第114章 皆大欢喜的职称评定过去了(1 / 2)

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职称评定的事儿走的还是很快的,因为附院是有自己的职称评定权利的,正高级的需要超过三分之二的外部专家评定,剩下的都可以自己内部解决,所以速度还是很快的。

  “主任,线上的评选已经结束了,分数已经都打完了,您看咱是等着线下一块公示还是先公示了?”

  “等等吧,齐娟,线下有多久要完事儿?”

  “快了,明天最后一场正高级评审,结束之后大概两三天我们就能把结果汇总出来。”

  “那就等等线下吧,到时候一起公示,不过写公示文件的时候要注明,这些是线上的,这些是线下的。然后在医疗系统内部发一个通告。”

  “好的柴主任。”

  “线上这边没收到什么举报吧。”

  “目前没有。”

  “线下呢?”

  “举报倒是没有,但是还是有托请啊,找关系的打听事儿的。”

  “一律撅回去,改变风气就从现在开始了。”

  最后一场评选,柴明扬也到了现场去帮忙组织安排。好多那些柴明扬只在宣传栏上见过的人都出现到了现场,评委也好,参评也好,人声鼎沸的。

  今年评选的规则,柴明扬从网上借鉴了一下别的部委的评定办法,最终的答辩全部改为脱稿答辩,不允许携带任何纸质资料入场。全看答辩人的本身能力和底子。毕竟如果这些手术、科研都是自己做的,那我怎么问你你都能答出来,如果是假的,那直接玩去。

  到了下午三点,所有的答辩都结束了。分数的话不会现在出来,不过统分算分应该也会很快。

  元旦放假前一天,柴明扬在医院行政楼的公示栏把2021年度所有的职称评定结果打印出来公示了。最后落款是南津大学附属医院职称评定委员会的大印,然后通过医院的医疗系统和OA系统都发了一份通知,就是告诉大家,职称评定结果已经在行政楼公示。5个工作日内评定委员会没有接到反馈的视为无异议,将进入最终流程。

  “小柴啊,你们医教科今儿都在么?”

  “院长,都在。”

  “行,下午两点开个会,算是个咱们科的年终总结大会了。”

  “好嘞院长。”

  柴明扬赶紧的定会议室,通知科里所有人下午开会的事儿。

  到了下午,院长到了会议室,然后开口说道:“一年了啊,这一年里,咱们医教科在我散养式的管理下整体表现还是不错的,尤其是咱们明扬副主任来了这一个月,我们啃下了本年度最大最难的骨头,就是之前我们最头疼的职称评审了,我看已经公示了是吧。”

  “是的院长。”

  “后面几天可能会比较乱,也许会有人过来查阅和举报,咱们要做好相关的准备工作。同时也要坚守住咱们的底线。”

  “放心院长,我们已经明确了举报要求,谁主张,谁举证,亮子放在招子前面。”

  “好,然后就是今年的年底总结了啊。各自先写,写完给我看一下,然后提交给人事处就可以了。”

  “好的。”

  “啊对,还有个事儿。苏阳,节后回来,准备一下规培生招生的事儿。公告的准备,编制的申请,工资的划分都提前和人事处沟通做一下,然后让明扬也跟一下。”

  “好的院长。”

  “行,没啥事儿了,哦对,之前答应你们的,每个人多发1万的绩效,到时候跟着年终绩效过年前统一发给你们啊。这回你们的绩效,可是职能部门里面数一数二的了。往后要是还想让我给你们发,就看你们自己的了啊。”

  “谢谢院长!”

  元旦的三天假期,柴明扬在家里又开始应付七大姑八大姨的催婚了,不过这次大姨倒是没有太催,毕竟他也知道医院太忙了,实在分不出心思来。

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