第112章 尽所能心怀用人不明事 道不同难有官宣求大同（1 / 2）

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  清晨的阳光透过窗户洒在办公室的地板上，形成一片片金色的光斑。

  申城市委，徐书记  早已坐在他的办公桌前，开始了一天的工作。

  徐书记身体已经发福，坐姿笔直。

  第一个来到办公室，这是当年在当县委书记就形成的习惯。

  和徐书记当县委书记时候相比，过去那种威严和自信，到了省里后，变得随和了许多。

  知道徐书记的习惯，身边工作人员也早早就来了。将一份份文送到了书记的办公桌上。

  徐书记对身边人要求并不苛刻，更多的是关心的体贴。

  选拔人材，培养人材，使用人材。徐书记任申城市委书记以来，政府那边的城市建设，财政收入，招商引资方面的事情，平日里并不过多的过问。放开手脚，让他们大胆的干。

  “啊，吕市长，你要过来，好好，我在办公室。今天上午还真有些时间，有几天没见面了，正好还有些事情唠唠。”徐书说道。

  打电话的是吕市长。平时两个见面，都是在市委常委会上。身为申城市委副书记，市长，更多是把精力放到了政府工作，特别是城建工作上。

  “吕市长，好久没来我这办公室了吧！我坐在办公室里，天天能收到老百姓对你的表扬信。不用看政府简报，就知道看到身为市长体查民情，为民办实事，城市面貌焕然一新的业绩。”徐书记握着吕市长的手说道。

  “哪里，哪里，过奖了。这都是市委、市政府的功绩。哪敢算到我个人的头上。”吕市长笑着说。

  “来，坐下说。品尝一下，这是一个茶社的老板，去南上进茶，特意带回来的，说一定要让我自己喝，一会走的时候给你带一半。哎呀，要说这个礼，本来不应当收。但是，身为市委书记，收个二、三两茶，这不算过吧！”徐书记笑着说道。

  “哈哈，徐书记一向清廉，两院上上下下，没有人不称赞的。这二、三两茶，还不够外办招待一桌饭。不为过，不为守。徐书记的为人处世，值得我学习啊。”吕市长迎和着说。

  徐书记和吕市长是同一年被调来申城的。两个人有着同样的经历，却又有不同的过往。两人都是农村长大的孩子，几乎连同一年上了大学。只是吕市长的学历更高一些。

  后来在县里工作时，一个当了县委书记，一个当上了县长、县级市的市长。

  一个在全省最贫困地区，苦守多年，不说经济发展，也是政通人和。一个把当地经济搞得蒸蒸日上，由县变市。

  后来，两人双调入了省政府。前者被任命为副省长，后者则是省长助理，兼厅长。

  再后来，二人双双被调任省会城市，任一、二把手。

  从人事背景上看，吕市长的背景更加强大。可远水解不了近渴，现官不如现官。

  徐书记是一个脚步，一个脚步受到委领导的认可的培养。

  吕市长的靠山身居京城，官位显着，可眼前，毕竟是一个主持市委工作，一个在政府主政。

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  “徐书记，你看，我来申城之后，一心的抓城市规划建设，抓民生工程。这只干活不汇报，你可挑我的礼啊。”吕市长客气的说道。

  “哎呀，你看吕市长，你把话说到哪里了。你现在在市府主政，把城市发展抓得井井有条，我这想插手都插不上。不过，有你这大手笔的运作。我这个当书的也省了不少心，可以把重心一心的放到政治思想工作，放到人才规划方面。你放心大胆的干，政府的工作，市委全力支持。”徐书记也同样显得十分客气。

  “对了，今天来有什么事就直说。现在才刚刚上班，今天上午看样还没有才能会。好久没有这样清闲了。”徐书记说道。

  “徐书记，这次来确实还真的有件事情。得请书记支持和定舵。”吕市长说道。

  “好好，你说，你说。来先喝杯茶。”徐书记把吕市长让到了沙发上。回过头，把电话打给秘书，说吕市长在这，一般的事情，不要打扰。

  “徐书记，申城公交公司这一年来改革步伐迈得很快。不仅解决了公交车老旧报废的问题，还通过出让部分国营公交线路，对国营出租车完全改制。现在，公交线路吸收了民间资本，新增了一批小公汽。城市公交线路加入小公汽运营，运营时间短，收车时间晚，极大的缓解了交通紧张状况。同时城市里新境一批豪华的公交线路，运营在市区主要街路，成为申城公交的一道风景线。”吕市长说道。

