第47章 调教演员（2 / 2）

  李墨不可能永远单打独斗。

  李墨和田升泰经理寒暄了几句之后，就挂掉了电话。

  “大家准备一下，等一会儿，拍下一场！”李墨挂掉电话，冲着几个主要演员喊了一声。

  现在的《开端》的拍摄，已经渐入佳境，大家都已经进入了拍戏的状态。

  几个主要的实力派演员不用多说，就连李艺桐的状态也愈发的好，今天拍的几场戏都是一遍两遍就过，没有再拍第三遍的。

  除了她这个角色，本身就比较简单演绎的原因之外，她自己本身的提升，也是显而易见的。

  在这儿就不得不说，经过这几天的拍摄，李墨发现李艺桐的确是有演戏的天赋。

  她虽然在北舞毕业，但是李墨教给她的，一些技巧心得，她基本上可以在几场戏之内，就可以领悟到精髓，并且应用到拍戏之中了。

  这听起来很惊人，但是实践起来并不难。

  几个小时之内就把一个技巧融会贯通，这是不可能的。

  但是李艺桐也不用在短时间内，把一个技巧练习得多么娴熟，她只需要练习到，可以应对这场戏，就可以了。

  只要她在演绎李诗情这个大学生时，可以想起来，并且可以用到下一场戏里，那么对于李墨来说，对于《开端》剧组来说，就够用了。

  除了李艺桐的天赋外，当然最主要的原因，可能还是李墨给李艺桐，提供了这么一个练习的场景———《开端》剧组。

  自己有没有天赋固然重要，可是外界的辅导与帮助，也是不可或缺的。

  在剧组里，只要李墨交给她一个技巧，凭借着《开端》剧组的一场场戏，那么李艺桐可以立马，应用到表演之中。

  换一个词的话，这个应该叫做“针对性培养”。

  不仅如此，每次在李艺桐，犯错之后，李墨都会粗暴地打断她的台词，狠狠地教育她，然后再告诉她应该怎么去演。

  怎么样运用肢体，这个人物此时是什么样的心理，台词应该怎么样去说，才能够表达出来，当前人物的感情？

  在经过一次次的教育之后，李艺桐可以迅速地成长。

  这已经不是专门去培养了，而是针对性的训练，每一场戏都是一个考题，都是一个知识点，经过这几天的拍摄之后，李艺桐已经可以算作是入门了。

  李墨现在可以大言不惭地说：凭借李艺桐现在的能力，混一混内鱼的女演员圈子，那是完全没有问题的。

  起码现在她的肢体台词是过关的，表情也不僵硬。

  对！

  就是“不僵硬。”

  只要不僵硬，就可以。甚至不用做到，表情丰富，灵活生动。

  要问标准为什么这么低，可能就是对比的力量吧。

  “艺桐做得不错。说台词不要平铺直叙，像是机器人一样。你是在演戏，不是在机械地念白，要有感情，要有抑扬顿挫，你只要能够做好这一点，就已经超越了95%的同龄女演员了。”

  李墨看着像小猫一样，低眉顺眼地站在自己身旁的李艺桐，回想起这几天，李艺桐在演技上的“巨大”提升，一股之前从未有过的成就感涌上心头。

  没想到，我真的可以凭借自己的能力，调教好一个演员。