第65章 能力与信任（2 / 2）

  周围的员工闻言，除了杨远镇外，所有人皆是一脸懵逼。

  这尼玛还说上暗语了？

  一听到这个名字，[王众前女友]的字面信息，立即就像弹幕一样，在姜鑫的脑海从右到左横穿而过。

  同时，后面还有西施和女娲。

  姜鑫第一时间就猜想，俩人这八成是复合了。

  “可以，让她来吧。”

  “嗯，我明天就让她过来。”

  姜鑫掏出手机给鹿旻月编辑信息，告诉她，普工名额减少一位，并对王众问道:“你女朋友叫什么名字。”

  “叫刘沐雪。”

  姜鑫点了点头，刚要转身离开，忽然，他想起来了一件事。

  目光分别看向王众与杨远镇，说道：“王众，杨远镇，5点半下班，来会议室找我。”

  “好。”

  “收到。”

  ....

  5点31分。

  王众和杨远镇一起来到会议室。

  两人看到姜鑫正坐在会议桌旁，目光盯着手机，耳边还隐约的听到了一阵阵令人汗毛竖立的音乐。

  看到两人来后，姜鑫放下手机，对两人说道：“随便坐。”

  两人点头坐下。

  “不好意思啊，占用你们俩休息时间了。”

  “没事，反正我们俩这个点也不出去吃饭，闲着也是闲着。”

  姜鑫冲两人笑了一下，目光在两人脸上看了好一会，问道：“你们俩....有想当管理的意向吗？”

  两人明显一愣，立即互相对视了一眼，当再次看向姜鑫时，脸上已经露出了欣喜的表情。

  “嗯嗯。”

  两人同时点头。

  “是这样，我个人感觉，你俩的表现不错……不是指游戏啊。”

  两人闻言，会心一笑。

  姜鑫扭头朝综合办公室看了一眼，压低嗓音对两人提醒道：“以后可千万别对外说我打游戏。”

  两人秒懂，立即默声点头。

  下午跟童欣欣在办公室沟通的时候。

  童欣欣要求他，从今天开始，让他要多注意一下形象。

  意思就是，有些事情能不动手做的就不要去亲力而为。

  现在，他是公司的股东，是老板。

  身为老板，还能天天去车间搬发物料，给员工顶岗吗？

  显然。

  姜鑫内心中也意识到了这一点。

  自己确实要更正一下自己的工作习惯与作风了。

  但是自己不做的事情，也不能空着啊。

  而眼前的两人，就是他的第一继位人。

  一个管理生产，一个管理仓库。

  “希望你们俩往后能一直像在游戏里那样，互相配合，互帮互助。当然，一些工作原则还是要必须坚守的。”

  “放心吧姜总。”杨远镇笑着拍了拍胸脯。

  王众则有些面露担忧的说道：“可是姜总，我们俩什么都不会啊。”

  “不会就学啊，我不也是....……反正就一句话，没有不会的东西，只要你肯认真学，压根就没什么难的。”

  姜鑫说完，又给两人吃了个定心丸：“放心，我会教你们的。”

  两人闻言，顿时松了一口气：“有姜总亲自带，那我们就放心了。”

  现在车间里，是一个萝卜一个坑。

  人员在还未补充到位之前，姜鑫让两人继续回到产线上班，等人来了，再正式调岗。

  其实，关于仓库与生产管理方面的人员，姜鑫也想过通过外招的途径解决。

  毕竟，眼前的两人，在能力上确实不足以胜任。

  但眼前两人，从他与他们这段时间的相处中，两人始终都能给他一种值得自己去信赖的感觉。

  忠诚大于能力，能力源于信任。

  能力固然重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。