第235章 喜闻乐见(1 / 2)
有了顾泽的保证,谢振又恢复了斗志,雄赳赳,气昂昂的出去了。
这1幕让公司不少员工非常诧异。
“谢组长这是怎么了?进去的时候垂头丧气,1副气急败坏的样子,出来的时候怎么跟打了鸡血似的?”
“还能怎么样,肯定是被店长给搞定了!”
“说得也是,咱们公司也只有店长能够安抚住谢组长了。”
对于谢振什么性格,相处了这么长时间,整个鼎盛集团华安分部的员工,都已经了解的清清楚楚。
对于工作上的事,已经不能用不上心来形容了,根本就是漠不关心。
每天想的不是找刺激,就是在找刺激的路上。
整个小组的事情完全交给了别人去处理。
不过在某种程度上,也的确激发了他所在小组成员的积极性。
摊上1个对他们没有任何要求,完全放任自流的领导,某种程度上来说,也的确是1个好事。
再加上现在鼎盛集团华安分部工作氛围特别好,不说内卷多么严重吧,但最起码赏罚分明,对于员工的各种合理要求也都十分支持。
不少员工的工作积极性也都被激发了起来。
哪怕没有人监督,也都很自觉。
再加上谢震所在小组的成员,工作能力也都非常不错,哪怕他没怎么关心过,但业绩还是可以的。
小组排名也仅次于李涛所在的小组,排名公司第2。
谢震为此还经常得意洋洋。
不止1次在除了李涛之外的其他组长面前炫耀。
“我什么都没管,什么都没问,比你们天天苦哈哈的盯着做出的成绩还要好。”
“看来我真的很有当管理者的天赋呀!”
凡尔赛的话,让其他两个组长咬牙切齿,却又无可奈何。
谁让成绩比不过人家,只能看着他在自己跟前装逼,却又没有任何办法。
这也让谢振越发得意!
这就是他想要的结果。
对于所谓的小组事务,他真的没有兴趣多管。
要不是顾泽要求,他真不想操这份心。
现在这种情况就是最符合他心意的,自己不用管事,轻轻松松当个甩手掌柜,小组业绩也不错,也不算辜负顾泽对他的期望。
只能说完美。
当然了,要是没有李涛那个讨厌的家伙在,就更好了!
说到这,就不得不提他在其他两个组长面前唯11次装逼失败的场景了。
当时他正得意洋洋的炫耀,李涛刚好经过,1句话就让他无话可说。
“唉,真是无奈,这个月业绩看来又要第1了,你们其他几个小组就不能给力1次,让我们也体验1下在后面追的感觉吗?”
话虽然对着所有组长说的,但眼睛看得却是谢振。
说完也不等他们回答,背着手直接离开了!
嚣张,实在是太嚣张了!
这是当时谢振唯1的想法。
盯着李涛的身影,谢振咬牙切齿,恨不得跑过去把他狠狠揍1顿。
尤其是听着旁边其他两个组长压抑不住的笑声,更让谢振气愤了!
不过他这次也体会到了他们之前的感受。
再生气又能怎么样。
业绩比不过人家,只能立正挨打。
被嘲笑讽刺了也只能乖乖听着。
换了其他人如果受气了,恐怕就会跑到组员面前撒气,或者更加督促他们加紧干活,争取超过李涛小组。
可还是那句话,谢振对于小组的事基本没怎么管过,组员自己努力干成这个成绩已经很不错了,他根本没有底气把气撒到组员头上。
再说了,谢振虽然不爱管事,但也不是无理取闹的人,知道这事也怪不到组员头上,不可能做出自己受气了,找其他人麻烦这种在他看来很没品的事来。
于是,只能自己受着了。
他知道,这是李涛报复他,谁让他平时总喜欢给他找麻烦呢。
现在被抓到机会,自然要反击。
对于谢振与李涛平时在公司的相爱相杀,鼎盛集团华安分部员工同样已经习惯了。
1碰到,吃瓜吃得比谁都积极。
用不少员工私底下的说法,这可是公司最大的保留节目,给他们上班增加了不少趣味性。
不得不说,自从顾泽上位成为店长以来,鼎盛集团华安分部的工作氛围是真的好。
和王亮当店长那个时候不可同日而语。
其实谢震对于员工私下里议论自己的事,并不是完全不知道,不过他对此完全没有介意,反而不以为耻,反以为荣。
还是那句话,谢振出来工作,从来不在乎工作内容,以及所谓的工资高低,为了就是图1个痛快。
出来工作这些年,换了不少公司,鼎盛集团绝对是他待的最开心的1个地方。
甚至他有1种永远待在这里的冲动。
这其中大部分的因素当然是因为顾泽,但公司氛围越来越好,让他感觉特别轻松,也是1个很重要的原因。
在他很小的时候,家里就已经赶上拆迁,条件迅速变好,谢震从小到大都没吃过什么苦。
吃的喝的用的,不说是最好的,最起码比1般人家要强的多。
也因此,哪怕他没有养成多少纨绔习气,但长久以来的生活习惯,以及对自身周围环境的高要求,高标准却保留了下来。
之前他也去过几家公司,要说领导的话,还真没有像王亮这么混蛋的。
但也只能说中规中矩,没有任何特色。
就和大多数公司1样,按部就班,1切按照公司规定机械的运行。
没有什么好的地方,也没有什么不好的地方,突出的就是1个平庸。
也许对于那些单纯的找份工作,挣点工资养活自己的人来说,不觉得有什么,但对于谢振来说,这种公司待着就实在乏味了。
他之所以出来工作,追求的是新鲜刺激,可不是每天上班打卡,为公司做贡献的。
按部就班的生活,对他来说就是1种折磨。
所以之前几家公司都是呆了没多长时间就直接走人。
态度好的他倒是愿意好聚好散,和平分手。
甚至高兴了,他连工资都不要。
但如果态度不好,对他有1些刁难,他也不会有半点客气。
该怎么样就怎么样,谢振可不是1个怕事的人。
其中有1家公司,他因为待着实在不习惯,在入职半个月的时候就直接离开走人。
而他这种行为被公司老板认为是挑衅,在他离职的时候鸡蛋里挑骨头,想尽各种方法克扣他的工资。
说白了就是故意难为他。
如果是换了1般人遇到这种情况,无可奈何之下,恐怕也只有妥协1条路。
毕竟个人和公司对抗起来总是吃亏的。
不过谢震的选择就不1样了。
他2话不说,反手就把对方告上法庭。
没有任何废话,直接撕破了脸。
简单粗暴的方式的确打了那家公司老板1个措手不及。
他之所以刁难谢振,也只不过是心里有气,想为难1下罢了。
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