第239章 老板，你认真的吗？（2 / 2）

    罗辉没急着开始办公。

    先来到窗户边上的茶桌前点火煮茶。

    最近他已经习惯这种工作节奏了。

    反正只是听汇报做决定而已，又不是亲力亲为地干活，不如对自己好一点。

    喝点，吃点。

    潇潇洒洒地过日子。

    “好吧，我通知行政团队提前准备军大衣，反正就下飞机的那会儿冷。”

    卡捷琳娜已经完全代替了葛青，成为他的左膀右臂，最好使的贴身大秘。

    罗辉悠闲地煮着茶吩咐：“股东大会已经准备得差不多了，咱别太操心了，先通知刀狼准备好年会节目才是正经事。”

    再有半个月就到元旦了。

    头一次搞股东分红，头一次搞年会，他格外重视集团的头一次团建活动。

    当然。

    不可能十万员工都参加，只能是集团总部和各个子集团总部员工参加。

    各个分公司选送优秀员工参加就行了。

    参会规模在五千人上下。

    “BOSS，为什么要花钱请专业表演团队呢？我查资料发现其他企业都是由员工来表演节目的。”

    “放过那些打工人吧。”

    “嗯？”

    “我们的员工都很忙，哪有空去搞节目？”

    “好吧，反正花的不是我的钱……预算多少？”

    “让刀狼做个预算报上来，不超过千万规模就行。”

    “这么多？”

    “对了，记得把凤凰传奇组合请过来，这个组合的费用另算。”

    “就是那个唱最炫民族风的组合？”

    “没错！等他们到了直接带来见我，我有个节目想跟他们谈。”

    “好的。”

    “……”

    经过半年的时间细细调理，集团内部管理构架重新塑形。

    形成了相对扁平的管理结构，字节乐动集团主要负责项目投资。

    子集团垂直管辖各个分公司和子项目，执行效率很高。

    此外。

    还建立了工会组织，由普通员工轮流担任要职，直接跟子集团总经理对接。

    工会的主要任务是替基层员工发声，并管理互助资金池向遭遇大病、大灾的员工提供帮助。

    目前运行的还不错。

    只是罗辉还有点不太满意。

    今天的重点工作，就是把各个子集团的工会管理人员召集到一起开会。

    早晨处理完棘手的工作，稍事休息后，个个子集团工会主管前来报道。

    罗辉微笑着打过招呼。

    让众人落座后瞬间变脸：“今天喊你们来主要是批评伱们工作的。”

    批评？

    什么情况？

    工会主管们面面相觑，胆子小点的已经战战兢兢地站起身来准备道歉。

    “坐下！”

    罗辉皱着眉头挥手示意：“我搞这个工会组织的目的主要是让你们替基层员工发声，结果这都两个月过去了，你们居然一次要求都没提。”

    “几个意思？”

    “对现状很满意吗？”

    话都让你说了，我们说点啥？

    主管们更摸不着头脑。

    搞不明白白老板到底抽什么筋。

    对现状能不满意吗？

    平均月薪四万块。

    再加上奖金、五险一金之类的东西，实际月收入超过五万。

    交了个税，到手也有三万块。

    这样的工作上那找去？

    不说铜城了。

    即便一线城市的基层员工能达到这个水平？

    知足吧！

    “给你们个任务！”

    看着工会主管们胆颤心惊的样子，罗辉突然坏笑起来：“向你们的总经理提两个要求。”

    “以工会的身份提。”

    “第一个要求，每年放一个月的带薪年假。”

    “第二个要求，为每个员工提供就餐补贴。”

    老板，你认真的吗？

    主管们惊呆了。

    惊讶过后，终于有人忍不住开口：“董事长，我们现在的假期够用了，每周休息两天呢。”

    “就是就是，我们每周休息两天，比公务员还清闲。”

    “咱们园区已经给那些商户提供免租补贴了，饭菜便宜的很，不用就餐补贴。”

    “董事长，别这样，我们乱提要求会被骂死的，这份工作不知道有多少人盯着呢。”

    “……”

    唉！~

    这是你们的权利啊！

    看着主管们胆颤心惊的样子，罗辉有点心酸。

    打工人呐！

    怎么就不敢提意见呢？

    太老实，会被人卖了的！

    更何况，你们不折腾着提意见，我怎么挤兑二马？

    怎么打散抱团的互联网江湖？

    他的脸色也逐渐阴鸷下来：“听命令，回去就提意见，跟你们的总经理说，意见是我提的，让他们看着办！”

    (本章完)