第252章 进入总部(2 / 2)

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主管对他的回答并不满意,继续施加压力:“这里的工作强度和要求与分部不同,你确定你能适应吗?”

顾泽坚定地回答:“我愿意接受挑战,不断学习和进步。我相信在总部的锻炼下,我会变得更加出色。”

尽管遭到了刁难,顾泽并没有退缩。他清楚这是总部人事部门对他的考验,也是他展现自己能力和决心的1个机会。他凭借着出色的表现和冷静的应对,最终通过了人事部的考验。

顾泽把人事部的刁难告诉了周斌,周斌1听,立刻怒火中烧。他无法容忍有人如此对待顾泽,决定为顾泽讨回公道。

“这些人真是太过分了,我去找他们理论!”周斌愤怒地说。

顾泽赶紧拦住周斌,“周哥,你先别激动,我觉得现在我们应该先冷静下来。”

“冷静?你被人欺负成这样,我能冷静得下来吗?”周斌瞪着眼睛说。

顾泽劝道:“我知道你关心我,但我觉得现在直接去找人事部理论并不是明智之举。我们没有确凿的证据证明这是李明道安排的,如果贸然行动,可能会让事情变得更糟。”

周斌听后,深吸了1口气,努力让自己冷静下来。他知道自己这么冲动确实不妥,但还是忍不住为顾泽打抱不平,“那你打算怎么办?”

顾泽坚定地说:“我想用自己的实力证明自己,而不是靠别人的打压。我会用工作成绩来证明自己的价值。”

周斌听后,沉默了片刻,然后拍了拍顾泽的肩膀,“你说得对,我们不能被这些打压打败。我支持你,你1定会成功的!”

两人商量了很久,决定以积极的态度面对这次的刁难,用实力说话。

周斌听从了顾泽的建议,没有冲动地去人事部闹事。他决定将这件事告诉黄诗雅,看看她有什么更好的解决办法。

黄诗雅听完周斌的叙述后,十分生气。她觉得这是守旧派对她的挑衅,他们试图通过这种方式阻止公司的改革。然而,这也坚定了她改革的决心。

“这种事情绝对不能容忍!”黄诗雅愤怒地说,“我们必须采取行动,让他们知道我们不是好惹的。”

周斌问:“那我们该怎么办?”

黄诗雅沉思了1会儿,说:“首先,我们需要确保顾泽在总部的工作顺利进行。我让周斌你多照顾1下顾泽,确保他没有受到进1步的打压。”

周斌点头答应:“没问题,我会全力支持顾泽。”

黄诗雅接着说:“此外,我们也需要通过实际行动来证明我们的实力和决心。我要向所有人证明,无论他们怎么打压,都无法阻止我们改革的步伐。”

周斌对黄诗雅的决心深感敬佩,他表示愿意全力支持她的改革计划。

顾泽并没有太过在意人事部的刁难,他的目标1直都是对付李明道。

但他非常清楚,要想扳倒李明道并不是1件容易的事情。为了实现这个目标,他必须小心翼翼,隐藏好自己的真实目的。

他知道,1旦被人发现他对李明道的敌意,很可能会成为李明道的打压对象,也可能会引起其他人的警惕和反感。

因此,他决定在目标达成之前,在以后总部的工作中,尽量不表现出对李明道的敌意,而是以1个普通员工的身份,努力工作,提升自己的实力和地位。

顾泽明白,要想扳倒李明道,需要具备1定的权力和影响力。因此,他打算在接下来总部的工作中,注意与同事和上级建立良好的关系,积极争取各种机会来提升自己的能力和影响力。

与此同时,深入了解李明道的背景和弱点,通过各种途径搜集信息,争取找到李明道的破绽和弱点,以便在关键时刻给予致命1击。

虽然顾泽迫切想要扳倒李明道,但他始终保持冷静和谨慎。他明白这是1个长期的过程,需要耐心和智慧。因此,他没有把人事部的刁难放在心上,而是坚定地朝着自己的目标前进。

在顾泽被人事部刁难的同时,李明道正在与守旧派骨干开会,讨论黄诗雅以及改革派的问题。

会议中,有人提到了顾泽,认为他是黄诗雅派来的代表,可能会对守旧派造成威胁。但是,大多数人都没有太过重视顾泽,认为他只是个小角色,不足为虑。

李明道听了众人的发言后,没有发表任何意见。他深知,守旧派虽然目前占据上风,但改革派的力量正在逐渐壮大。他需要更加谨慎地处理这个问题,不能掉以轻心。

在接下来的日子里,李明道开始密切关注顾泽在总部的1举1动。他想知道这个被众人轻视的小角色到底有什么能耐,是否会对他的地位和权力构成威胁。

与此同时,顾泽也察觉到了李明道等人对他的注意。他明白自己必须更加小心行事,不能让他们发现自己隐藏的真实目的。

于是,顾泽在总部的工作中表现得十分出色,很快就得到了上级的认可和赞赏。他与同事们相处融洽,积极争取各种机会提升自己的能力和影响力。

随着时间的推移,顾泽逐渐在总部站稳了脚跟。他不仅在项目中表现出色,还提出了许多有创意的建议和方案,得到了上级的重视和赞赏。

而李明道也意识到,顾泽绝不是1个小角色。他开始担心,如果顾泽继续崛起,很可能会对自己的地位和权力构成威胁。于是,他决定采取行动,阻止顾泽的崛起。

李明道察觉到顾泽的威胁,决定采取行动对付他。他找来几个属下,商量该怎么对付顾泽,但是问了好几个人,都没有让他满意的办法。

李明道的属下们纷纷表示,顾泽在总部表现出色,深受上级的赞赏和重视,要想对付他并不容易。他们提出了1些方案,但都被李明道否决了。

李明道心中十分不满,认为这些属下都是无能之辈,想不出什么好办法来对付顾泽。他决定亲自出马,想出1个完美的计划来打压顾泽。

在接下来的几天里,李明道1直在思考如何对付顾泽。他尝试了各种方法,但都觉得不够完美。他不想轻举妄动,以免打草惊蛇,让顾泽有所防备。

经过1番深思熟虑,李明道终于想出了1个完美的计划。他决定利用人事部来打压顾泽,让他在总部的工作中受到阻碍和排挤。

于是,李明道开始与人事部的负责人接触,暗示他们要对顾泽进行刁难和打压。人事部的负责人明白了李明道的意图,开始对顾泽的工作进行各种挑剔和打压。

顾泽察觉到了人事部的刁难,但他并没有慌张。他明白这是李明道的手段,想要打压自己的气势。他决定以更加出色的表现来应对这些刁难,让李明道无话可说。

而且让他庆幸的是,李明道没有发现他的真正目的,只把他当成黄诗雅1派的人。

这让顾泽送了1口气。

再说了,他虽然刚来总部不久,但也是有靠山的人,有董事长黄诗雅在,他不觉得李明道用1般的手段能把他怎么样。

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