第117章 激励机制(2 / 2)

加入书签

  过了一会儿,阿建过来说,人已经集合好了,在会议室。

  我到会议室后,黑压压的二十一个人在那里坐着,再加上阿建、阿设、阿祖、阿国四人,共二十五人。

  我和阿贵进入会议室后,二十几人眼睛齐刷刷地投向我们。

  “大家好!在这里,让大家受委屈了。咱们来这里就是为了赚钱的,所以,我给大家找了一个好活儿,就是经营网站,给你们每个人都分配了一个项目,你们的工作就是到国内各大网站上,大力宣传咱们的网站,让更多的人知道咱们的网站,来咱们网站来玩。这样一来,咱们就能有收益了。”

  说到这里,我顿了一下,环视了一下在座的各位,紧接着说道:

  “我知道,刚开始的时候,一定是很难的,但是只要打开局面,就会越来越顺利,越来越好做了。就像马云当初做阿里巴巴的时候,也是很艰难的,但是,后来就会越来越容易了,所以大家一定要有信心。现在让阿建给你们宣布一下激励决定。”

  说完,我对阿建点了点头,示意他给大家宣布一下,

  阿建站起身来,对着大家说道:“承蒙会哥抬爱和不弃,派我负责咱们二十五人的工作学习和生活,我荣幸之至,也希望大家配合好我的工作,在会哥的带领下,咱们一起发大财。现在我把咱们网站建设初期的激励机制给大家公布一下。”

  紧接着,阿建就把我之前给他说的那些激励机制一一公布给了大家。

  我很明显感觉到,大家都很高兴。

  当阿建说完以后,大家都不由自主的鼓起掌来。

  我看到大家的这个表现,也很高兴。

  简短的会议结束以后,大家都被阿建带领着具体分配工作任务了。

  大家都表现得积极踊跃,跃跃欲试。

  我对于阿建的表现非常满意。

  在我看来,阿建再接受几次考验以后,就可以完全值得我和阿贵信任了。

  就可以把武器交给他了,他就是我们自己人了。

  对于把武器交给别人,我必须要小心。

  把武器交给别人,就是把生命交给了别人。

  希望阿建能够经受住我对他的考验。

  希望阿建能够成为久经考验的战士。

  ......

  我在幸福园区又待了好几天,实在是感觉到百无聊赖。

  我自认为,以我现在的身份,我是不屑于干活的,就像有的领导一样,总是再指手划脚,却一直不深入一线。

  毫不隐晦的说,目前这种状态下,我就是这种心态。

  没办法,人都是会堕落的。

  我又不是神仙。

  何况神仙也会堕落。

  但是我无形中总感觉到有一种危机感慢慢袭来,我说不清楚到底是什么?

  但是随着时间的推移,这种感觉却越来越明显了。

  我们把二手车店和幸福园区占为己有,这件事情不可能一点风声都没有泄露出的吧!至少我是这么认为的。

  所以,我一直有一种不安全感,这也就是我一直想扩大队伍的原因。

  就在我胡思乱想的时候,一阵敲门响了起来......

↑返回顶部↑

书页/目录