第一百八十二章 分工（1 / 2）

说实话，我现在有些感谢我在超市的工作经验，要不然我也不可能这么准确地找到汇隆超市的各种短板，让于经理无法反驳。

当然，我的能力并不是最主要的，真正让于经理让步的是文兴金融的态度，在已经无法和文兴金融达成合作的情况下，他也只能选择红袖金融了。

经过一番争论之后，于经理接受了以两千二百五十七万估值签订投资合同，但是具体投资金额是多少，占股多少需要我们各自向领导汇报之后才能继续。也就是说我和于经理只是代表双方公司达成了合作的意向，具体的事宜要交给能拍板的人来谈。

这样的结果已经让我很满意了，至少在红袖金融这边看来，我是据理力争才从文兴金融把汇隆超市拉拢了过来，但这一点就无异于虎口夺食，更不要说我还把原本的估值压低了一百万。把这个结果汇报上去，就算王经理是秦总派系的人，也要对我有实质的奖励，更重要的是通过这件事可以确立我在公司的地位，让所有人都知道我是有这个能力在公司立足的。

更进一步，就是为我以后把张雯雯赶走，取而代之打下了一个良好的基础。

下午分别想张璇和王经理汇报工作，他们两个都非常惊讶我竟然能取得这样的成果，问我是怎么做到的。对于张璇，我隐瞒了李振纹的因素，只说文兴金融貌似提出了某些过分的条件，汇隆超市无法接受，所以才被我钻了空子；但是在王经理那边，我就要着重强调我是如何多次和汇隆超市进行交流，据理力争，分析利弊等等，最后才达成这样的结果，最后还加了一句，“要不是张组长先给出一个超低的估值，我想以两千二百五十七万的估值谈下来，也不太容易。”

这样一句话让王经理的脸色有些变化，但是我取得的成果在这里放着，他还必须要好好夸夸我。

“方跃，你太谦虚了，张组长的工作失误我已经报上去了，公司会进行通报。你能取得这样的成绩，完全是你的功劳，我会向公司上报，给你争取一些奖金。接下来的事就交给投资组的孙组长，你要配合他的工作，相信他不会让公司失望。”

前面还是夸我，但是到了后面就有些变味了，投资组的孙组长，是谁？

王经理看出了我的不满，解释道：“按照公司的规定，对某家公司进行投资的时候要分成两部分，第一部分是估值，也就是你之前所做的工作，第二部分就是确定投资方案，而这两部分工作是要分开进行而且不能由同一个人负责的，不过这份估值案是你做的，所以你可以参与进来，但是在确定投资方案的时候要以孙组长为主。公司这么做也是为了防止某些损害公司利益的事情发生，希望你能理解，要不然咱们投资部也不会分成评估组和投资组了。”

我点点头，“嗯，我知道了，王经理，我会好好配合孙组长的工作的。”

从王经理办公室出来，我又去找了张璇。

“张经理，刚才王经理让我配合投资组孙组长和汇隆超市商谈投资方案，这个孙组长，是谁？”

张璇一眼看穿了我的心思，“你是想问为什么不让你继续负责是吧？王经理应该已经给你解释过了，这是公司的规定，因为在以前曾经出现过有人全权负责估值和制定投资方案，借机和被投资公司勾连损害公司利益，所以王总和秦总一致同意把评估和投资分开进行，由不同人员负责，这样就不容易出现问题，所以你也不用想太多。如果你说上次为什么知我单独完成对润通商贸的投资，那我只能告诉你那次的投资是王总力排众议发起的，只要秦总不反对，就不会有人有异议，属于特殊情况，但是对汇隆超市的投资，是公司开会决定的事，自然要公事公办。至于孙组长，他不是秦总的人，也不是王总的人，是咱们公司里少数没有派系的管理层之一，能力非常出众。你好好配合孙组长的工作，相信你能学到不少东西。”