第1284章 高帽子(2 / 2)
“要管理人,就要懂得如何操作,这个人跟其他人能不能相处,有没有管理能力,这种问题,大姐以前跟我们说过的。”
不是操作能力特强的人,才是叫做能人。
强大的人能让所有的人都替自己工作。
像我大姐一样,就是非常厉害的。
说着,说着,高帽子戴到夏宁的头上了。
夏京华点头,夏宁的厉害已经影响到了弟弟妹妹了,这令他非常高兴,因为这些东西,是在学校在课本上学习不到的。
但是这些东西,却又在日常里面,潜移默化的影响到夏雪和夏凯的思维,让他们拥有着比其他人更高的洞察力以及处事的能力。
这不只是让夏京华和齐艳红两人高兴,周俊民也觉得夏宁一个人带动了一系列变化。
她的优秀也让身边所有人都受益了。
齐艳红最后问道:“那你明天准备考核些什么?除了最基本的制作衣服还有些什么?”
夏宁说道:“我现在要去给她们出些题目。”
说完,夏宁就走开去准备了。
周俊民跟着她一起过去,问道:“你想出什么样的问题?”
夏宁浅浅一笑:“其实这个很好做,就是采用一些心理测试题,从心理测试就可以知道一个人的心思态度!”
“俊民哥,你不用担心,我有想法,我也会去执行,首先,我们可以从心理这方面来考虑这个问题。”
“一个人的心理是否健康,通过一些心理测试是能查出来的。”
周俊民对这方面没太大的了解和研究,但是,他觉得夏宁说的有道理:“你觉得出什么样的问题才是能够测试出这个人心理的关键所在?”
夏宁伸手抽出了一张纸,在纸上面写下了几个问题。
看上去,都是一些选择题。
第一:我会先做好所有的计划,再出发去旅行
答案是符合,比较符合,比较不符合以及不符合。
第二个问题她写下的是:我是一个严格遵守计划办事的人。
答案是符合,比较符合,比较不符合以及不符合。
这很奇怪!
周俊民在边上默默的看着夏宁在纸上面写下了自己娟秀的字体,而她所写的这些事,好像有点什么联系,又好像没有什么联系。
这个理由跟管理之间有没有关系?
是没有的,但是却可以看出一个人,在出去一个陌生的地方之前,会不会做好准备?
如果他会做准备,说明这个人是一个比较细心的,会提前准备做任何事。
第三大问题是:我觉得事情的实际情况比理论依据更重要,所有的答案都是一样的选择题。
都是符合,比较符合和比较不符合以及不符合四个答案。
第四道题令周俊民意外,他的眉头挑了一下。
夏宁写的是:我很容易和大家打成一片!
管理的人是可以和大家打成一片,还是不可以和大家打成一片?
(本章完)
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