第520章 陆军向前,势不可挡(1 / 2)

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2017年12月17日,上午九点。

    合成179旅训练场上,训练之余,陈钧正拉着几个近一个月调过来的士官,比拼全装五公里。

    周围四个主力营,闲暇下来的几百名老兵正在围观。

    喝彩声,鼓掌声,绵延不绝。

    赛场上,陈钧憋着一口气,他刚刚冲过终点,立刻就直起腰,将借来的背包和步枪卸给一旁的干部。

    随后强忍着胸口的疼痛,板着脸呵斥后面的几人:“贺付干,杨任峰。”

    “怎么又是你俩落后?不是说西部战区高原部队过来的嘛?”

    “得努力了,一个全装五公里23分钟还跑不到终点,就这速度,我都不求你能上战场杀敌,能跟上步战车的速度,打起来的时候看事不对,我怕你当逃兵都不够格。”

    特么的。

    老子什么时候要当逃兵了?

    还有,那步战车23分钟在这种地形也跑不了五公里。

    被陈参谋长怒骂的两名士官,气得脸红脖子粗,可硬是一句话也说不出来。

    谁让陈钧确实跑得比他们快呢?

    但讲实话,全副武装跑五公里,23分钟的成绩已经是优秀了。

    被骂了一顿的两人,脸色羞愤,咬紧牙关使劲的冲锋。

    周围的喝彩声再次响起。

    陈钧则是抬手擦了擦额头的汗水,长出一口气。

    最近这段时间,他没事就拉着这帮士官过来要么比枪法,要么比脚力。

    没办法啊。

    旅里过来的老兵太多了,从士官学院搞过来的人,想让他们踏踏实实在营里有归属感,上心的工作。

    就必须有人强压他们一头,该夸的就夸,该损的就损,让这些人整天惦记着工作忙完就来找自己比拼。

    这样能更快融入新单位。

    方法虽笨,但却很适合用来收拾这帮老兵。

    那些能超过他的,在一旁叉着腰休息,陈钧连看都不看一眼,带新兵有带新兵的办法,带老兵有带老兵的诀窍。

    陈钧心里门清。

    这边喝彩正酣的时候,训练场外一辆军车突然疾驰而来,陈钧听到动静,朝后扫了一眼。

    而后从地上拿起一瓶矿泉水,离开了比赛的场地。

    “是不是有啥事了?”

    陈钧灌了一口矿泉水,看着从车上下来的何胖子。

    最近一段时间,何胖子彻底搬到旅参谋部办公。

    陈钧忙,忙在全旅的一线。

    何胖子忙,忙在后方坐镇。

    比如完善编制,处理全旅训练信息,根据训练内容带领参谋部人员,研究怎么高效链接各分队,分队反馈建模。

    总之,参谋部文职的一堆活,陈钧全部撒手,何胖子一般忙得转不开身,没事的话,他是不会来训练场。

    果然。

    听到询问,何胖子搓了搓刚下车受冻的胖脸,低声道:“老陈,今年年度军事演习的通知下来了。”

    “但,但是没有咱们旅,上面不让咱们参战。”

    “不参就不参吧。”陈钧闻言,他丝毫没感觉意外的点点头:“眼下,各营训练还没彻底结束。”

    “还没到实战检验的时候,如果耽误一個月的话,后面演习结束咱们可能还要重新捡起来现在的工作。”

    “得不偿失。”

    “还有别的事嘛?”

    “有。”

    何胖子显然是没想到向来最喜欢凑热闹的陈钧,这次反而这么淡定。

    愣了一下之后才继续汇报:“军区关于年底统一提报的通知也下来了。”

    “咱们单位因为组成有些麻烦,军区到最后才考虑我们,老陈,你看这些怎么搞?”

    “什么怎么搞?”

    陈钧反问了一句,皱眉道:“这涉及到全旅官兵的利益,必须尽快处理。”

    “你等下通知各营连指导员,教导员,除了今年表现不错的同志需要提报外,哪个军官到进步年限了,哪个老兵该给三等功,谁要申请入党考学,通通记录提报。”

    “年终评功授奖,不允许拖拖拉拉,新调过来的同志只要够年限,资格够,该提报就提报。”

    “趁着现在试点还能多搞点福利,都尽可能紧着下面的人来。”

    “行,我明白。”

    何胖子也是当过教导员的人,陈钧说的时候,他站在一旁认真的记录。

    这东西怎么说呢,的确是牵扯到所有同志的利益,一个处理不好,就容易军心不稳。

    试点节骨眼上,可不敢有丝毫的大意。

    不管是连里的指导员,还是营里的教导员,都是基层实际行政负责人,年终评功授奖,话语权很大。

    这个唱红脸的干部,其实并不好唱啊。

    因为公平最不好拿捏。

    “另外。”

    看着何胖子都记下来了,陈钧叮嘱道:“年度军事演习马上要开始了,你等下回旅里,跟林副旅协商下,加速年度训练弹药审批流程。”

    “别到时候演习都走了,咱们自己留在这,连训练弹药都没有,那就太耽误事了。”

    “还有,目前咱们四个主力营的老兵都已经调开了,基本都是上等兵以上的老兵。”

    “军官我也都协调过,专门挑选有经验的从其他营调过来,后续参谋部进行大纲作业的时候,就不要总是强调步兵战术协同。”

    “咱们下个阶段要主抓训练作风,主抓磨合,这方面你注意点。”

    “是!!”

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