第168章 文明6:给你新手教程,你也玩不明白(1 / 2)
这则通知一经发布,整个太平道的新老员工,全都蠢蠢欲动。
“新团队?新项目?好机会啊!”
“每个团队只有一个中层领导的名额吗?这竞争也太激烈了吧?”
“啧啧,我是没希望成为新团队负责人,不过可以争取加入新团队!”
“地公将军,我来毛遂自荐,我这些年在公司的贡献,您是知道的,希望您能给我个机会!”
“钟总,您看我有希望吗?”
“吴总,我知道您现在不管团队,但您说话还是有分量的,我的能力您是清楚的,这次机会稍纵即逝,您帮我说句话吧……”
没希望成为渠帅团队负责人的新员工,开始打听情况,想着加入刚创建的渠帅团队,未来晋升的机会也大一点。
有希望成为渠帅团队负责人的老资历,则是立马开始找各自团队的负责人,毛遂自荐手段可谓八仙过海各显神通。
费阳洋,钟楚,祝平安,甚至早已离开极光团队,目前只负责后勤的吴休,半个下午的时间,各自办公室的门槛都要被乌泱泱的员工踏破了。
人心都是肉长的,他们自然希望手底下的人才,能有更好的发展前途。
可是……每个团队只有一个名额,手心手背都是肉,选了一个人,就寒了其他人的心,他们也难办。
到最后费阳洋,祝平安,钟楚,甚至是吴休,只能公事公办,召开团队内部会议,进行全体成员投票,按照投票最终成绩,确定名额归属。
在此期间,蔡勾也没有闲着,他开始思索另一款游戏的选择。
毕竟钓鱼游戏并不是此行的难点,新手教程才是此行的难点。
详细的新手教程?
不低的入门门槛?
蔡勾看着策略词条,心里有了主意。
“嘿嘿,我怎么忘了你呢!”
蔡勾赶忙唤出多词条商店,目标明确的搜索游戏——
【游戏名称:文明6】
【售价:情绪值x4000000】
《文明6》是一款回合制的历史策略类游戏,在游戏中,玩家将建立起一个帝国,并接受时间的考验。
玩家将创建及带领自己的文明从石器时代迈向信息时代,并成为世界的领导者。
在尝试建立起世界上赫赫有名的伟大文明的过程中,玩家将启动战争、实行外交、促进文化,同时正面对抗历史上的众多领袖。
新手教程?
文明6的新手教学关卡,不仅详细,甚至到了手把手教学的地步。
只是嘛——
玩家打不打得赢新手教程,那要两说!
入门门槛?
文明6虽然是回合制游戏,而且还有详细的教学,可是想要入门?
嘿嘿嘿——
对玩家来说,还真不是件容易的事儿!
文明6四百万的情绪值售价虽然高昂,但确实符合它的身价,蔡勾没有过多犹豫,直接购买游戏,伏案开始抒写游戏设计方案。
翌日上午。
蔡勾召集钟楚,祝平安,费阳洋,吴休等人到办公室。
人员悉数到齐后,蔡勾环顾众人,开口问道:
“怎么样,各家团队的最终名额确定好了吗?”
此话一出,在场众人尽皆苦笑。
钟楚摇头道:“名额是确定下来了,再不确定下来,我办公室的大门都要被踏破了。”
费阳洋接话道:“谁说不是呢,都是跟我混了几年的老兄弟,这次机会,想要一碗水端平挺难的。”
蔡勾笑了笑说道;“又不是只有这一次,以后也有机会!”
拿到五人名单后,蔡勾扫视一眼——
【极光团队:肖心】
【天之团队:楚初】
【地之团队:白山】
【人之团队:李想】
【雷公工作室:孟西涯】
这五人几乎都是在黄天工作室时期就入职的第一批老员工,这些年虽然近况不同,加入的团队不同,但一个二个都开始独当一面。
蔡勾对这五个人并不陌生,甚至这份名单和他心中那份预期名单相比,并无差别。
蔡勾抬头,对秘书吩咐道:“你现在把他们叫到我的办公室,稍后我跟他们详谈。”
“好的,我这就去办。”
秘书走后,费阳洋笑道:“狗哥,你这是打算亲自面试啊?”
“流程还是要走的嘛!”
蔡勾一边回答,一边倾听各组的工作汇报。
会议进行到最后,蔡勾直接将一份游戏设计方案递给费阳洋,说道:
“这款回合制策略游戏,由你带头负责!”
费阳洋忙不迭翻开游戏设计方案:“文明6?”
“嘿嘿……”半晌,费阳洋回过神,忙回答:
“放心吧,狗哥,包在我身上!”
会议结束后。
蔡勾回到自家办公室。
只见肖心五人好似站军姿一般排排站在办公桌前,看到蔡勾进门,他们连忙喊道:
“蔡总好!”
“嗯,不用紧张,我又不会吃了你们!”
蔡勾坐在沙发上,摆摆手让他们坐下,解释道:
“你们既然能从各自团队脱颖而出获得这宝贵的名额,那自然手里是有两把刷子的。”
“渠帅团前期由你们负责,并且卧龙将会从明日起对外招聘一批新员工,全数填充到你们的渠帅团当中。”
“伱们各自也可以从原先的团队中,一人挑选三名员工加入渠帅团,提前搭建好团队的框架。”
“至于渠帅团是否能够正式获得称号,你们之中能否有人获得花名,一切就看游戏发售后的情况。”
蔡勾滔滔不绝的解释着自己的构想,并将俄罗斯钓鱼4的游戏设计方案递给他们,让肖心等人轮番阅读。
肖心等人看完游戏设计方案,惊叹不已。
硬核?
真实?
钓鱼?
一款钓鱼游戏,不需要添加其他繁杂的元素,仅仅只是真实到极致的钓鱼体验,就绝对会俘获钓鱼佬的芳心。
天公将军不管是游戏制作,还是看待市场的眼光,一如既往的高明啊。
现在。
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