第442章 小题大做(1 / 1)

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夏天到了,天气渐渐地变得炎热起来。

  这天,吕灵叫金成到她办公室,道:“小金,你来起草一个文件,题目就叫《关于进一步规范行为加强工作纪律的通知》……”

  见金成面带疑惑,吕灵接着解释道:“是这样,林书记刚才上楼的时候,见到下面某生产院的几个年轻员工,穿着短裤、趿着拖鞋,很是生气……所以,就安排咱们马上起草一个文件,尽快发出去……”

  金成一愣神,有些犹豫地道:“吕主任,这件事说起来确实有些不太像话,但是如果因为这个就专门先发个文件,是不是有点小题大做了……给相关单位的领导打个电话,让他们提醒一下那几个年轻人不就行了吗?”

  吕灵先是没说话,笑了笑,道:“小金,你说的也没错,不过,林书记已经把这个任务派给咱们了,我总不能说他是小题大做吧?”

  金成笑了笑,道:“吕主任,首先,我接受这个任务;其次,我想吐槽两句:他又不是皇帝,难道金口玉言?再说,现在是什么时代了,根本都没有皇帝了……他这样简直有点搞笑,那文件能是随便发的吗……”

  吕灵笑道:“小金,行啦,行啦!你在我跟前吐槽吐槽没关系,可别出去吐槽……老林那暴脾气,你还不知道啊?他可不就是,想一出是一出么,他让干啥,咱就干啥,他让咱怎么干,咱就怎么干……这样不就完了?”

  金成心里道:“这样,九院早晚得完了……”

  金成回到座位上,开始起草《关于进一步规范行为加强工作纪律的通知》,写道:“为进一步规范员工行为、加强工作纪律,促进全集团员工遵守职场礼仪、提升个人素养,进而树立“工程九院人”的整体形象,营造严谨和谐、积极向上的工作氛围……集团公司党委将采取检查、抽查等方式,对各单位员工学习遵守集团公司《行为规范手册》情况进行考核评价,考评结果将纳入党建工作考核的范围……”

  金成由此费了几天功夫,从领导风范、管理者行为导向、员工行为规范、员工行为细则、职业高压线等五个大的方面,起草制定了《工程九院员工行为规范手册》,完成了因起草通知而派生出的一项新任务。

  吕灵看了金成起草的通知文件及规范手册后,十分满意,在请示林一言审阅后,随即发给李雪,让她走流程发布。

  李雪看到那通知中“请各单位对照《工程九院员工行为规范手册》的要求,在组织员工认真学习基础上,积极开展自查自纠,并将相关情况反馈至集团公司党委办,联系人:李雪”后,向吕灵提出异议,说这文件不是她起草的,为何联系人要写她。

  吕灵便说那联系人就写金成吧。金成在一旁听到了对话的过程,心里有些不爽,暗道:“特么的,这么一件没意义的鸟事,老子费了几天功夫搞好了,就是联系人写了李雪,这还不行?那样的话,所有事情,都给我一个人干好了……凡是好事,都特么往前冲,但凡有点腥臊,都特么往一边躲,这不是一次两次的了,这次决不让步……”

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