第十四章 扩大会议（2 / 2）
得到确认之后，看着关上的会议室门，赵宝峰才接着说：“足足三年的考察期，能力得到了科室全员的认可，说明王占东同志是经受住了局里对他的考验的。我个人的一点小小建议，对于像王占东同志这样对社会有突出贡献，对单位形象又有重要提升，能力各方面都比较优秀的同志就不要墨守成规，要让英雄有英雄该有的地位，也要让英雄有发挥能力的更大空间。你们大家的看法呢？都说说。”
赵宝峰的话音刚落，会议室里就响起了一片赞同的声音。谁会反对？谁又敢反对？但赵宝峰的不要墨守成规就值得玩味了。
正常二级科员转一级科员，程序并不复杂，科室申报，民主会议通过，领导审批再公示，在公示期之后就可以了。但现在赵宝峰的话到底打破到什么程度，这话就没人主动站出来了，眼睛纷纷看向了米若琳这个王占东的直接领导。
“赵局长的话，我们标准计量股没有意见，肯定支持。只是对于王占东同志具体的适用条件，莫主任应该更清楚合规的范围，对吧！毕竟办公室才是最政策了解最深的。”米若琳表完态，直接把皮球踢给了行政人事办公室主任墨岚。
墨岚事先已经从赵宝峰的电话中猜到了这次扩大会议的议题，自然是有所准备的，看着赵宝峰点点头，就翻开本子说道：“根据公务员管理的相关规定，在科员岗位任职满三年；在科员岗位上的工作特别出色，成绩特别显著，受到上级表彰奖励和单位上下的普遍认可，受到服务对象的称赞；具有大学本科及以上学历可以提升一个职别。”
最后两个字的时候，墨兰特意的把语音提高了几分。算是给出了答案和提醒的重点。说完这段话，墨岚就把头从自己的笔记本上移开，视线45°角看向会议桌桌面，没有看向任何一个人。
场面一时间陷入了寂静之中，米若琳不主动再开口的原因很简单，自己的岗位职别也不过是主任科员，如果王占东转一级科员自己还可以提议，再上去就是主任科员，和自己职别一样，区别只是在领导岗位和非领导岗位的区别。
寂静的场面一直持续着，赵宝峰的手中的笔在桌子上轻轻的敲着，很有节奏，眼睛却是在全场十多个出席的人脸上逐一的扫过，等待着民主讨论的展开。
达到了自己想要的效果，他可以马上签字同意民主讨论的结果。达不到，他可以对结果提交局领导会议再讨论，自然那种闭门会议的结果是可以掌控的。以往无比正常的流程大家都知道的，可今天却是没有一个人主动发言挑起话题，这让他意识到根本原因还在王占东这个人的之前和现在的存在感反差太大。
话都已经暗示明示都清清楚楚了，递到了这些人嘴边了，墨兰也在发言中“勾出”了重点，但这些人还是没人愿意站出来把话挑明。
一分钟的沉默如同一个世纪，没人愿意说的原因赵宝峰也清楚，今天的会议场面肯定是要传到王占东耳朵里去的，提级本是大家意料之中的事，可是大家都知道这个意料之中百分百的原因是因为王占东救下的是顾弘江县长。
如果救下的只是一个普通老百姓，通报表扬就是最大的奖励了。
所以，这第一个发言的人，就是定位，定得准确了，当然是好事，定得不准确，后来的王占东会如何看待？
赵宝峰不得不打断这种平静，轻轻的咳嗽了一声说道：“大家都知道，前段时间复查，市里对于我们整个东临市市场监督管理局的意见都很大。而王占东同志在这个时候英雄的行为，是让我们整个局的形象带来了大幅度的提升，甚至盖过了之前的各种非议。各位，对此就没有积极一些的态度和自己的看法？”
“局长说的很有道理，王占东同志到我们局三年，工作态度大家心里都有数，现在他就是我们局的一张名片，总得要有个合适的岗位展示这张名片。”墨岚终于还是收回了目光，抬起头来第一个说出了自己的建议，但同时眼睛却看向了米若琳，有些失望。这个女人终究还是缺乏眼光，如果不是她老公是市局的局长，恐怕就她这个气度，早在几个单位合并的时候就已经搁置了。
赵宝峰满意的点点头，手中敲击桌面的笔也停了下来，看着综合执法队的队长刘存杰问道：“老刘，你怎么看？”
被点名的刘存杰动了动自己的屁股，仿佛在追忆一般的说道：“莫主任眼光就是犀利，能看到问题的本质。最近这段时间执法队的同志出去巡视，就怕背后被老百姓指指点点的。有王占东同志走在前面，我相信会逐步改善局里的形象，也便于开展工作。”
“米科长，你有没有什么意见？”赵宝峰等刘存杰说完，马上就直接点了米若琳的名字。从“老刘”到“米科长”，这中间的语气转换，大家自然都明白过来。
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