第232章 发难(1 / 2)

加入书签

8月19号,京外集团的市值依旧是下跌,直接掉到了市值到了85亿!

  8月20号,市值到了79亿!跌破了80亿的大关!

  周五。也就是20号的晚上言离山赶到了京城,因为明天是京国关、京果子、市委市府那边直接组织的会议!

  言离山是唯一一位列席会议的!

  霍老那边言离山到了的时候是愁云惨淡,这次霍家也是直接被扒的有些狠!

  没有讨论出什么大的方案,到了21号上午十点的时候,会议正式开始。

  简短的开场以及问题的陈述回顾之后,就是京外集团的董事会成员需要过的第一关,那就是提出自己的方案!

  直接从王董事长开始,这位给出的方案中,言离山觉得靠谱的就是停牌、宣布重大的调整,就这一个是比较可行的;

  随后的其他的几人都是没什么亮点,而让言离山最没有想到的就是郝董,这位总经理应该是第二个发言,也就是董事长之后的;

  但是这位居然是把自己的发言留到了最后,而且开口就是王炸!

  “各位领导,我相信大家都知道目前京外集团被股民所不信任的原因,那么我的方案就是针对这些不信任的!

  董事长因为宋菲的事情,的确是真实的事情,那就大大方方的站出来承认,让股民相信我们没有徇私枉法;

  福利政策的实施,不管是我们集团内部的各个员工还是普通大众,都是最相信的就是中部外服集团,相信的就是言离山;

  那么借此机会,直接成立京外职工福利集团,以此来管理所有的福利政策的实施,直接由言离山进行管理;

  涉及到的有举报的各个公司的负责人等,直接由京外集团、京国关、京果子甚至是京市市监委派人一查到底,给大家一个公开的交代!

  最后就是净利润的问题,我们需要把我们现在的不良资产再次进行一次剥离,尤其是自2020年开始划拨到了我们京外集团的那家借壳的公司;

  里面的不良资产我们已经是经营了7年的时间了,我们受到的拖累难道还不够吗?该破产就破产,该剥离就剥离!

  这些不良资产清除,我们的净利润率至少能提升2个点!

  最后就是直接把中部外服集团拿出来,把上市计划直接公布,甚至是言离山目前在推动的人力卧、人系卧上市也要拿出来;

  让我们的股民看到我们京外集团一直在改变,尤其是中部外服集团就是我们的成果,我们有能力有信心做好这件事!

  与此同时,我觉得需要给中部外服集团更大的自主权,不能让股民觉得我们可以随时的替换言离山的团队,否则必然影响将来中部外服集团的上市!

  而这个方案,我觉得可以跟大德集团进行沟通,让其把20%的股份降至10%,我们京外集团也拿出6%的股份,只保留对中部外服集团34%的股份;

  将这16%的股份直接划拨给中部外服集团!

  中部外服集团自己持股16%,职工福利政策公司持股32%,言离山持股1%,成为中部外服集团的最大股东,也将更能让股民有信息!

  我们借着这个机会,也能让股民相信,我们在不断地改进!”

↑返回顶部↑

书页/目录