第二百二十章 天命时代之人心有温度（2 / 2）

江东尽又右手紧握1下左拳，喝口水，掩饰下不满，“让石川去环境整治专班，大家有意见吗？”闭紧双唇，扫视着我们这些在座的人。

年轻的齐星，提拔副局长不久，摇摇头，表示没意见。

年英发变得成熟老练，也摇摇头。

“我没意见。”薛岸涛表了态。

众人齐刷刷把眼光，聚焦在我身上。

我喝口水，清晰1下思路。“像石川这样年龄的人，在单位工作已经时日不多，是否应该多给点尊重，有没有更好人选？”

江东尽和白肖贤，既是老乡，又曾在1个单位工作，是上下级关系，可能了解我“透明人”的品性，1进入农业局，对我颇具好感，比较客气。他看我1眼，“工作上讲尊重、讲感情无可厚非，可工作的基本准则是责权利相统1，责是前提。不能负起责任的人，没有资格获得尊重。”

我心想，看来江东尽心中早已认定石川是个成事不足、败事有余的人，是局党组的累赘。尽管如此，自己的观点还是要表达出来，“石川是单位老人，是多年来的党组成员，有如在高速公路上长期跑的车，你这突然让他毫无思想准备地踩刹车，造成的冲击要有多大，给后面的车辆造成的风险要有多惨烈？是不是需要顾及他的心理承受能力，兼顾到单位所有人的心理认知？因为人心是有温度的。倘若真这样做，说兔死狐悲有点不恰当，至少会让人产生心理波动和同情。我认为，不让当事人寒心，不让单位大多数人寒心，可能是局党组选人用人的1条底线。在规矩标尺和人心底线之间，毋庸置疑存在着温情，存在情感的调整空间，况且带着感情做工作，也是长期提倡的。”

江东尽对我点点头，“说得很有道理，那就按照少数服从多数的组织原则，集体表决1下吧。”

结果，石川被“发配”到环境整治专班。

接下来，会议继续讨论建设农业强市规划。

人人都当好人，我也不例外。最后，采纳了江东尽遵依据、依规矩的“我行我素”修改思路。

经过几易其稿，几次报送刘副市长，直到年底，该规划不了了之。

在江东尽1本正经的做派下，所有人1本正经，所有工作1本正经，整个农业局却没有1本正经起来。年终考核结果，江东尽不称职票十1票，领导班子不称职票十票。农业局失去多年来，拥有的实绩突出单位荣誉称号，每个人对应获得的奖励1并受到影响。

晚饭后，我独自进入书房，冲动地找出西班牙作家塞万提斯写的《堂吉诃德》读了起来……

夜深了，清玉已经睡下。

我慢慢合上书，半躺在椅子上回想着故事情节，堂吉诃德是个戏剧人物，也是个悲剧人物，追求的是心中的理想主义，那，江东尽追求的是什么主义？

春节过后，还没等我把江东尽的主义搞清楚，市委就对农业局的班子进行了调整，江东尽和年英发转成同级虚职，分别被调整到其他局任职。

为强化“3农工作”，加快全市美丽乡村建设，将市政府副秘书长范国林提拔为农业局局长，4十6岁的年龄，不仅长得英姿勃发，而且敢于担当作为。甫1上任，他就把人才队5建设作为工作突破口，在中国农业大学、西北农林科技大学等大学选调了1批研究生。他们的专业知识素养，富有创新开拓的作风，如同1股清风吹拂，全局上下活力4射起来……