128.第128章 内讧（2 / 2）

    这股正能量的声浪在瞬间在公司内传播开来，仿佛一阵清风扫过，席卷着每一位员工的心灵。即便面临困境，他们仍然保持着对公司的忠诚和信心。

    场下的高管们面面相觑，一些人略显疑虑，而另一些人则不禁思索起来。

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    小刘站在一旁，他看着同事们一个个表达支持，内心充满了骄傲。他也毫不犹豫地拿出手机，发表了一段真挚的文字。

    在这场公关战中，宫泽铭巧妙运用言辞，维护公司的形象。他不仅对媒体有力回应，还通过社交媒体、公司网站等多个平台，向公众传递正面信息。

    其他员工们纷纷附和，纷纷掏出手机，开始在社交媒体上发布支持公司的言论。键盘敲击声交织成一片，每一个字都是他们对公司的真挚情感。

    “江山先生，您是不是有什么话想说？“一位高管迟疑地发问。

    “江山的指责是毫无根据的。我们公司一直秉持着诚信和责任的原则，不会被一些别有用心的人所左右。“宫泽铭的语言充满力量，每个词都如同利剑一般，直指问题的核心。

    会议室外，媒体记者们早已等候多时。他们迫不及待地期待着公司的回应，想要一探究竟。

    与此同时，宫泽铭看到员工们的积极参与，心中涌起一股感激之情。他深知，公司的力量不仅仅来自于管理层的决策，更来自于每一位员工的支持。

    江山采用了更加隐蔽的手段，试图通过挑起公司内部的纷争来分化团队，使公司更加陷入困境。

    随后，公司高层在宫泽铭的指挥下，紧急召开了一场危机公关会议。会议室内气氛紧张，每个人的眼神都充满了焦虑。

    记者们迅速提出问题，镜头聚焦在宫泽铭的身上。宫泽铭微微一笑，展现出他独有的从容与自信。

    这股正能量不仅在员工之间传递，也在社交媒体上传播。外界开始关注公司内部员工的集体力量，这也成为公司在舆论战中的一项重要部分。

    江山微笑着，他轻轻地点头，仿佛是在点燃一把看似无害却带着阴谋的火苗。

    “在公司的危机面前，我们需要的是协同合作，但我发现在我们的团队中，有一些人对于危机的看法产生了一些不同。这或许是一次洗牌的好机会，让真正忠诚于公司的人留下，而对于那些动摇的人，我们或许需要再次考虑是否适合一齐战斗。“江山的言辞中带着深意。

    “江山先生，您是在说我们内部有人对公司不忠诚吗？“有人忍不住质问。