第一千零五十一章 加州区域经理（加更，感谢sidneyliu的万赏）（1 / 2）

刘海川可以说是临危受命，这对他也是一个极大的考验，这次风波能否尽快平息，也关系着他今后在李氏财团的前程。

在抵达7－11总部之后，刘海川立即召开了高层会议，通报了恒宇超市集团总部对公司人事的最新任命。

在会议室里，刘海川严肃的说道：“此次事件可谓是震惊了集团高层，现在我希望行政部这边立即联系我们各个大区的区域经理，让他们立即统计自己负责大区店面情况，看看有多少店面无人经营，看看在经营的店面有多大的员工缺口，参与罢工的大区经理名单给我报上来，我将立刻安排新的大区经理。”

在刘海川开会的时候，星宇游戏集团、飞羽集团、鸿宇服饰集团、凤凰集团同样在召开会议。

各集团都在统计各区域的人员，特别是西部和西南几州，这些地方是7－11便利店最多的地区，员工缺口相当大，几大集团在竭力抽调员工等待7－11总部这边的电话，一旦确定之后，将会最快的速度就近安排员工过去协助。

飞羽集团加州区域经理伊莲娜·福利特根据自己旗下的店面，也在做着这方面的准备。

目前25岁的伊莲娜在18岁的时候就加入了李氏财团，从一个小店员开始，逐步成长为恒宇服饰集团加州区域经理，后来鸿宇飞羽分家，他又调任飞羽集团担任加州区域经理。

虽然在飞羽集团职务还比较低，但是她依旧还记得自己刚刚加入鸿宇服饰集团不久，和李光宇的见面，当初李光宇还鼓励她多学习一些管理知识，未来能够担任更高的职务。

这些年来她一边工作一边学习，现在也成为了李氏财团旗下七级管理，她真希望能让李光宇看到她现在的成绩，让李光宇知道自己没有让他失望。

这次7－11一些员工罢工让她非常的失望，这些人是生在福中不知福，遍及全球，有哪个地方有李氏财团这样好的平台，就如同她自己，当初高中都没有毕业，但是李氏财团没有太多的文凭限制，只要你能力足够，有着优秀的业绩就能够获得更高的职务。

而且在薪资待遇上面，恒宇超市集团绝对要优于沃尔玛，这群傻子以为闹事之后就能够获得更优厚的待遇，这是在做什么白日梦。

由于她见过李光宇，并且还和李光宇说过几句话，所以她特别关心李光宇和李氏财团的消息。

她清楚李光宇是一个非常强势的人物，他给的好处才能够拿，想要逼迫他让出利益，那是绝对不可能的事情，这次这些人是要倒霉了，伊莲娜相信这些人只怕永远也无法继续在恒宇超市集团工作了。

看看高层的安排吧，他们集团在准备支援恒宇超市集团，她相信鸿宇服饰集团肯定也在进行同样的准备，还有不少属于李氏财团的集团肯定也没闲着。

这些人不要以为没有了他们，恒宇超市集团就玩不转了，有着众多集团支持，要不了三天恒宇超市集团空缺的职务就会补齐，这些又不是什么技术含量的工作，他们旗下的销售人员完全可以转过去。

而且这次7－11空出那么多店长，这些集团的员工肯定愿意过去拼一把的，在那边晋升机会还是很大的。

反而是他们自己这边，这些年来扩张基本已经完成，要想再大规模扩张有些不大可能。

7－11那边市场还非常大，这些年恒宇超市集团重心根本就没放在美国市场，超市一家都没有进入这里面，便利店也没有进行大范围扩张。

在伊莲娜一边想着这些一边等候飞羽集团美国分公司高层的吩咐时，她办公室的电话响了起来。