第一百四十八章 一开始就陷入了两难境地（2 / 2）

前面几天，按照惯例都是熟悉情况，直到这个时候，刘洋才发现还真没什么好熟悉的。

就是一些非常虚的介绍，甚至没有一个像样的项目，感觉完全不是一个正常的企业。

刘洋跟几个老同事聊完以后，基本明白了现在的局面，几乎没有业务，大部分是跟机关单位做一点零散的业务。

真要是新员工，心里会有忐忑，可是刘洋是来了解情况，哪里会有什么紧张。

一个星期过去了，他没有任何工作，不但他没有，好像其他同事也没有，怎么看怎么怪异。

但是也因为没有工作，他能更好的了解公司，了解员工。

宇山信息是五个公司中人数最少的一个，有57名员工，让刘洋惊奇的是他一周总共看到了32个人，其他人都没有见到。

这就奇怪了，难道这些员工不用上班吗？

就这事，他特意找了一个时间问了一下前台的小姑娘。

按照她的解释，有11个同事驻点在三个单位里帮忙。

这样的事情非常常见，刘洋的理解，做免费苦力去了。

还有5个同事是客户经理，经常在外找业务，所以一般不回公司。

至于其他同事，就不知道了，估计都有自己的理由。

没有业务，没有盈利，员工完全没有归属感，这样的企业能怎么办？

刘洋差不多了解这个企业的情况，想想应该其他企业也差不多。

晚上的时候，刘洋会跟罗玥和徐敏电话沟通，商谈怎么解决眼前的事情。

这确实比一张白纸难多了，刘洋最怕就是这样。

对于公司的管理，无疑罗玥会比徐敏好很多。

“你说，我要是把所有的员工全部开掉行不行？”

“怎么可能，你开玩笑吧，那是国企，除非是直接解散，关掉公司。”

“很多地方政府，肯定不会让你这样做，解雇上千人，影响很大。”

刘洋何尝不知道，但是不变不行，这样下去会把整个新项目拖死。

“我这两天一直在想，研究所没问题，把人员重组一下，项目套进去，肯定没问题。”

“但是企业，我不想留，不需要，我们没有必要去做什么业务。”

刘洋有自己的想法，未来最大的板块就是研发，芯片研发，做什么都没有太多意义。

特别是这些企业，难道指望他们自负盈亏吗？

“你还是自己的想法，角度不对。”

“你别忘了，国企不单单是要创造利润，还有一点就是社会责任，要养人。”

罗玥马上说出了一个非常现实的原因，刘洋的思维不对。

刘洋沉默了，罗玥比他看得透彻，更了解国企的运营管理体系，现实就是这样。

“你好好想想，这1000多人难道没有一个可用的？”

“再有，很多机关单位必须有人做事，不是正好。”

“你的意思，我就把这些企业扔在这里，让他们这样熬下去？”

罗玥笑了，怎么可能，上面肯定不会答应。

“你别忘记了，你这次过来，可是有任务的，不但是研发项目，这些企业也要有起色才行。”

“这几个企业，你必须帮助他们找到出路，还要引导这么多员工成长。”

应该说这就是京里的意思，就是让他把这些包袱、累赘卸载掉。