，所谓无利不起早，商人如此，政府也是如此，如果政府拿不到一分钱好处，他们也不会傻到拨款下来修路，即便政府最不缺的就是钱也是如此。

        政府不但不是人傻钱多反而要比很多人还要精明，明面上是在帮助远方其实也是为了造福于民，另外，秦汉觉着等这条路修完之后肯定还会有人找上门来，之前吕斌和马伟不止一次提起乡村共同致富这个事儿，石桌子可以出一个远方，其他乡镇村落如果也能出现远方的话，天山县城的经济一定会在短时间之内暴涨，一旦如此，他们这些当官的自然是功不可没，升官发财自然也就指日可待了！

        他心里明白怎么回事儿，但嘴上却不会说出来，不管政府打的什么算盘，只要政府愿意出钱修路对远方而言绝对是有百利而无一害，自己站在一边看着就是了，至于带动十里八村的村子致富这个事儿他还没想过，也没那个空余时间去想这种没意义的事儿，毕竟自己手里还有一大堆烂摊子没处理完呢！

        “就这事儿吗？”秦汉问道。

        “就这事儿。”秦双一脸狐疑的看着秦汉，心里默默想着，这个年轻人不应该雀跃振臂高呼才对吗？他怎么看上去好像什么事儿都没发生一样儿，难道这么大的大事儿都不值得高兴一下？

        之前他觉着自己始终看不透眼前这个年轻人，心里想着等接触的时间长一点自然也就能看透一个人什么样了，他来到这里已经快三个月了，和秦汉见面的机会虽然不是很多却也不算少，可他惊讶的发现他之前的想法完全错误而且错的离谱，和秦汉相处这么长时间不但没看透这个年轻人怎么样儿，反而时间久了却有点更看不透了，这个年轻人在他眼前就像是一团迷雾一样儿，心里想的什么没有人能猜的出来！

        段振山是个有魄力的老板，做事儿绝对算是干脆利落，他跟在段振山身边干活也有几年，可从来没觉着害怕段振山或者怎么样儿。可跟在秦汉身边又是另外一种感觉，虽然每次和秦汉说话时秦汉都十分的客气，但他心里却有些没底，有种伴君如伴虎的感觉，好像眼前这个年轻人随时都可能翻脸不认人一样儿。

        “秦设计说完了，我也有点事儿要说。”刘占方不自然的说道。

        上次在定制员工服装的事儿秦汉虽然没和他计较，可他心里却有点不好受，他和秦双差不多也不知道秦汉心里想的什么，毕竟那是五十万不是五十块，不是什么人都能轻易释怀的，即便秦汉有钱也不可能一点都不在乎。

        “刘叔也是好事儿？”秦汉笑着

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        说道。

        “一点小事儿，和修路这事儿比起来不值一提。”刘占方顿了顿说道：“刚刚薛晓华打电话过来，咱们那批服装他们还会继续给生产出来，最晚一周之内就能让乡亲们统一着装了，这期间咱们不用给他们出一分钱，这些钱他们自己出……”

        秦汉又是愣了一下，刘占方要是不提起这个名字他都把这个名字忘了，在派出所他说过让那两口子有事儿可以随时打他的电话其实也就是嘴上那么一说而已，他压根就不觉着这两口子会打电话给他。

        “我知道了。”秦汉点了点头说道：“这事儿还是刘叔你来负责，你不放心可以过去看看，他们要是有什么需要公司尽量帮他们，服装的事儿不能再拖下去了，公司就应该有个公司的样子，不能像现在这样儿一盘散沙，这回影响公司的形象。”

        “我一会儿就去办。”刘占方深吸了口气说道：“秦总，上次的事儿是我疏忽了，我保证不会再出这样的事了。”

        见刘占方一脸窘迫，秦汉差点没忍不住笑出来，同时他还想在找来一面镜子看看自己究竟有没有那么吓人，他能看出来这俩人似乎都有点怕他……

        按理说不应该出现这样的情况才是，自己好像对他们也没怎么凶过才是啊……

        秦汉心里默默想着，想了半天也没想出个所以然来，索性也就不在想这个事了，因为这是一件好事儿，要是一个公司的员工每天见到领导都笑嘻嘻的说话，到时这个领导就成了摆设，反过来说，如果一个公司的员工见到领导都很害怕，那么，公司管理起来自然也不会太费力气。

        当然，太松懈不好太严厉了自然也不行，这是个尺度的问题，身为公司的老板必须拿捏好这个尺度，只有这样公司才会越做越好！