第133章 招聘新人(1 / 2)

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目前人力资源部全员效忠于白钬。

  预料到他们在招聘新员工时会设阻,白小柔觉得有必要在部门内安插自己的人。

  其实白小柔并不喜欢拉帮结派,但如果人力资源部真的这么做,她也只能采取对策。

  毕竟,她希望公司能健康发展。

  若任由白钬的人在公司肆意妄为,对公司无疑是巨大损害。

  因此,白小柔认为这是必要的举措。

  想到这里,她轻轻呼出一口气。

  桑延、白小柔与赵澜沧坐在面试室,周围是其他人资部的员工。

  他们耐心等待,不久便有候选人前来面试。

  这些人都已通过初步筛选,首轮被淘汰的均不符合要求。

  要么教育背景不足,要么毫无经验,这类人显然无法胜任公司职务。

  因此,接下来的面试者能力大致相当,他们一一进行考核。

  桑延与赵澜沧私下交流,仅凭眼神交换就能理解对方的想法。

  他们心中理想的候选人基本一致,并会在心仪人选的名字旁打勾。

  很快,只剩最后几位,白小柔此时慵懒地伸了个懒腰。

  "如果累了,就先休息一会儿吧。"

  桑延说着,目光落在白小柔身上。

  白小柔则轻松地挥手示意。

  "小事一桩,我能撑得住,只是略感疲惫,无妨的。"  白小柔说着,还轻轻举起小指示意了一下。

  桑延见状,微笑着颔首,随即提议:"既然如此,我们再耐心一会儿,相信很快就会结束。"

  白小柔点头同意,紧接着,一个衣衫破损的人步入了视线。桑延和白小柔不禁交换了个眼神。实话说,这是他们第一次遇到衣着如此破旧的面试者。

  通常来面试的人都会打扮得体,甚至特意购置新装。眼前这位的独特引起了他们的注意。人事部门开始提问,那人回答得颇为流畅,且显得机智敏捷。

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