第601章 人才难得(1 / 2)
什么事情都是一开始难,然后就是越走越顺。
等到某个节点,又是一个新的开始。
就像何雨柱这儿,解决了一系列问题之后,五福家具就迎来了一个高发展期。
也不是没困难了,而是那些困难的难度,是跟以前的困难难度差不多,也就不能称之为困难了。
就像最近某个公子跑到五福电子,要拿货,拿今后的全部产量,而且一分钱定金不付那种。
对于这种傻缺,何雨柱都不愿意答理。
直接一个电话打给了宁司,就那样解决了。
看着好像很玄幻,但其实真就那样。
这儿是四九城,是虎得趴着,是龙得窝着。真正的世家子,追求的肯定是各种资源,各种权利,而不是所谓的黄白之物。
也就是这样找上门用这个傻缺手段的,绝对不是何雨柱惹不起的人。
连何雨柱的跟脚都没打听清楚,就如此上门,这丫不倒霉谁倒霉。
也不能说,这个公子一点能力没有,至少对方是让着相关单位以某些理由,让何雨柱的厂子停产了半天。
也就半天而已,这还是中午厂子里给员工放假了,懒得叫回来。
等到蓝厂长通知了何雨柱,何雨柱一个电话打到宁司那里,意外也就结束了。
区里刚从外面调上来的一个二把手,就莫名其妙的给调到了闲职。
只能说这些人运气不好,正赶上五福电器全力赶工阿迈瑞卡订单的时候。
前几天刚上电视,结果现在区里就让五福电器停工检查,这不是傻缺是什么?
何雨柱现在关注的并不是这个,像这种事,不会是最后一次。
随着社会经济的发展,以后各种各样的恶心事情都会遇到。
要垄断代理的,要占干股的,或者那种想一分钱不花直接鸠占鹊巢的。
这个不光是咱们这边有,只要有特权的地方都会有这个。
所以想躲,或者说想着次次如此好运,那是不可能的事情。
一个企业在弱小的时候,没什么人会关注她。
但当这个企业发展到一定高度的时候,这种事总会来。
何雨柱只能说且行且苟,他弄这个中美港三地合资,就是为了避免一些这种事。
等到以后要是避免不了了,自然是碰碰,碰不过就是妥协。
何雨柱对这个早有心理准备。
何雨柱现在烦的还是科研方面,这年头,相关人才太难得了。
别说老师,就是学生,现在也是看不上何雨柱这种没铁饭碗的厂子。
哪怕那些人在学校或者别的厂子拿着六七十的工资,住着能听到隔壁孩子哭闹的筒子楼,也是看不上五福家电。
这玩意,让何雨柱绷不住了。
像是电风扇,电饭锅,这种只是优化一下的研究,何雨柱可以找老师学生打零工。
但有些东西,何雨柱却不敢让那些零工来做。
比如说,有些可以申请专利的发明。
这个年头的科学方面,可以不在乎钱,却是相当在乎名气。
所以在他们手里研究出来的东西,他们第一时间就想着写论文,然后投某些专业刊物。
这要是跟何雨柱商量好了,等何雨柱把专利申请下来,然后再写论文也是无所谓。
但更多的就是等不及,还没通知何雨柱这边然后各种论文就是发出去了。
何雨柱给他们钱做研究,然后研究出来的东西,给他们发个论文就完了,其他谁抢注这个专利与他们无关。
这种傻缺事,何雨柱肯定不会干。
也不能说这个年头的科研人员单纯,关键还是五福家电是私人厂子,那些人就是看不上而已。
何雨柱倒是想着让那些人签保密协议,那些科研人员的文人傲骨全部用在了这个上面,坚决不肯签,而且认为何雨柱这种做法就是侮辱他们。
“侮辱?呵呵,那些玩意,就想着拿我们的钱,做他们的研究,如果研究出个成果,换他们的名声。
等有了名声,那些外国的大企业,就会想尽一切办法,邀请他们去讲学。特么的,最后他们得名又得利,我们出钱出力,却什么都得不到。
这样的人我们请不起。”何雨柱在听完蓝厂长关于邀请科研人员受到拒绝的时候,直接就发了火。
