第549章 卸磨杀驴（1 / 2）

张浩这段时间，处处感受到各种针对，跟他同级别的中层干部，有不少人和他半开玩笑半认真的说着全厂都指望销售科吃饭这样的话。

每周的生产例会上，金升怀每次都会点名批评他们销售科，总是会挑出各种问题，一会儿说经费用超了，一会儿说任务没完成，一会儿说货款超时收不回来等等。

这些问题往年都存在，张浩承认销售科的工作还存在很多问题，但销售同志们这几年承受的压力是成倍增长的，而且经费指标都是几年前的指标，现在的物价都涨了多少，这点经费根本不够，他们销售人员自己里外里都贴了不少钱。

张浩知道，金升怀这是在逼他，所以在第三次被金升怀点名批评后，第二天张浩就跑去办公室找金升怀。

跟金升怀谈了近一个小时，张浩把责任全都揽在自己身上，从工作上说自己销售工作做的不好，给厂里带来了损失，从自己这，他又说自己这些年吃饭喝酒身体已经垮了，也确实干不动销售科长这份工作。

既然张浩这么识相，金升怀十分愉悦的同意给张浩换个岗位，中层干部调整的时候，就给他弄到车间当车间书|记。

看着张浩千恩万谢的走后，金升怀嘴角露出得意笑容，老同志又如何，在销售科当了十来年科长又如何，只要不听话，他就换掉。

而张浩从金升怀办公室出来后，神情变得凝重许多，回到办公室，他一个人关上门静静思考离开后的善后问题。

不管自己手下这几个销售员有什么矛盾，这都是内部问题，刚才听金升怀话里的意思，下周中层干部就要调整，现在劳资科正在做方案。

科里还有一些费用，是他这些年积攒的，既然要走了，把这些钱全都发给大家，还有就是他最担心叶昭，如果他走了，下一个来当销售科长的人一定是金升怀的心腹，那叶昭以后的日子就不好过了。

他要好好规划这些在销售科认真工作的人，那些喜欢巴结领导耍心眼的他倒是不发愁，这样的人谁来都过得好，反而是这些有实力认真工作的人，不会巴结领导，怕是早晚会被穿小鞋。

张浩叹了口气，金升怀才干了四个月，厂里的风气已经发生转变，以前楼厂长在的时候，大家走的都是认真工作的路，那些搞歪门邪道的，全都被楼厂长否定了，根本得不到重用。

可现在厂里那些喜欢溜须拍马的人，已经开始抬头，天天巴结着金升怀，反而是那些干实事的人越来越沉默。

领导什么风格，办事员就什么风格，厂子里的风气都慢慢变坏了，所以张浩更要做好走了以后的安排，让这些曾经好好工作的销售人员未来能继续稳定的在销售科工作。

想了想他把管合同收款等财务工作的女会计喊到办公室，“查一下科里目前结余的费用有多少，这个月算工资的时候，给大家伙全发了，去掉我。

还有现金这块你也回去算一下，一共科里还有多少钱，也给大家全发了，现金这笔钱尽快发，平均发就行，也去掉我。”