  徐书记听了，眉头紧锁，没有说话。

  “还有就是通过对公交公司的改制，盘活了市区内的公交公司国有土地，盖起高档的住宅小区，增加了财政收。公交公司一大批职工，通过下岗、改制、买断，也为财政支出减少了很大负担。”吕市长没有注意到徐书记的表情，一口气说道。

  “吕市长，这些情况，政府的简报都提到了。根据简报，现在市委政策研究室，正在搞调研。”徐书记说道。

  “市委在搞调研，这是好事啊。看看需要政府那边参与一下不。今天我来，有件非常重要的事。公交公司总经理侯润凡，侯总。在交通公交系统已经工作了近三十年。现在正是年富力强，经验丰富，从这次改革就可以看出来。我们交通系统确实需要这样的人才啊。所以，徐书记，今天我特意来，是想提个建议。就是让侯润凡出任申城市交通局局长，正局级待遇，当然了做为革命现场，不能先把待遇放到头前。但是，这些也我们市委，市政府对有贡献，有魄力，能够在改革前线，有担当，有作为的干部的肯定。我们应当把他们调到更重要的岗位上，发挥他们的聪明才智。“吕市长说道。

  “吕市长，其实你我都是同一年到申城的。要说这城市规划建设，你我当时都在省里，申城生活多少年了，对申城的情况了如指掌。老工业  基地，大型厂矿多，人员脑瓜呆板，守旧。但是，遵纪守法，热爱企业，热爱生活，容易满足死守铁饭碗。从城市规划建设来讲，多少年来，没有一个象样的，完整的规划。开发商本土的居多。哪地方成本低，哪地方好动迁就动哪。不好动的，就通过各种关系，甚至形成了黑恶势力。搞得申城城市没有城市样，小区没有小区样。”徐书记说道。

  “但是，要从识人、用人这方面来讲，我们认识和了解的就太少了。俗话说，识人识面不识心。有些人，当你的面，对你客客气气，见了上级象对待祖宗一样。但是，转过身去，做了多少好事，做了多少对得起上级的培养，对得起本职工作，对得起人民的事。你我身处要职，是这个城市市委、政府的领导者，带头人。在提拔干部的问题上，一定要慎之又慎。”徐书记语重心长的说话，引起了吕市长的不快。

  心想：你不过比我提拔早几个月，职务上你是书记，我是市长。但是，级别上，你并不比我高，没必要和我拿腔做势。

  吕市长心里这么想，嘴上却说道：“徐书记，你看，这个事儿，我还没有和政府班子提起。今天是特意到你这来，这也是我们双双调入申城之后，第一次私下里交流一些想法和建议。正象你说的，申城上到领导干部，下到厂矿工人，呆板，木纳，不识进取，追求相安无事，追求事不关已。正因为这样，改革开发之后，申城无论从经济，到体制，都落后南方一大截。这个圈圈想要打破，光靠我们两个不行，要靠，就是善于发现的培养一批象侯润凡这样的改革家。我们应当给他们创造一个好的机遇，好的平台。今天推荐侯润凡当交通局长，我想不仅是我个人的意识，更是申城交通业发展的需要。”吕市长说道。

  “吕市长，既然这样说，这个事情，你特意单独跑来找我，是对我的尊敬。不就一个交通局长吗！你等等。。。”徐书记说着，走回到办公桌前时，拿起桌上厚厚一叠材料，回到沙发前，递到了吕市长手里。

  “吕市长，你看看吧！这是近一时期，关于侯润凡的告状材料。有公交公司职工的，老干部的，在职干部的，还有市民的。”徐书记说道。

  吕市长接过材料。材料足有百八十页。目录将告状内容一一标注、分类。

  来信包括公交公司改制，公交线路被卖，公交公司土地资产被卖后，下岗职工生活困难。

  接下来是老干部围绕着福利待遇差，演变成为状告侯润凡非法出售国有土地的问题。

  还有在职干部，状告侯润凡在出售公交线路，出售国有出租车车标，从中收受贿赂，造成国有资产流失的问题。