蓝厂长也是一脸为难神色的说道:“可那几个专家,算是咱们这边在这个行业水平最高的了。
像那些国宝级的人物,咱们也接触不上。
真搞到港岛那边去研究,那开销就大了。”
何雨柱摆摆手,面色沉重,沉默半晌才说道:“我来想办法。”
蓝厂长现在已经尝到了科研的甜头,就像现在五福家电出口到阿迈瑞卡的电风扇,就因为加了一个一闪一闪的绿色小灯,就加了两美刀一台,而且还搞了个噱头叫呼吸灯。
说白了,这玩意的心理作用更多一些。
也就是关灯后,呼吸灯的节奏会影响人的呼吸节奏,让人更快的入睡。
这玩意的成本一个几分华币,可出货价却是比普通的风扇贵了两美刀。
蓝厂长都觉得这个是智商税,可关键何雨柱吹出来的东西,人家信啊。
这就让人很无语了。
第一批出货时,四九城这边生产了五百台这种带呼吸灯的风扇,娄小娥一厂的普通风扇出口价三十五美刀,而何雨柱这边的风扇出厂价37美刀。
这又是一个按照汇率换算何雨柱他们是亏本的生意,这玩意也不用说,肯定有补贴。
娄小娥为了这个灯,特意打飞的到了四九城,“睡”服了何雨柱,拿了这玩意生产技术。
第二批订单,一万台带呼吸灯电风扇,盈利增加两万美刀。
还是那句话,钱不多,但性质不同。
很多人会奇怪,这个时候阿迈瑞卡那边不应该是空调普及了么?怎么还有电风扇的市场。
的确,现在在阿迈瑞卡的中产阶级以上,空调才是一个家庭必备的。
但电风扇就算到后世,也是每家必备。
人家那边的电器价格是不高,不然何雨柱他们也不会卖不上价格了。
但人家那边电费贵啊,真要空调一天开到晚,就算中产阶级也是承受不起。
所以现在家电厂上下对于科研这个事,算是齐心了。
就像何雨柱提建议搞的那个呼吸灯,也就是一个频率调节器,当初研究这个的时候,何雨柱就是请了一顿饭,然后花了三百不到两三天就搞出来了。
说句不好听的,连申请专利的钱都比科研上花的钱多好几倍。
但一次订单,这笔钱就挣回来了,还有的多。
这样的科研,谁不爱。
当然何雨柱是清楚的,他干的这个事就是取巧。
真正的科研肯定不是这样的,那是海量的资金,漫长的岁月砸下去,然后才能在各种错误中碰巧碰到那么一个正确答案。
可以说是几率相当低的事情。
而且必须要百分百保密的事。
所以发展自己的科研室就是相当重要了。
其实何雨柱几个老朋友,也是介绍过几个愿意到五福家电厂上班的人才。
但那些人才,都是带着各种各样的毛病。
当时的何雨柱并没有资本给那些人试错,所以当时的何雨柱一直没敢碰这些人。
而现在,何雨柱就算不想接触也得接触了。
很多事情,都是在发展当中,出现意外。
就像何雨柱一开始合作的那几个老师学生。那是真正的学问人,何雨柱给点钱,人家都认为侮辱他们。
后来何雨柱给他们家属安排了工作,并且第一时间把厂里的宿舍楼分给了那几家。
本来是合作愉快的,那几个人也没想着拿何雨柱的要求研究的东西去换自己的名声。
可是最近那几个老师一个个的被人告到了学校里。
学校约谈,查来查去没查到什么违规事情。但还是给了那几个老师一个口头警告。
吓得那几个老实人不敢再接何雨柱这边的活。
再然后,有找上门的,也是专业人士,但人家就是让何雨柱给钱,他们做科研,科研方向只能随他们心意。
出不出成绩不管,出了成绩也是第一时间给他们写论文用。
何雨柱上了一回当,投了几千块钱给一个专家,指定了一个方向,人家根本就没研究。
所以人渣这个东西,并不是说后世多,也不是说有文化的人就不是人渣了。
跟学识无关,跟个人品性有关。
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