第11章 华夏医药(2 / 2)
周萍给周逸晨夹了块大鸡腿。
“我们公司要求挺高的,现在招人都需要本科以上。”
周逸晨把公司的入职门槛搬了出来,以提升自己的层次。
“小劲以后应该也能本科毕业。”唐建国笑道。
“唐劲的成绩好像一直在500分左右,这个可能有点难,江南省的二本分数线还是很高的。”
周逸晨摇摇头,他一直看不起这个成绩比较差的表弟。
“是啊,我们逸晨可是重点大学毕业,才能这么顺利入职华夏医药,小劲以后可能有点难。”白红英在一旁给儿子帮腔。
闻言,周萍和唐建国夫妇纷纷皱起了眉头。
这年头,想求人办事可真不容易,哪怕是这么亲的亲戚,也不会愿意尽力帮你。
看出了对方没有帮忙的意思,夫妇二人也就不再多说什么。
唐劲见状,淡淡回答:“我的目标是京华大学,至于江南医药,我可看不上。”
他有点看不惯这一家子总拿自己以前的成绩说事。
结果周卫平一家三人又笑了,看唐劲就像看傻子一样。
“小劲你的成绩我们都是知道的,学习真的别好高骛远,我们家逸晨的成绩可都是一步一个脚印得来的,能够考上江南医药,已经很可以了。”
周卫平摆出长辈的架子,教育起了唐劲。
唐劲不再说话,低下头只顾着吃菜。
很快就要高考了,唐劲有信心考出一个亮瞎他们眼睛的成绩。
不过,舅舅一家如此看不起自己,唐劲决定利用手中的权力,给予小小的惩戒。
饭后,唐劲独自回到自己的房间,在手机里翻找出一个手机号,直接拨了过去。
“请问是顾长风吗?”
唐劲联系的正是华夏医药的CEO顾长风。
这是他成为华夏医药实际控制人之后,第一次给自己的下属打电话。
“你是哪位,怎么会有我的电话?现在有点儿忙,直接说事。”
电话那头传来的男子淡漠的声音。
唐劲笑道:“顾长风,我是唐劲,想找你办点事儿。”
“唐劲??”
男子显然愣了下,作为公司首席执行官,对公司的情况自然是最清楚的。
就在昨天,华夏医药换了新老板!
为此,他晚上的时候还专门背了好几遍新老板的名字。
甚至今天白天有空都会默念几遍。
生怕记忆不够深刻,惹得新老板不高兴。
此刻听到这两个字,连忙变得无比亲切,“您,您是唐董吧?不好意思我不知道是您,刚才正给营销部开会呢,唐董您有什么事需要我去做?”
“我想让你帮我处理一个人。”唐劲直接提出自己的需求。
顾长风听到“处理”两个字,立刻明白了老板的意思,“唐董,您把对方名字报给我?”
“他叫周逸晨,是刚加入公司的。”唐劲把表哥周逸晨的信息告诉对方。
“周逸晨?”
顾长风微微皱眉,因为他对此人完全没有印象。
现在公司的高管都是由他这个CEO负责面试,但是从未有过周逸晨这么一号人。
他于是小心说道:“唐董,您稍等,我去查询一下此人在公司的具体情况。”
“嗯。”唐劲答应了一句,他心知顾长风应该不认识表哥。
得到老板同意,顾长风赶紧拿起桌上的电话机,拨通了人事部总经理周晓晓的电话。
“顾总,您找我?”周晓晓十分恭敬的话语从电话里传来。
“晓晓,你赶紧给我查一下,有个叫周逸晨的职员,应该是最近才入职的,半分钟之内,我要他全部的资料,发我邮箱!”
“好的顾总,您稍等!”
周晓晓接过电话,立刻跑到对面的人事部办公室,急促地对一名人事部职员说:“小强,赶紧把一个刚入职的叫做周逸晨的员工资料发我邮箱,给你15秒钟!”
“好的周经理!”被叫做小强的职员一听15秒,飞速从人事管理系统里面拉出周逸晨的资料,用邮件的形式发给周晓晓。
周晓晓早已打开邮箱在等待了,一看到新邮件通知,直接打开检查了一遍,然后堪堪在29秒的时候发给了顾长风。
干完这件事,不由得松了口气。
这位公司的CEO对待属下可是出了名的严厉,要是没有完成他的要求,自己这个月的绩效奖金又要完蛋。
幸好小强还算争气,今天中午得给他加个鸡腿。
顾长风准时点开邮箱,看到周逸晨的资料不禁愣了一下。
对方居然只是一个生产部的管培生。
如此低的级别,怎么会引起老板的重视?
他于是有些不解地在手机里说道:“唐董,不好意思久等了,我看到周逸晨是公司新招的一位生产部的管培生,今年24岁,刚大学毕业。”
唐劲道:“就是他。”
顾长风得到肯定的回答,微笑道:“唐董准备如何处理?”
唐劲想了想问:“他的合同是跟公司签了多久?”
顾长风道:“这个人上周刚转正,公司跟他签的合同是一年的。”
“嗯,那就合同到期后,不续签了。”
唐劲对于劳动法还是有些了解的。
公司如果无故开除员工,一是赔偿问题,二是对公司影响不好。
合同到期后不续签,是最好的做法。
唐劲认为,表哥的人生不能太过平坦,否则他永远不知道如何尊重他人。
既然如此,就让他再去别的地方历练历练吧。
“好的唐董。”顾长风忙不迭地答应。
此时的周逸晨浑然不知。
刚才这位表弟的一个电话,已是改变了他的命运。
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