137.第137章 组织活动（1 / 2）

赵丽挑眉看着团队成员说：“我们必须在媒体上展现出公司的正面形象，消除外界的疑虑。我需要大家一起动脑筋，想出一些有力的公关活动。”

    一名公关专员立刻站起来说：“我建议我们在社交媒体上发起一项员工自发支持公司的活动。通过员工的真实声音，向外界传递我们万众一心的企业文化。”

    另一名市场部成员接话道：“我们可以在公司内部举行一场小型座谈会，让员工们畅所欲言，表达对公司的信任和支持。这样的信息传递更加真实有力。”

    赵丽点头表示同意：“这个主意不错，我会联系HR部门，协助组织这场座谈会。我们要传递的信息是，公司是一个值得信赖的大家庭，我们齐心努力，共克时艰。”

    随着市场部和公关团队的积极行动，座谈会很快得到安排。在座谈会上，公司员工们纷纷表达对公司的支持和信任。

    一位员工站起来说：“我在公司工作了五年，见证了公司的成长。在这次的困境中，我愿意用实际行动支持公司，为我们的以后努力奋斗。”

    另一位员工补充道：“公司一直以来都关心员工的成长和福祉，我相信这次的危机只是暂时的，我们会一起渡过难关。”

    三个孩子跑出来搂住宫泽铭的腰，说道：“爸爸，不管发生什么，我们都支持你。”

    慕时温笑着补充：“是的，家是你的港湾，我们会一直陪伴着你。”

    宫泽铭点头表示同意：“是的，我们不能给对方留下丝毫的机会。庭审是我们挽回公司声誉的关键，一定要做好万全的准备。”

    在公司危机的阴云下，宫泽铭回到家中，整个人显得疲惫不堪。慕时温迎上前，轻声道：“铭，你辛苦了。”她温柔的目光中充满了关切。

    赵丽看着这些积极的反馈，微微一笑：“我们的努力没有白费，公司的声誉在逐渐恢复。但我们不能松懈，要继续保持积极向上的形象。”公司内外的积极回应，使得舆论逐渐向有利于公司的方向转变。然而

    这样的正面信息在社交媒体上传播，逐渐形成一股正能量的声浪。公司的形象在外界得以再次树立起来，员工们也因为齐心的信仰而更加紧密地统一在一起。

    一位社交媒体博主在看到这个话题后立即转发，并留言说：“这是一个真正同舟共济的公司，值得大家一起支持。我们应该看到更多这样的正能量。”

    媒体的报道逐渐由关注江山的指控，转向对庭审过程和宫泽铭的辩护。公司的声誉在这一刻似乎有了一丝恢复的迹象，而这也成为宫泽铭逆袭的第一步。

    家人的支持让宫泽铭感到一阵温暖。他们聚在客厅里，形成了一个温馨的画面。然而，逆境之下，宫泽铭的内心仍然充满了挑战。

    法务总监李枫站起来说：“宫总，我们可以派遣更多的律师参与庭审，同时加强对证据的整理和分析，确保我们在法庭上占据主动。”