第81章 欢迎会（2 / 2）

这个名字在海外回归人员中并不陌生，苏文轩甚至还是这批新职员某些人的原先上司。

而在国内员工来说，苏文轩这个也并不算很陌生，只要是在芯片制造和设计这一块，便肯定是听过他的名字的。

在鼓掌的同时，还有不少人在底下偷偷交流着。

“公司连这尊大牛都拉回来了？太狠了吧。”

“这大佬以前干嘛的？”

“eta中心知道吧？这大佬之前就是在那边的，据说他们新一代的芯片研究就有这个大佬的功劳。”

“卧槽！！！”

eta中心作为最先进的半导体材料实验室，其每一项研究的产品可以说是拥有全球最先进最超前的技术。

能在这里面再拿上个大功劳，已经算是这个行业的尖峰人物了。

在随着吃瓜员工的震惊当中，第二位新成员也随之上台介绍自己。

在苏文轩的介绍开头下，后续上台自我介绍的人纷纷沿用这种方式，一个名字，曾任职公司，主职发展。

二十分钟不到，二十三位新成员便全部介绍完成。

随后林鸿在空中一挥，便有数十个小光幕飞出，向着新员工们飞去。

同时林鸿解释说道：“这里面是诸位的工作安排，全部完成后就可以通知部门管理，让他们配合你们组件你们自己的子部门。”

而这些新员工们惊奇地看着面前全息投影，在这上有众人的工作安排，但大多都是学习任务和熟悉公司，并没有什么研究开发任务。

“另外趁着这次的欢迎会，我宣布一些事情。”

听林鸿这样一说，众人纷纷来了精神，这是要整大新闻了吗？！

在众人期待地眼神中，林鸿缓缓吩咐道。

“大家这段时间的学习也差不多了，接下来我会调集软件开发部门和你们对接以下，开始研究设计属于我们自己的eda软件。”

“除此之外，等会我会给你们各个部门发去接下来要研究的目标方向资料，你们研究一下，争取能够尽快弄明白。”

那些老员工们听到林鸿第二句话，眼神纷纷一亮，这是要开始整活的前奏啊！

在台上，林鸿看着台下那些熟悉面容的会心一笑，便明白他们理解了他的意思了。

“好了，就不耽搁大家的时间了，带着你们的新成员回去吧。”

林鸿说着的同时，顺便将全息投影给关闭关闭，众人从烟火沙滩中返回到明亮的会议厅。

关闭全息投影的一瞬间众人还有些不太适应，这场景变幻的的太快了。

林鸿这边和新成员简单地寒暄了几句后便离开了。

这些新成员都是林鸿精挑细选出来的，每一位在商谈条件的时候，他都会亲自打电话去商量，去保证他们提出的要求。

这些可都是技术人员，并且还都是有经验、有能力的那一批，以他们的技术能力和身价，在海外完全能够过上逍遥快活的日子，还能用上最先进的设备仪器。

想要让他们来极冰，林鸿可是费了一番功夫。

林鸿并没有返回办公室，而是直接前往实验室中开始刷分大业。

在刷积分之前，林鸿随手将之前准备好的任务计划发给软件开发部门那边。

让他们暂停下一切开发任务，只留下运维部门，其余人员全部参与到eda工程软件的开发中。

想要制造一枚芯片，首先就得先去设计它。

这个设计说简单简单，在纸上也能够完成制作，但在超大规模集成电路面前，想要手绘那恐怕到死都不一定能够搞定。

因此电子设计自动化（eda）软件就非常重要了。

但这玩意想要实现芯片的功能设计、物理设计等等设计方式，就得需要拥有一支顶尖的软件开发团队、数学专家、物理专家等等人员一起努力才能完成。

老话说得好，工欲善其事，必先利其器。

设计石墨烯芯片的第一步就从着电子设计自动化软件入手开始。

将任务布置完成后，便开始进行刷分。

为了这些用于刷成就的积分花的更有意义，林鸿从那些便宜皮实的技术中挑选出和芯片方面有关系的技术。

这样一来在刷积分的同时还能解决掉一部分的技术问题，不把积分浪费在其他科技技术上。

万一后续的研究刚好能够用上这些便宜皮实的技术，那就算赚到了。

正式展开刷分大业时，林鸿他还得测试一下昨天的猜测。

这个研制时间到底是从什么时候开始计算的。

三个小时候，林鸿将实验品的数据测试完成后，在他眼前便闪过数到蓝光。

进入系统查看，除了那老三样成就之外，在时间成就上有着不小的变化。

原先十小时内完成的成就‘与时间赛跑’变成了四小时内完成，同时成就名也变成了‘急于求成’。

积分方面也从原来的一百涨到了两百。

如此大的变化让林鸿他略微有些惊喜，看来这个学习时间是看他第一次学习接触的时间。

哪怕不依靠系统兑换知识，进行自学也会被视为开始研究学习了。

不过时间成就这块并不是林鸿刷积分的重点，他的目标可是在‘笨鸟先飞’这个成就上。

……

随着时间一天天过去，林鸿在实验室中也连着刷了五天的积分。

五天时间给林鸿他的小金库提供了快八千的积分。

加上之前的积分，林鸿现在手中掌握两万三千之多的积分。

按照这个刷积分的速度，再刷上一个月，林鸿便能攒够积分，兑换石墨烯芯片技术了。

但林鸿的目标可不是简简单单的一个石墨烯芯片，而是一个完整的芯片生产链。

这个才是他林鸿的目标，不然他也不用那么大费周章的从全蓝星上收集人才。

直接自个弄个实验时找点下手来帮衬一下就能搞定了。