150.第150章 宫泽铭的反击（1 / 2）

犹豫者们则在座位上交换着眼神，表达着对江山手段的担忧。一位员工小声说：“江山这一手太狠了，我们真的能够应对得了吗？”

    争论声在办公室中回荡，氛围愈发紧张。宫泽铭深知公司内部的困境，他决定召集一场紧急会议，进行一场坦诚的对话。

    宫泽铭沉着地说“大家，我知道大家心里都有疑虑，但我们不能在这个时候内讧。我们必须找到解决问题的方法才能渡过难关。”

    支持者闻言应道：“宫总说得对，我们不能让外界看到我们的矛盾。”

    犹豫者此时踌躇开口：“但是，江山的手段太狡猾了，我们是否要考虑一下其他的选择？”

    宫泽铭：“我们必须上下一致，找到对抗江山的办法。这不仅关乎公司的以后，也关乎我们每个人的利益。”

    在这场内部争斗的关键时刻，宫泽铭希望通过对话和理性的沟通化解矛盾，重新集合员工，以更强大的力量迎接即将到来的商业风暴。

    但犹豫者仍然保持犹豫：“可是，宫总，我们现在该怎么办？江山的手段很狡猾，我们要如何对抗他呢？”

    两派在公司内展开激烈争吵，会议室内的气氛紧张而焦虑。言辞之间，支持者和犹豫者激烈交锋，争论声在空气中激荡。有人拍着桌子大声说：“我们不能让江山得逞，宫总有办法解决的！”而另一边则有人反驳：“难道你愿意看着公司一败涂地吗？我们应该寻找一种能够共存的方式。”

    支持宫泽铭的员工纷纷表示：“宫总有经验，他一定能够领导我们渡过难关。我们要相信公司的以后。”站在宫泽铭这一边的人们脸上挂着坚定的表情，他们期待着领导者的指引，相信宫泽铭有能力化解眼前的危机。

    犹豫者犹豫地说：“可是，我们也不能一味地抵抗，也许妥协才是更好的选择。”他们表示对公司以后的不确定性感到担忧。

    支持者怒道：“没错，我们不能让江山得逞，否则我们都会受害！”他们站在宫泽铭一方，态度坚决。

    宫泽铭深知此时的关键，他需要调和双方的矛盾，让员工重新聚焦在一个瞩目的目标上。他继续劝说：“大家都是为了宫氏集团好，我们不能在这个关键时刻分崩离析。大家相信我，好吗。”

    慕时温坐在办公桌前，眉头微蹙，她正在调整设计方案，但脑海中挥之不去的是公司内部的混乱和外部的商业压力。

    宫泽铭微笑着回应：“首先，我们要停止内部的争吵。接下来，我会与公司的核心团队一起商讨应对策略，同时，我也需要大家的建议和支持。我们每个人都是宫氏集团的一份子，只有大家齐心努力，我们才能度过难关。”

    “大家冷静一下！”宫泽铭的声音平稳而有力，传遍整个会议室。他的出现立刻吸引了众人的注意。