第495章 神人是王逸?一波未平一波又起(1 / 2)
消息已读功能,的确要上线,但不是上线畅聊,而是上线抖音!
抖音和畅聊不同。
畅聊是熟人社交,上消息已读功能,那必死无疑。
最简单的,看了熟人消息,有些为难,索性不回,结果那边显示消息已读,你说尴尬不尴尬?
但抖音不同,抖音以陌生人社交为主,上线消息已读反而更合适,防止被骗!
可以说功能没有对错,全看用在哪类平台用。
至于友商会不会学反了,那就不关王逸的事了。
甚至王逸都希望友商学反了!
若是微信上线消息已读,那就好玩了。
不过张龙的智商在那放着,应该不会犯这样的错误,除非出现特殊情况。
比如出现外行指导内行,迫于压力,张龙也不得不违背初心……
或者被畅聊彻底碾压,微信部门全部乱了方寸,张龙也病急乱投医……
人无完人,再精明的人,也会有失误的时候。
尤其是在逆风状态下,面对一塌糊涂的处境,很容易焦虑,而越焦虑越容易犯错。
至于说任何时候都大脑清醒,绝对理智,这有点不现实。
毕竟奥运冠军都会有状态不好的时候,都会有判断失误的时候。
王逸赌的,就是张龙也会出现这些特殊情况。
若是不出现,那也好办,继续出手,继续拉大畅聊和微信的差距,让张龙彻底乱了方寸就是。
攻心为上!
至于效果如何,就看后续发展了。
但阿里那边,王逸不怀疑,估计第一个中招的,就是他们。
一个外行指导内行的企业,那太容易上当了!
安排好济州这边的事情,第二天,正月初七,王逸回了帝都。
年假的最后一天,各部门的员工纷纷返程,准备开始新一轮的工作。
正月初八,所有员工全部到齐,就连畅聊部门尔滨七日游的员工,都回到岗位。
蔡子松迅速召开畅聊部门高层会议:“今天,只有一个事,工作交接。”
“值班的一半员工,把工作交接给从尔滨回来的员工,然后收拾东西,明天包机去三亚,十日游!”
闻言,值班的员工兴奋不已。
苦尽甘来!
轮到他们快乐了。
尔滨回来的员工也都没有任何意见,已经提前享受了尔滨七日游,玩的很尽兴。
“好了,都交接吧!”
至于开发消息已读功能的事,蔡子松依旧全部压着,暗中筹备。
直到第二天,畅聊部门步入正轨,蔡子松才再度召开会议:
“接下来,我们开始开发消息已读功能……必须注意保密……”
众人纷纷应道。
但可惜,畅聊部门早就被盯上。
虽然大多数人都经得住诱惑,可总有人经不起考验。
没几天,鹅厂就知道了这一消息,果断召开高层会议。
“根据可靠消息,现在畅聊正在开发全新的功能——消息已读,大家怎么看这事?”马董开口道。
众人纷纷陷入沉思,一时间拿不定主意。
见众人沉默,马董呵呵一笑:“知无不言言无不尽,有什么想法,大家但说无妨。”
闻言,一位高层率先开口:“坦白说,畅聊红包是个伟大的创意,联动春晚和电商促销,都是伟大的创意。但消息已读功能,我没看出多少特色。”
“是啊,我也没看出多少亮点。可按照畅聊的作风,每次出的东西,都是王炸产品。比如之前的朋友圈,附近的团购,语音转文字,畅聊红包等等,都是王炸功能,都给畅聊带来了大量的用户。难不成这一次的消息已读功能,也是这样?”
闻言,众人纷纷陷入沉思。
如果畅聊之前的创意,都是垃圾创意,大家也不觉得什么。
可之前的创意都是王炸创意,那就给人一种高深莫测的感觉。
哪怕是‘消息已读’这种看起来不咋地的功能,都让人忍不住怀疑,是不是自己低估了这一功能!
张龙皱了皱眉:“我是没看出这功能多好,我觉得没意义!”
“那会不会是这功能还有其他作用,我们都没看到?”
“很有可能,畅聊出的功能,就没有一個失败的,尤其是畅聊红包,太成功了。”
“对啊,这次的‘消息已读’我估计也有深意。虽然我们目前还不清楚,但也该立即开发!”
