第252章 进入总部（2 / 2）

主管对他的回答并不满意，继续施加压力：“这里的工作强度和要求与分部不同，你确定你能适应吗？”

顾泽坚定地回答：“我愿意接受挑战，不断学习和进步。我相信在总部的锻炼下，我会变得更加出色。”

尽管遭到了刁难，顾泽并没有退缩。他清楚这是总部人事部门对他的考验，也是他展现自己能力和决心的1个机会。他凭借着出色的表现和冷静的应对，最终通过了人事部的考验。

顾泽把人事部的刁难告诉了周斌，周斌1听，立刻怒火中烧。他无法容忍有人如此对待顾泽，决定为顾泽讨回公道。

“这些人真是太过分了，我去找他们理论！”周斌愤怒地说。

顾泽赶紧拦住周斌，“周哥，你先别激动，我觉得现在我们应该先冷静下来。”

“冷静？你被人欺负成这样，我能冷静得下来吗？”周斌瞪着眼睛说。

顾泽劝道：“我知道你关心我，但我觉得现在直接去找人事部理论并不是明智之举。我们没有确凿的证据证明这是李明道安排的，如果贸然行动，可能会让事情变得更糟。”

周斌听后，深吸了1口气，努力让自己冷静下来。他知道自己这么冲动确实不妥，但还是忍不住为顾泽打抱不平，“那你打算怎么办？”

顾泽坚定地说：“我想用自己的实力证明自己，而不是靠别人的打压。我会用工作成绩来证明自己的价值。”

周斌听后，沉默了片刻，然后拍了拍顾泽的肩膀，“你说得对，我们不能被这些打压打败。我支持你，你1定会成功的！”

两人商量了很久，决定以积极的态度面对这次的刁难，用实力说话。

周斌听从了顾泽的建议，没有冲动地去人事部闹事。他决定将这件事告诉黄诗雅，看看她有什么更好的解决办法。

黄诗雅听完周斌的叙述后，十分生气。她觉得这是守旧派对她的挑衅，他们试图通过这种方式阻止公司的改革。然而，这也坚定了她改革的决心。

“这种事情绝对不能容忍！”黄诗雅愤怒地说，“我们必须采取行动，让他们知道我们不是好惹的。”

周斌问：“那我们该怎么办？”

黄诗雅沉思了1会儿，说：“首先，我们需要确保顾泽在总部的工作顺利进行。我让周斌你多照顾1下顾泽，确保他没有受到进1步的打压。”

周斌点头答应：“没问题，我会全力支持顾泽。”

黄诗雅接着说：“此外，我们也需要通过实际行动来证明我们的实力和决心。我要向所有人证明，无论他们怎么打压，都无法阻止我们改革的步伐。”

周斌对黄诗雅的决心深感敬佩，他表示愿意全力支持她的改革计划。

顾泽并没有太过在意人事部的刁难，他的目标1直都是对付李明道。

但他非常清楚，要想扳倒李明道并不是1件容易的事情。为了实现这个目标，他必须小心翼翼，隐藏好自己的真实目的。

他知道，1旦被人发现他对李明道的敌意，很可能会成为李明道的打压对象，也可能会引起其他人的警惕和反感。

因此，他决定在目标达成之前，在以后总部的工作中，尽量不表现出对李明道的敌意，而是以1个普通员工的身份，努力工作，提升自己的实力和地位。

顾泽明白，要想扳倒李明道，需要具备1定的权力和影响力。因此，他打算在接下来总部的工作中，注意与同事和上级建立良好的关系，积极争取各种机会来提升自己的能力和影响力。

与此同时，深入了解李明道的背景和弱点，通过各种途径搜集信息，争取找到李明道的破绽和弱点，以便在关键时刻给予致命1击。

虽然顾泽迫切想要扳倒李明道，但他始终保持冷静和谨慎。他明白这是1个长期的过程，需要耐心和智慧。因此，他没有把人事部的刁难放在心上，而是坚定地朝着自己的目标前进。

在顾泽被人事部刁难的同时，李明道正在与守旧派骨干开会，讨论黄诗雅以及改革派的问题。

会议中，有人提到了顾泽，认为他是黄诗雅派来的代表，可能会对守旧派造成威胁。但是，大多数人都没有太过重视顾泽，认为他只是个小角色，不足为虑。

李明道听了众人的发言后，没有发表任何意见。他深知，守旧派虽然目前占据上风，但改革派的力量正在逐渐壮大。他需要更加谨慎地处理这个问题，不能掉以轻心。

在接下来的日子里，李明道开始密切关注顾泽在总部的1举1动。他想知道这个被众人轻视的小角色到底有什么能耐，是否会对他的地位和权力构成威胁。

与此同时，顾泽也察觉到了李明道等人对他的注意。他明白自己必须更加小心行事，不能让他们发现自己隐藏的真实目的。

于是，顾泽在总部的工作中表现得十分出色，很快就得到了上级的认可和赞赏。他与同事们相处融洽，积极争取各种机会提升自己的能力和影响力。

随着时间的推移，顾泽逐渐在总部站稳了脚跟。他不仅在项目中表现出色，还提出了许多有创意的建议和方案，得到了上级的重视和赞赏。

而李明道也意识到，顾泽绝不是1个小角色。他开始担心，如果顾泽继续崛起，很可能会对自己的地位和权力构成威胁。于是，他决定采取行动，阻止顾泽的崛起。

李明道察觉到顾泽的威胁，决定采取行动对付他。他找来几个属下，商量该怎么对付顾泽，但是问了好几个人，都没有让他满意的办法。

李明道的属下们纷纷表示，顾泽在总部表现出色，深受上级的赞赏和重视，要想对付他并不容易。他们提出了1些方案，但都被李明道否决了。

李明道心中十分不满，认为这些属下都是无能之辈，想不出什么好办法来对付顾泽。他决定亲自出马，想出1个完美的计划来打压顾泽。

在接下来的几天里，李明道1直在思考如何对付顾泽。他尝试了各种方法，但都觉得不够完美。他不想轻举妄动，以免打草惊蛇，让顾泽有所防备。

经过1番深思熟虑，李明道终于想出了1个完美的计划。他决定利用人事部来打压顾泽，让他在总部的工作中受到阻碍和排挤。

于是，李明道开始与人事部的负责人接触，暗示他们要对顾泽进行刁难和打压。人事部的负责人明白了李明道的意图，开始对顾泽的工作进行各种挑剔和打压。

顾泽察觉到了人事部的刁难，但他并没有慌张。他明白这是李明道的手段，想要打压自己的气势。他决定以更加出色的表现来应对这些刁难，让李明道无话可说。

而且让他庆幸的是，李明道没有发现他的真正目的，只把他当成黄诗雅1派的人。

这让顾泽送了1口气。

再说了，他虽然刚来总部不久，但也是有靠山的人，有董事长黄诗雅在，他不觉得李明道用1般的手段能把他怎么样。