133.第133章 上下一心（1 / 2）

财务部经理接着说：“我们会加强对外财务透明度，以证明公司的清白。我们相信，真相终究会战胜谣言。”

    其他部门的领导也纷纷表态，表示将全力支持公司度过难关。宫泽铭看着这些支持者，心中涌起一股感动。协做是他逆袭的基石，他明白只有公司内外齐心协力，才能战胜困境。

    与此同时，在公司员工中也展开了一场激励活动。宫泽铭亲自走进各个部门，与员工们交流，听取他们的意见和建议。他在员工食堂发表了一次慷慨激昂的讲话：“公司的以后需要我们每一个人的努力，我们要向外界展现我们的互助协助和坚强。”

    员工们纷纷鼓掌，热烈的掌声传遍整个公司。在宫泽铭的领导下，公司内外形成了一股强大的统一的力量。

    然而，在这个关键时刻，江山并未束手就擒。

    江山的指责视频在媒体上疯传，它扭曲了公司高管的形象，将他们渲染成了肆意腐败的黑暗势力。视频中，江山声情并茂地解释着他所谓的“揭露真相”的使命，用言辞煽动着员工们对公司高层的不信任。

    这段视频让公司内部的气氛更加紧张。员工们在社交媒体上争论不休，一些人对公司高层的信任降至冰点。公司的内外压力都在增加，宫泽铭意识到他必须迅速做出反击，否则公司的合作将岌岌可危。

    人力资源部经理王俊提出：“在公司内部，我们也不能让员工陷入不安之中。我建议宫泽总亲自与员工进行沟通，解释真相，让他们知道公司会采取措施来维护自身权益。”

    宫泽铭的鼓舞人心的讲话，让在场的员工们逐渐平复了内心的焦虑。他们纷纷表示支持公司的决策，愿意齐心度过这个难关。

    宫泽铭和他的团队深知，要想逆袭江山，不仅要在法庭上获胜，更要在舆论场上占据制高点。这是一场关系公司命运的战争，也是宫泽铭逆袭的开始。

    宫泽铭点点头，表示同意：“这些都是必须的，我们要旗帜鲜明地站出来，不仅要在外面宣传，也要在内部保持互助协作。这场战争不仅仅是在法庭上打，更是在舆论和员工心中打。”

    宫泽铭召集了紧急高管会议，他们需要制定应对江山视频的战略。会议室内气氛沉闷，高管们一个个神情凝重，都意识到这是一场不可轻视的危机。

    会议上，高管们纷纷提出建议，商讨着如何回应江山的指责。他们一致认为，要打破江山的谎言，需要多方面的努力，既要在舆论战中立于不败之地，也要在公司内部保持高度统一。高管会议室内气氛紧张，每个人的眼神都凝聚在宫泽铭身上。宫泽铭坐在主席位上，深深吸了一口气，表情沉凝。