“对,畅聊红包的发布,已经让畅聊遥遥领先,若是消息已读又成了王炸新功能,那我们微信算是彻底完了!”
闻言,张龙都沉默了,甚至都有点怀疑这功能真的有深意?自己没看出来?
见状,马董开口问道:“张总裁,你怎么看?”
张龙深吸口气,略微犹豫,还是道:“我建议不开发,我不觉得这功能多好。”
“这……”众人都安静下来。
马董环视众人:“其他人呢?”
“我建议开发。万一是王炸功能,我们微信不开发会更加落后。”
“对啊,还是开发的好。”
“这样,折中一下,先开发,然后看畅聊的进展,他们若是开始测试,我们就直接发布!”
“对,这样靠谱一些,可以用不上,但不能不做。万一真的是王炸功能呢?”
闻言,马董若有所思:“行,那就抽出一组人,先开发出消息已读功能,咱们看后续情况,再决定上不上线。如此有备无患。”
“是!”众人纷纷应道,张龙也不好再说什么。
毕竟只是开发出来,未必真的用,多一手准备总是好的。
索性道:“董事长,不如让孙总牵头,开发消息已读功能,我继续带着团队做微信红包!”
“如此最好!”马董很是满意。
他想得清楚,‘消息已读’功能可以不上线,但不能没准备。
万一真的是个王炸新功能,微信立即就可以推出,甚至抢先推出。
但若是没意义,那也无所谓,最多浪费一些精力罢了。
腾讯最不缺的就是程序员。
可阿里那边,却是另一番模样。
“还没找到策划畅聊红包的那个神人?”杰克马忍不住道。
众人集体沉默。
“废物,这都十几天过去了,别说把那个神人挖回来,你们连找人都没找到!废物,都是废物!”
杰克马越想越气,太废物了。
下属心中憋屈,却只能沉默。
“再给你们三天,必须找到!”
“是!”
但可惜,三天时间悄然而逝,依旧没有人找到。
杰克马怒发中烧,猛地一拍桌子:“世上就没有不透风的墙,那么大的一个人,那么卓越的一个人,怎么可能找不到?”
下属有些为难:“董事长,我们用了各种方式,还是找不到……仿佛那个人根本不存在一样。”
“放屁!若是不存在,我们支付宝会输得这么惨?”
杰克马怒发冲冠:“现在畅聊支付的用户数量已经超过2.8亿,每天都在增加,而我们支付宝的用户数量每天都在减少,只剩下3800万了!”
“你给我说那个人不存在?你脑子有坑?”
“我……”下属一时语塞,面色铁青。
这时,副总裁眼睛一亮,忍不住道:“董事长,会不会我们的方向出了问题?”
“什么意思?”
副总裁娓娓道来:“会不会想出畅聊红包的那位神人,不是星逸科技的普通员工,也不是星逸科技的高层,而是星逸科技的董事长王逸!”
“什么!王逸!”杰克马面色大变,面色更是复杂到了极点。
副总裁继续道:“若是畅聊红包是其他人想出的创意,肯定会层层上报。即便是其他高层想出的创意,也会多次开会研究,不可能所有人都不知道谁是提出的。”
“也只有王逸想出的畅聊红包,才会直接命令蔡子松带人开发,其他人才一头雾水,什么都不知道!”
闻言,杰克马点点头:“原来如此,若是这样那就说得通了,怪不得我们怎么找,都找不到那个人是谁。”
副总裁点点头:“既然是王逸提出的,那挖人的事……”
杰克马的脸色瞬间黑如锅底:“挖人的事就算了。”
玛德,王逸怎么挖?
挖不动,根本挖不动!
总不能让王逸来阿里当董事长吧?
杰克马叹了口气:“只是王逸这家伙,就这么厉害?”
“还能想出畅聊红包+春晚联动+满减大促,这么伟大的创意?”
“会!”副总裁肯定道:“别忘了,整个星逸科技的核心,就是王逸。甚至从美柚科技开始,王逸就是营销鬼才。”
“咱们做电商,就单纯做平台。”
“可王逸呢?他要做女性的垂直电商,不直接做电商,而是做了一款记录预测生理期的美柚APP,做了美柚论坛,从而吸引了大量的女性用户。”
“等到美柚APP用户规模起来之后,顺势推出美柚纯欲风裙装,直接火遍全网,赚得盘满钵满。”
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